דרושים » משאבי אנוש » רכז.ת משאבי אנוש לחברה מובילה בחולון

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
דרושים בJobs.ai
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
מהות התפקיד
אחריות על מימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מתהליך הגיוס, קליטה ועד לסיום העסקה. הרכז/ת מהווה כתובת לפניות מנהלים ועובדים בכל הקשור לצרכי הפרטי ואמונה על ביצועם.

תיאור התפקיד
אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה
ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה
מתן מענה לצורכי הפרט- בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'
ניהול דוחות מעקב ובקרה - ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו'
יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה - הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו'
בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעיות.
ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, שירות וכו'
דרישות:
דרישות התפקיד

B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה
2-4 שנות ניסיון כרכזת משאבי אנוש מארגון - עדיפות מתחום התעשייה / קמעונאות
ידע וניסיון בתוכנות האופיס  
שליטה בדיני עבודה - חובה


כישורים קריטיים
תפיסת שירות ויחסי אנוש מעולים
יכולת עבודה בצוות ועבודה מול ממשקים
יכולת למתן ייעוץ וליווי - בכל הרמות, בגובה העיניים
יכולת ניהול תהליכים מקצה לקצה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8844486
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 2 שעות
דרושים בעידור מחשבים בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה
מהות התפקיד
אחריות על מימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מתהליך הגיוס, קליטה ועד לסיום העסקה. הרכז/ת מהווה כתובת לפניות מנהלים ועובדים בכל הקשור לצרכי הפרטי ואמונה על ביצועם.

תיאור התפקיד
אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה
ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה
מתן מענה לצורכי הפרט- בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'
ניהול דוחות מעקב ובקרה - ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו'
יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה - הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו'
בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעיות.
ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, שירות וכו'
דרישות:
דרישות התפקיד

B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה
2-4 שנות ניסיון כרכזת משאבי אנוש מארגון - עדיפות מתחום התעשייה / קמעונאות
ידע וניסיון בתוכנות האופיס  
שליטה בדיני עבודה - חובה


כישורים קריטיים
תפיסת שירות ויחסי אנוש מעולים
יכולת עבודה בצוות ועבודה מול ממשקים
יכולת למתן ייעוץ וליווי - בכל הרמות, בגובה העיניים
יכולת ניהול תהליכים מקצה לקצה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8844489
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים באורלי השמה
סוג משרה: משרה מלאה
אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה
ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה
מתן מענה לצורכי הפרט- בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'
ניהול דוחות מעקב ובקרה - ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו'
יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה - הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו'
בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעיות.
ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, שירות וכו'
דרישות:
B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה
2-4 שנות ניסיון כרכזת משאבי אנוש מארגון - עדיפות מתחום התעשייה / קמעונאות
ידע וניסיון בתוכנות האופיס
שליטה בדיני עבודה - חובה
ראש גדול, יחסי אנוש מצויינים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8782991
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בקבוצת דנאל
סוג משרה: מספר סוגים
תנאים נוספים:קרן השתלמות
למטה קבוצת דנאל דרוש/ה רכז/ת פרט ורווחה
במסגרת התפקיד אחריות על ניהול מקצה לקצה של מעגל חיי העובד בארגון

התפקיד כולל:
טיפול במחזור חיי העובד - משלב הקליטה ועד לסיום העסקה, לרבות הכנת הסכמי העסקה, טיפול בפרט, תהליכי סיום העסקה, ניודי עובדים ושימור עובדים.
אחריות אדמיניסטרטיבית שוטפת במגוון תחומי משאבי אנוש.
עבודה מול ממשקים רבים בארגון, מתן מענה ושירות לעובדי החברה ולמנהלים.
אחריות על הוצאה לפועל של פעילויות ותהליכי רווחה בארגון.
ניהול והובלת פרויקטים מגוונים בתחום משאבי האנוש.
אחריות על תחום הרכש כנאמן/ת רכש.
התפקיד עשוי לכלול נסיעות והגעה לסניפי החברה השונים, בהתאם לצורכי התפקיד.

העבודה בכפיפות למנהלת פרט ורווחה
משרה מלאה, א-ה 08:00-17:00.
דרישות:
תואר אקדמי - יתרון משמעותי
ניסיון של לפחות שנתיים בתפקיד דומה - חובה.
ידע מעמיק בתחום משאבי אנוש ודיני עבודה - חובה.
שליטה ומיומנות בעבודה עם מערכות ותוכנות מגוונות.
ניסיון בתחום הרווחה - יתרון
יצירתיות, יוזמה ו"ראש גדול".
יכולת סדר, ארגון וירידה לפרטים.
תודעת שירות גבוהה, דינמיות ויכולת תמרון בין משימות.
יכולת ניהול מספר משימות במקביל, לצד יכולת הכלה, הנעה ועבודה מול מגוון ממשקים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8818189
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בחפציבה משאבי אנוש
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
חברה רפואית באזור תל אביב (רמת החייל) דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש ותפעול לתפקיד מרכזי ומשפיע, הכולל אחריות רחבה על ההון האנושי בארגון לצד ניהול והובלת תהליכים תפעוליים חוצי חברה.

מנהל /ת משאבי אנוש ותפעול - 70% משרה- 6 שעות עבודה
שכר -12 אלף

מיקום: רמת החייל, תל אביב.

תחומי אחריות:
*משאבי אנוש*
אחריות מלאה על מחזור חיי העובד, משלב הגיוס ועד סיום ההעסקה.
גיוס עובדים ומנהלים.
קליטת עובדים והטמעתם בארגון.
טיפול בנושאי פרט, רווחה ושימור עובדים.
ליווי מנהלים ומתן ייעוץ מקצועי בנושאי משאבי אנוש.
טיפול בהסכמי העסקה ותנאי העסקה.
הובלת תהליכי הדרכה ופיתוח עובדים.

*תפעול וארגון*
ניהול ספקים, רכש והתקשרויות.
עבודה שוטפת מול הנהלת החברה והנהלה בכירה.
בניית נהלים, בקרות ותהליכי עבודה.
הובלת פרויקטים רוחביים ותהליכי התייעלות.
ניהול ומעקב אחר תקציבים, חשבוניות ואישורי התקשרות.
עבודה מול גורמים חיצוניים, חברות ביטוח, רופאים ונותני שירות.
אחריות על תחומי פרטיות, רגולציה וציות ארגוני.
דרישות:
חובה והכרחי ניסיון משמעותי בתחום משאבי אנוש.
ניסיון בניהול תהליכים תפעוליים וארגוניים.
יכולת עבודה עצמאית והובלת משימות מקצה לקצה.
יכולת עבודה מול דרגים בכירים וממשקים רבים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8828715
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 23 שעות
דרושים בקבוצת אלקטרה
סוג משרה: משרה מלאה
מחפש/ת תפקיד מגוון ומשמעותי בעולם משאבי האנוש? זו ההזדמנות להיות חלק מרכזי בחוויית העובד, להשפיע על תהליכים ארגוניים ולעבוד מול ממשקים רבים בארגון.
קבוצת אלקטרה מגייסת רכז/ת משאבי אנוש (החלפה לחל"ד) באלקטרה M E

תיאור התפקיד:
ליווי תהליכי קליטה של עובדים חדשים ומעקב אחר השתלבותם ביחידות.
מתן שירות ותמיכה לעובדים ולמנהלים בנושאים תפעוליים הקשורים למחזור חיי העובד.
טיפול בסיומי העסקה וקיום שיחות עזיבה במקרה של התפטרות.
עבודה אדמיניסטרטיבית הכוללת הפקת חוזים, מכתבים וניהול יומן מנהלת משאבי אנוש.
הפקת דוחות תפעוליים ותמיכה בתהליכי רווחה, הדרכה, נוכחות ושכר.
ניהול ומעקב אחר מנוחות פיצוי ושעות נוספות של עובדים גלובליים.
ריכוז וניהול רישום לתהליכי הכשרה והדרכה.
עבודה שוטפת מול מחלקת השכר ומערכת חילן לטיפול בנושאי שכר והעסקה.
ביצוע נסיעות ליחידות החברה לצורך פגישות עם עובדים ומנהלים בשטח (נדרש רישיון נהיגה, רכב חברה מסופק לצורך הנסיעות).
דרישות:
תואר ראשון או בשנה האחרונה לתואר - חובה
ניסיון בתפקיד דומה או ניסיון בתפקיד אדמיניסטרטיבי במחלקת משאבי אנוש - יתרון
שליטה גבוהה באקסל, אאוטלוק.
שירותיות, יכולת תמרון מול מספר משימות במקביל, יכולות הכלה, יכולת למידה.

מה אנחנו מציעים:
עובד/ת חברה מהיום הראשון
תפקיד עם אחריות, השפעה ורוח עשייה
תנאים טובים

לידיעתך, בהגשת המועמדות למשרה, קו"ח והמידע האישי אודותייך יועברו לחברת אלקטרה בע"מ, אשר תנהל אותם בהתאם ובכפוף למדיניות הפרטיות שלה הזמינה באתר הקריירה של קבוצת אלקטרה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8843083
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בש.ל.ה שירותי רפואה בע"מ
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
לש.ל.ה שירותי רפואה, חברת בת של הכללית, דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתחום הפרט.
במסגרת התפקיד: אחריות על קבלה ועדכון של כלל השינויים במחזור חיי העובד של עובדי המרפאות (שינויים בסידורי עבודה, מינויים, ניודים, אישור רופא תעסוקתי, אישורי חל"ד/חל"ת, סיומי העסקה וכו'), מתן מענה בנושאי משאבי אנוש לכלל עובדי החברה, ניהול ובקרה על דוחות ועוד.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

תנאים מעולים למתאימים/ות: הסכם קיבוצי, קרן השתלמות, סל רווחה רחב, אפשרויות קידום ועוד.
דרישות:
- תואר אקדמי רלוונטי.
- ניסיון התחלתי בעולמות המש"א/בתפקיד אדמיניסטרטיבי - יתרון משמעותי.
- שליטה מלאה ביישומי Office.
- שירותיות, סדר וארגון, יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יכולת עבודה תחת לחץ ויחסי אנוש טובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8789742
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים בהמרכז הרפואי תל אביב (איכילוב)
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
אגף משאבי אנוש במרכז הרפואי ת"א (איכילוב) מגייס רכז.ת משאבי אנוש לתפקיד הכולל אחריות על תהליכי משאבי אנוש לאורך חיי העובד, בסביבה דינמית ומרובת ממשקים.
- טיפול בתהליכי משאבי אנוש לאורך חיי העובד, משלב טרום הקליטה ועד לסיום העסקה.
- עבודה מול ממשקים ארגוניים בנושאי שכר, נוכחות, מלגות, מינויים, קביעות ועוד.
- הכנה, שליחה ומעקב אחר הסכמי העסקה וחוזים.
- עבודה שוטפת על מספר מערכות משאבי אנוש ומערכות ארגוניות.
- ניהול מעקב שוטף אחר תהליכים, סטטוסים ומשימות מרובות במקביל.
- טיפול בסוגיות פרט ובתהליכי סיום העסקה, בשיתוף העובדים, המנהלים והגורמים המקצועיים הרלוונטיים.
- העברת ימי קליטה מרוכזים תוך מתן הסברים לעובדים בנושאים השונים.
- מתן שירות ומענה שוטף לאוכלוסיית העובדים.
דרישות:
תואר ראשון - חובה
ניסיון קודם בתפקיד מש"א, אדמיניסטרציה מורכבת / תפקיד תפעולי הכולל אחריות על מגוון תהליכים במקביל - חובה
ניסיון בעבודה בארגון גדול ומרובה ממשקים - יתרון
ניסיון בעבודה עם חוזים - יתרון משמעותי
שליטה טובה מאוד ביישומי Office, ויכולה גבוהה לעבודה בסביבת ממוחשבת
יכולת ניהול משימות ומעקב ברמה גבוהה, סדר, דיוק וירידה לפרטים
כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ, ויכולת עמידה מול קהל
תודעת שירות גבוהה לצד יכולת הנעת תהליכים וסגירת קצוות

היקף משרה: משרה מלאה, ימים א-ה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8831565
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 56 דקות
דרושים בויצו
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
ויצו, תנועה ציונית בינלאומית המובילה לשינוי חברתי, מגייסת רכז/ת משאבי אנוש למטה הארגון בתל אביב. התפקיד כולל ליווי של העובדים החל משלב הקליטה, מתן מענה שוטף לצרכי השטח ועבודה ממשקית צמודה עם מחלקת השכר. זוהי הזדמנות מצוינת להשתלב בארגון יציב בעל שליחות חברתית עמוקה, המציע סביבת עבודה נעימה ותפקיד משמעותי בעולמות משאבי אנוש.
תיאור תפקיד
ניהול תהליכי קליטת עובדים: ליווי העובד מהחתימה על החוזה, איסוף מסמכים, פתיחת תיק עובד והטמעה ראשונית בארגון.
מענה וליווי עובדים: משמש/ת ככתובת המרכזית לפניות עובדים ומנהלים בנושאים שוטפים, זכויות, נהלים ורווחה.
תמיכה וסיוע לחשבות שכר: איסוף, בקרה והזנת נתונים חודשיים (דיווחי נוכחות, היעדרויות, אישורים רפואיים וכדומה) והעברתם לחשבות השכר באופן מרוכז ומדויק.
אדמיניסטרציה של משאבי אנוש: עדכון שוטף של מערכות המידע הארגוניות, הנפקת אישורים וניהול תיקי עובדים.
דרישות:
השכלה: תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / סוציולוגיה / מנהל עסקים וכדומה) - חובה
ניסיון תעסוקתי: ניסיון של שנה עד שנתיים בתחום משאבי האנוש
הכרות עם מערכות שכר: ניסיון עבודה קודם עם מערכות שכר ונוכחות, בדגש על חילן - יתרון משמעותי
מיומנויות מחשב: שליטה טובה ביישומי Office (דגש על Excel).
מיומנויות:
תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת הקשבה.
סדר, ארגון קפדני וירדה לפרטים הקטנים.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות מול ממשקים מגוונים.
דיסקרטיות ורגישות גבוהה בטיפול במידע אישי ורגיש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8791843
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
לתפקיד באגף משאבי אנוש דרוש.ה רכז.ת תפעול משאבי אנוש, האחראי.ת על ביצוע ותפעול תהליכי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד - משלב הקליטה ועד לסיום ההעסקה. התפקיד כולל אחריות תפעולית ואדמיניסטרטיבית על תהליכים בתחום משאבי אנוש, עבודה בהתאם לנהלים ולמדיניות הארגון, טיפול ומעקב אחר מסמכים ואישורים, בקרה על נתונים ועבודה שוטפת מול מערכות מידע וממשקים בתוך ומחוץ לאגף משאבי אנוש. לצד העבודה התפעולית, התפקיד כולל ממשק עם עובדים ומנהלים ומתן מענה בנושאים הנוגעים לתהליכי משאבי אנוש שבתחום האחריות.
תחומי אחריות:
תפעול תהליכי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד - קליטה לארגון, שינויים במהלך ההעסקה וסיום העסקה.
טיפול שוטף במסמכים, טפסים ואישורים הנדרשים בתהליכי משאבי אנוש.
ביצוע מעקבים ובקרות אחר תהליכים, אישורים ונתונים במערכות משאבי אנוש.
הזנת נתונים ועדכון מידע במערכות המידע הארגוניות, תוך הקפדה על דיוק ושלמות הנתונים.
עבודה בהתאם לנהלים, הנחיות ומדיניות משאבי אנוש.
טיפול בפניות עובדים ומנהלים בנושאים תפעוליים שבתחום האחריות, ומתן מענה והכוונה בהתאם לנהלים.
עבודה שוטפת מול ממשקים שונים באגף משאבי אנוש ובמרכז הרפואי.
ניהול מספר תהליכים ומשימות במקביל, תוך עמידה בלוחות זמנים ובקרה על ביצוע.
היקף המשרה:
משרה מלאה, 8.5 שעות עבודה ביום, החל מהשעה 07:00-08:00. נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות במידת הצורך.
דרישות:
תואר ראשון - יתרון.
1-2 שנות ניסיון בתפקיד אדמיניסטרטיבי/תפעולי, או ניסיון קודם בתפקיד בתחום משאבי אנוש.
ניסיון בעבודה עם מערכות מידע - יתרון.
היכרות עם דיני עבודה - יתרון.
שליטה מלאה ביישומי Office.
סדר, ארגון, דיוק ויכולת גבוהה של מעקב ובקרה.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
יכולת ניהול מספר משימות במקביל ותיעדוף משימות.
יכולת למידה מהירה של מערכות ותהליכי עבודה חדשים.
תודעת שירות ויחסי אנוש טובים.
כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8802059
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
אגף משאבי אנוש מגייס רכז.ת משאבי אנוש לתחום רפואה, לתפקיד הכולל אחריות על תהליכי משאבי אנוש לאורך חיי העובד, בסביבה דינמית ומרובת ממשקים.
תיאור תפקיד:
טיפול בתהליכי משאבי אנוש לאורך חיי העובד, משלב טרום הקליטה ועד לסיום העסקה.
עבודה מול ממשקים ארגוניים בנושאי שכר, נוכחות, מלגות, מינויים, קביעות ועוד.
הכנה, שליחה ומעקב אחר הסכמי העסקה וחוזים.
עבודה שוטפת על מספר מערכות משאבי אנוש ומערכות ארגוניות.
ניהול מעקב שוטף אחר תהליכים, סטטוסים ומשימות מרובות במקביל.
טיפול בסוגיות פרט ובתהליכי סיום העסקה, בשיתוף העובדים, המנהלים והגורמים המקצועיים הרלוונטיים.
העברת ימי קליטה מרוכזים תוך מתן הסברים לעובדים בנושאים השונים.
מתן שירות ומענה שוטף לאוכלוסיית הרופאים ולמנהלים.
היקף משרה: משרה מלאה, ימים א-ה.
דרישות:
תואר ראשון - חובה
ניסיון קודם בתפקיד משא, אדמיניסטרציה מורכבת / תפקיד תפעולי הכולל אחריות על מגוון תהליכים במקביל - חובה
ניסיון בעבודה בארגון גדול ומרובה ממשקים - יתרון
ניסיון בעבודה עם חוזים - יתרון משמעותי
שליטה טובה מאוד ביישומי Office, ויכולה גבוהה לעבודה בסביבת ממוחשבת
יכולת ניהול משימות ומעקב ברמה גבוהה, סדר, דיוק וירידה לפרטים
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעפ, ויכולת עמידה מול קהל
תודעת שירות גבוהה לצד יכולת הנעת תהליכים וסגירת קצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8802131
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד