דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת פרט ורווחה - דנאל - קו רכבת- סבידור מרכז

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 4 שעות
דרושים בקבוצת דנאל
תנאים נוספים:קרן השתלמות
למטה קבוצת דנאל דרוש/ה רכז/ת פרט ורווחה
במסגרת התפקיד אחריות על ניהול מקצה לקצה של מעגל חיי העובד בארגון

התפקיד כולל:
טיפול במחזור חיי העובד - משלב הקליטה ועד לסיום העסקה, לרבות הכנת הסכמי העסקה, טיפול בפרט, תהליכי סיום העסקה, ניודי עובדים ושימור עובדים.
אחריות אדמיניסטרטיבית שוטפת במגוון תחומי משאבי אנוש.
עבודה מול ממשקים רבים בארגון, מתן מענה ושירות לעובדי החברה ולמנהלים.
אחריות על הוצאה לפועל של פעילויות ותהליכי רווחה בארגון.
ניהול והובלת פרויקטים מגוונים בתחום משאבי האנוש.
אחריות על תחום הרכש כנאמן/ת רכש.
התפקיד עשוי לכלול נסיעות והגעה לסניפי החברה השונים, בהתאם לצורכי התפקיד.

העבודה בכפיפות למנהלת פרט ורווחה
משרה מלאה, א-ה 08:00-17:00.
דרישות:
תואר אקדמי - יתרון משמעותי
ניסיון של לפחות שנתיים בתפקיד דומה - חובה.
ידע מעמיק בתחום משאבי אנוש ודיני עבודה - חובה.
שליטה ומיומנות בעבודה עם מערכות ותוכנות מגוונות.
ניסיון בתחום הרווחה - יתרון
יצירתיות, יוזמה ו"ראש גדול".
יכולת סדר, ארגון וירידה לפרטים.
תודעת שירות גבוהה, דינמיות ויכולת תמרון בין משימות.
יכולת ניהול מספר משימות במקביל, לצד יכולת הכלה, הנעה ועבודה מול מגוון ממשקים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8818189
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים באלעד מערכות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
אלעד מערכות, חברת טכנולוגיה מובילה וארגון גדול ומגוון, מגייסת רכזת משאבי אנוש לתפקיד עצמאי, מגוון ומשמעותי במשרדי החברה בירושלים.


מה כולל התפקיד?
אחריות כוללת על פעילות משאבי האנוש באתר ירושלים ומתן מענה שוטף לעובדות ולמנהלות.

ליווי העובדות לאורך מחזור חיי ההעסקה - החל מתהליכי קליטה, נוכחות וטיפול בנושאי פרט ועד לתהליכי סיום העסקה.
אחריות על תחום הרווחה וחוויית העובד באתר - תכנון, ארגון והוצאה לפועל של אירועים Happy Hours ופעילויות רווחה.
עבודה שוטפת בשיתוף צוות ה-HR וממשקים נוספים בארגון, כולל השתתפות בפגישות צוות בתל אביב בהתאם לצורך.
עבודה בסביבה מגוונת, תוך היכרות ורגישות למאפייני האוכלוסייה והתרבות באתר.
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד משאבי אנוש הכולל ליווי עובדות ומנהליות - חובה.

יכולת עבודה עצמאית, ניהול ותיעדוף של מספר משימות ותהליכים במקביל.
יכולת בינאישית גבוהה, שירותיות ויכולת לייצר שותפויות עם מנהלות ועובדות.
שיקול דעת, דיסקרטיות ורגישות בטיפול בסוגיות פרט.
יוזמה, אחריות ויכולת להוביל משימות מקצה לקצה.
היכרות עם סביבת עבודה מגוונת ו/או עם האוכלוסייה החרדית - יתרון.
נכונות לעבודה באתר ירושלים ולהגעה לתל אביב בהתאם לצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8810313
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים בתקשוב
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה דרוש/ה רכז/ת מש"א
משרה מלאה ממשרדי החברה חולון-בית שמש

תיאור התפקיד:
- טיפול שוטף בעובדים- תהליכי קליטה, סיומי העסקה, הסכמי העסקה, שכר, ליווי מנהלים ואחריות על שימור עובדים
- אחריות על פעילויות ואירועי רווחה במוקד
- עבודה שוטפת מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
- אחריות על הכשרות,; קליטה והדרכות שוטפות לעובדים ולמנהלים
- עבודה אדמיניסטרטיבית הכוללת ניהול תקציב, הזמנות רכש, ניהול מלאי ונוכחות עובדים
דרישות:
את מי אנחנו מחפשים?
- בעל/ת תואר ראשון רלוונטי- יתרון
- בעל/ת ניסיון בתחום הגיוס/מש"א-יתרון משמעותי
- כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה
- נכונות לעבודה מאומצת המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8743228
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 6 שעות
דרושים בפרו סייפ בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת פרוסייפ, חברה מובילה בתחום המזון בטיחות, דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש למשרה מלאה בראשון לציון.

התפקיד כולל:
*אחריות על כלל תהליכי הגיוס בחברה, משלב פרסום המשרה ואיתור מועמדים ועד קליטת העובדים.
*ביצוע ראיונות עומק ובחינת ההתאמה המקצועית והאישית של המועמדים.
*הצגה ברורה, מדויקת ושקופה של התפקיד, תנאי ההעסקה והציפיות ההדדיות.
*ניהול משא ומתן מול מועמדים וסיכום תנאי העסקה.
*ליווי עובדים חדשים בשלבי הקליטה וההשתלבות בחברה.
*עבודה שוטפת מול מנהלים והתאמת הגיוסים לצורכי החברה.
*טיפול שוטף בנושאי משאבי אנוש ורווחת העובדים.
דרישות:
*ניסיון של שלוש שנים לפחות בגיוס עובדים, חובה.
*ניסיון בניהול תהליכי גיוס באופן עצמאי, חובה.
*ניסיון בניהול משא ומתן מול מועמדים.
*יכולת תקשורת גבוהה, בהירות במסרים ותיאום ציפיות מדויק.
*יכולת אבחון והתאמת מועמדים לתפקיד ולסביבה הארגונית.
*אחריות, אסרטיביות, סדר ויכולת הנעת תהליכים.
*ניסיון בגיוס אנשי מקצוע, יועצים ועובדי שטח, יתרון.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8801304
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בקבוצת הרב תחומי עמל
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
אנו מחפשים רכז/ת משאבי אנוש בעל/ת ניסיון בעולמות ה-HR, להצטרפות לצוות משאבי אנוש ולתפקיד מגוון הכולל טיפול שוטף בתהליכי משאבי אנוש, עבודה מול ממשקים מרובים והשתלבות בפרויקטים ותהליכים ארגוניים.

טיפול שוטף בתהליכי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד/ת (לדוגמא נוכחות עובדים, קליטת עובדים, ימי מחלה וכו)
מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדים ולמנהלים בנושאי משאבי אנוש.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים וחיצוניים.
ליווי ויישום תהליכי HR ונהלי עבודה.
שותפות בפרויקטים ובתהליכים רוחביים בתחום משאבי אנוש.
ביצוע בקרה, הפקת נתונים ועבודה במערכות HR ובכלי Office.
משימות נוספות בהתאם לצורכי הארגון והתפתחות התפקיד.

100% משרה
מיקום: תל אביב, חניה במקום
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד בתחום משאבי אנוש.
תואר ראשון בתחומים רלוונטיים - יתרון.
היכרות עם דיני עבודה, תחומי שכר ונוכחות - יתרון.
היכרות עם עולם שכר עובדי הוראה - יתרון משמעותי.
היכרות עם מערכות HR / חילן - יתרון.
שליטה טובה ביישומי Office, בדגש על Excel.
אוריינטציה דיגיטלית ויכולת למידה מהירה של מערכות ותהליכים.

הכישורים שאנחנו מחפשים:
חיבור ואוריינטציה לעולמות משאבי אנוש.
יכולת עבודה עצמאית לצד השתלבות ועבודה בצוות.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול מגוון ממשקים וסגנונות ניהול.
סדר, ארגון, דיוק ויכולת ניהול מספר משימות במקביל.
אחריות, דיסקרטיות ומחויבות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8810126
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 5 שעות
דרושים בויצו
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
רווחה
בניית תכנית רווחה שנתית לרבות מעקב תקציב
ריכוז הטיפול במקרים פרטניים הדורשים מעטפת מקצועית.
הפניית עובדים לגורמי סיוע פנימיים וחיצוניים בעת הצורך.
קידום פתרונות התומכים ברווחת העובד ובהמשך השתלבותו בארגון
בניית מעטפת רווחה המותאמת לצרכי העובדים במטה ובשטח (סל הטבות)
אחריות על גיבושי מטה
טיפול במתנות חג לעובדים וגימלאי ויצו
אחריות על אירועים וטקסים במטה ויצו
אחריות על טיפול בפורשי הארגון
אחריות על ביטוח חיים לעובדי ויצו
טיפול בסוגיות פרט מורכבות ומתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים (מניעת הטרדה מינית, התעמרות וכיו"ב)
מדיניות, נהלים ורגולציה
גיבוש, כתיבה, עדכון והטמעת נהלי משאבי אנוש לרבות בקרה על יישום הנהלים והתהליכים בכלל יחידות הארגון.
הטמעת נושא מדיניות הגנת הפרטיות
ניהול נושא אחריות תאגידית באגף משאבי אנוש
דרישות:
*תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות או החברה, משפטים, או תואר רלוונטי אחר- חובה
*תואר שני באחד מהתחומים שצוינו לעיל- יתרון.
*ניסיון בעבודה בתחום משאבי אנוש ו/או חשבות שכר- חובה.
*הכרות וידע בהסכמים בכלל ובהסכמים קיבוציים- יתרון.
*ניסיון בעבודה במערכות כוח אדם ושכר-(חילן, לביא, רקורד), יתרון.
*שליטה מלאה ביישומי אופיס לרבות אקסל ברמה גבוהה, וישומי HR יעודיים- חובה.
*יחסי אנוש טובים, אהבת אדם, סבלנות, גמישות ויכולת הקשבה.
*יכולת עבודה בצוות, ראיה מערכתית והבנה ארגונית.
*יכולת ביטוי טובה בכתב ובעל פה.
*למידה והתעדכנות בתחום.
*תודעת שירות גבוהה, נכונות לעשות מעבר ולעבודה מאומצת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8605677
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 7 שעות
דרושים בטאלנטס השמת עובדים - אורית סגל
סוג משרה: משרה מלאה
2 תקנים- חולון/נתניה
דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס

לחברות מובילות בתחומי התשתיות, הבנייה, החשמל והמערכות דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס לתפקיד עצמאי, רחב ו-Hands On.

התפקיד משלב אחריות על תחום משאבי האנוש לצד ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.

תחומי אחריות:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - אפיון משרות, פרסום, סורסינג, ראיונות, ליווי מועמדים וסגירת תהליכים.
גיוס למגוון תפקידים - מטה, הנדסה, תפעול, שירות, שטח וניהול.
אחריות על קליטת עובדים וליווי מחזור חיי העובד.
עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים ומתן מענה בסוגיות משאבי אנוש.
טיפול בשינויי תפקיד ושכר, שימור עובדים, שימועים וסיומי העסקה.
בנייה ושיפור של תהליכי גיוס ומשאבי אנוש.
עבודה מול חברות השמה, מקורות גיוס וספקים.
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה.
3-5 שנות ניסיון בתפקיד משאבי אנוש / HRBP / גיוס ומשאבי אנוש.
ניסיון משמעותי בגיוס עצמאי ו-Hands On - חובה.
יתרון משמעותי לניסיון מחברות תשתיות, בנייה, חשמל, הנדסה, תעשייה או חברות פרויקטליות.
היכרות עם גיוס אוכלוסיות טכניות, הנדסיות ו/או עובדי שטח - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה ישירה מול מנהלים.
היכרות עם דיני עבודה ותהליכי פרט.
יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית ומרובת משימות.

משרות באזור המרכז והשרון.
פריורטי-יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8804275
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בקפסולה פתרונות משאבי אנוש
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה ודינמית בעולמות התיירות והכנסים דרושה עוזר/ת מנכל ומנהל/ת משרד לתפקיד מרכזי ורבממשקי, המשלב עבודה צמודה למנכל, אחריות כוללת על ניהול ותפעול המשרד וטיפול בתחומי משאבי אנוש, חוויית עובד ורווחה.

תחומי אחריות
ניהול יומן המנכל, תיאום פגישות, תעדוף משימות וניהול לוז מורכב ודינמי.
עבודה שוטפת וצמודה למנכל ומתן מענה אדמיניסטרטיבי ותפעולי בהתאם לצורכי הארגון.
אחריות כוללת על ניהול המשרד וההתנהלות השוטפת שלו.
ניהול ספקים, הזמנות, ציוד משרדי, כיבוד, אירוח ולוגיסטיקה.
טיפול בנושאים אדמיניסטרטיביים ותפעוליים ומתן מענה לעובדי החברה.
אחריות על תהליכי גיוס: פרסום משרות, סינון קורות חיים, תיאום ראיונות וליווי התהליך.
טיפול בקליטת עובדים חדשים ובתהליכי Onboarding ו-Offboarding.
אחריות על חוויית העובד לאורך מחזור חיי העובד בארגון.
הובלת תחומי הרווחה, אירועי חברה, מתנות ופעילויות לעובדים.
עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים ומתן מענה למשימות משתנות בסביבה עסקית דינמית.
דרישות:
ניסיון קודם כעוזר.ת מנכל / עוזר.ת אישית בכיר.ה בשילוב ניהול משרד - חובה.
ניסיון בעבודה עם יומנים מורכבים ובסביבה מרובת משימות וממשקים.
ניסיון מוכח בעולמות משאבי אנוש, גיוס, פרט ורווחה-חובה!
יכולות ארגון, סדר ותפעול ברמה גבוהה מאוד.
שירותיות, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה עם מגוון רחב של אנשים.
דיסקרטיות, אחריות אישית, עצמאות ויכולת להניע משימות מקצה לקצה.
גמישות ויכולת להתמודד עם שינויים ומשימות בלתי צפויות.
שליטה ביישומי Office ובמערכות דיגיטליות רלוונטיות.
שליטה ב  MONDAY- יתרון!
אנגלית ברמה טובה מאוד.

למה כדאי להצטרף?
תפקיד אמון  בלב העשייה הארגונית, המתאים למי שאוהב/ת אנשים, תפעול וסביבה דינמית, יודע/ת להחזיק הרבה ממשקים במקביל ולייצר סדר, שירות וחוויית עבודה מצוינת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8795331
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
אגף משאבי אנוש מגייס רכז.ת משאבי אנוש לתחום רפואה, לתפקיד הכולל אחריות על תהליכי משאבי אנוש לאורך חיי העובד, בסביבה דינמית ומרובת ממשקים.
תיאור תפקיד:
טיפול בתהליכי משאבי אנוש לאורך חיי העובד, משלב טרום הקליטה ועד לסיום העסקה.
עבודה מול ממשקים ארגוניים בנושאי שכר, נוכחות, מלגות, מינויים, קביעות ועוד.
הכנה, שליחה ומעקב אחר הסכמי העסקה וחוזים.
עבודה שוטפת על מספר מערכות משאבי אנוש ומערכות ארגוניות.
ניהול מעקב שוטף אחר תהליכים, סטטוסים ומשימות מרובות במקביל.
טיפול בסוגיות פרט ובתהליכי סיום העסקה, בשיתוף העובדים, המנהלים והגורמים המקצועיים הרלוונטיים.
העברת ימי קליטה מרוכזים תוך מתן הסברים לעובדים בנושאים השונים.
מתן שירות ומענה שוטף לאוכלוסיית הרופאים ולמנהלים.
היקף משרה: משרה מלאה, ימים א-ה.
דרישות:
תואר ראשון - חובה
ניסיון קודם בתפקיד משא, אדמיניסטרציה מורכבת / תפקיד תפעולי הכולל אחריות על מגוון תהליכים במקביל - חובה
ניסיון בעבודה בארגון גדול ומרובה ממשקים - יתרון
ניסיון בעבודה עם חוזים - יתרון משמעותי
שליטה טובה מאוד ביישומי Office, ויכולה גבוהה לעבודה בסביבת ממוחשבת
יכולת ניהול משימות ומעקב ברמה גבוהה, סדר, דיוק וירידה לפרטים
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעפ, ויכולת עמידה מול קהל
תודעת שירות גבוהה לצד יכולת הנעת תהליכים וסגירת קצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8802131
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
לתפקיד באגף משאבי אנוש דרוש.ה רכז.ת תפעול משאבי אנוש, האחראי.ת על ביצוע ותפעול תהליכי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד - משלב הקליטה ועד לסיום ההעסקה. התפקיד כולל אחריות תפעולית ואדמיניסטרטיבית על תהליכים בתחום משאבי אנוש, עבודה בהתאם לנהלים ולמדיניות הארגון, טיפול ומעקב אחר מסמכים ואישורים, בקרה על נתונים ועבודה שוטפת מול מערכות מידע וממשקים בתוך ומחוץ לאגף משאבי אנוש. לצד העבודה התפעולית, התפקיד כולל ממשק עם עובדים ומנהלים ומתן מענה בנושאים הנוגעים לתהליכי משאבי אנוש שבתחום האחריות.
תחומי אחריות:
תפעול תהליכי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד - קליטה לארגון, שינויים במהלך ההעסקה וסיום העסקה.
טיפול שוטף במסמכים, טפסים ואישורים הנדרשים בתהליכי משאבי אנוש.
ביצוע מעקבים ובקרות אחר תהליכים, אישורים ונתונים במערכות משאבי אנוש.
הזנת נתונים ועדכון מידע במערכות המידע הארגוניות, תוך הקפדה על דיוק ושלמות הנתונים.
עבודה בהתאם לנהלים, הנחיות ומדיניות משאבי אנוש.
טיפול בפניות עובדים ומנהלים בנושאים תפעוליים שבתחום האחריות, ומתן מענה והכוונה בהתאם לנהלים.
עבודה שוטפת מול ממשקים שונים באגף משאבי אנוש ובמרכז הרפואי.
ניהול מספר תהליכים ומשימות במקביל, תוך עמידה בלוחות זמנים ובקרה על ביצוע.
היקף המשרה:
משרה מלאה, 8.5 שעות עבודה ביום, החל מהשעה 07:00-08:00. נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות במידת הצורך.
דרישות:
תואר ראשון - יתרון.
1-2 שנות ניסיון בתפקיד אדמיניסטרטיבי/תפעולי, או ניסיון קודם בתפקיד בתחום משאבי אנוש.
ניסיון בעבודה עם מערכות מידע - יתרון.
היכרות עם דיני עבודה - יתרון.
שליטה מלאה ביישומי Office.
סדר, ארגון, דיוק ויכולת גבוהה של מעקב ובקרה.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
יכולת ניהול מספר משימות במקביל ותיעדוף משימות.
יכולת למידה מהירה של מערכות ותהליכי עבודה חדשים.
תודעת שירות ויחסי אנוש טובים.
כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8802059
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
07/08/2026
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה זמנית
הזדמנות להשתלב בתפקיד HR מגוון ומשמעותי בתל אביב
לחברה מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש למשרה זמנית (החלפה לחל"ד), הכוללת אחריות על מגוון תהליכי משאבי אנוש ועבודה צמודה מול מנהלים ועובדים בארגון.
במסגרת התפקיד:
ליווי עובדים ומנהלים לאורך מחזור חיי העובד
טיפול בתהליכי קליטה, סיום העסקה ופרט
עבודה עם מערכות משאבי אנוש והקמת עובדים חדשים
אחריות על תהליכים אדמיניסטרטיביים בתחום ה-HR
עבודה מול ממשקים רבים בארגון והובלת תהליכים שוטפים
תל אביב
החלפה לחל"ד.
דרישות:
מה חשוב לנו?
ניסיון של לפחות שנה בתפקיד דומה
ניסיון בארגון בינוני/גדול - יתרון
יכולת עבודה עצמאית ובסביבה מרובת משימות
יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה
היכרות עם מערכות משאבי אנוש - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8772185
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד