דרושים » כספים וכלכלה » מנהל /ת מחלקת שכר לארגון מוביל

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
תחומי אחריות מרכזיים:

אחריות כוללת על מערך השכר של כ-6,000 עובדים (קליטה, חישוב, בקרה, תשלומים ודיווח לרשויות).
הובלה, הנעה ופיתוח מקצועי של צוות המונה 6 חשבי שכר (חשבות שכר).
הבטחת עמידה מלאה בחוקי עבודה ודיני שכר, ניהול בקרות שוטפות ומבדקים (פנים וחוץ).
עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים בארגון כולל הנהלה בכירה (כספים, משאבי אנוש, מערכות מידע ) וגורמי חוץ (אקטואר, רו"ח, קרנות וקופות).
ייעול ושיפור תהליכים (דיגיטציה ואוטומציה), והובלת פרויקטים טכנולוגיים במערכות השכר והנוכחות.
דרישות:
דרישות התפקיד:

תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה - חובה.
ניסיון של כעשור בתחום השכר בארגון בינוני/גדול - חובה.
ניסיון ניהולי מוכח - חובה.
ניסיון בעבודה עם הסכמים קיבוציים או הסכמי שכר מורכבים - חובה
ניסיון בעבודה בארגון קמעונאי או ארגון מרובה עובדים - יתרון משמעותי
ידע מעמיק במערכות שכר ונוכחות (לדוגמה: חילן/אופק) ושליטה גבוהה בExcel.
תכונות נדרשות: דיוק וירידה לפרטים, יכולת עבודה תחת לחץ, יחסי אנוש מעולים וחשיבה תהליכית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8827636
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בתנובה
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
אנחנו מחפשים מנהל /ת מחלקת שכר מקצועי/ת ובעל/ת ניסיון עשיר להובלת תחום השכר בארגון גדול, ניהול צוות חשבי שכר והובלת תהליכים ופרויקטים בתחום.

במסגרת התפקיד:
אחריות כוללת על מערך השכר של כ-6,000 עובדים (קליטה, חישוב, בקרה, תשלומים ודיווח לרשויות).
הובלה, הנעה ופיתוח מקצועי של צוות המונה 6 חשבי שכר (חשבות שכר).
הבטחת עמידה מלאה בחוקי עבודה ודיני שכר, ניהול בקרות שוטפות ומבדקים (פנים וחוץ).
עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים בארגון כולל הנהלה בכירה (כספים, משאבי אנוש, מערכות מידע ) וגורמי חוץ (אקטואר, רו"ח, קרנות וקופות).
ייעול ושיפור תהליכים (דיגיטציה ואוטומציה), והובלת פרויקטים טכנולוגיים במערכות השכר והנוכחות.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה - חובה.
ניסיון של כעשור בתחום השכר בארגון בינוני/גדול - חובה.
ניסיון ניהולי מוכח - חובה.
ניסיון בעבודה עם הסכמים קיבוציים או הסכמי שכר מורכבים - חובה
ניסיון בעבודה בארגון קמעונאי או ארגון מרובה עובדים - יתרון משמעותי
ידע מעמיק במערכות שכר ונוכחות (לדוגמה: חילן/אופק) ושליטה גבוהה בExcel.
תכונות נדרשות: דיוק וירידה לפרטים, יכולת עבודה תחת לחץ, יחסי אנוש מעולים וחשיבה תהליכית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8735916
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 5 שעות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודות ללא קורות חיים
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שכר לחברה גדולה ומובילה
התפקיד כולל אחריות על הכנת השכר לכלל עובדי הארגון תוך עמידה בדרישות חוקי עבודה ודיני שכר
ניהול צוות חשבי שכר, אחריות על דיווחים לרשויות, יישום והטמעת הסכמי עבודה, הסכמים קיבוציים והסכמים אישיים
הכנת דו"חות כלכליים, התמצאות בפקודת השכר והשלכותיה, התמצאות בהעברת מס"ב קופות גמל (סליקה עצמאית)
פיתוח מקצועי והכשרת הצוות, ניהול בקרות שוטפות ומבדקים פנימיים, הובלת ביקורת פנים וחוץ
משרה מלאה באיזור פ"ת
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה - חובה.
ניסיון של כעשור בתחום השכר בארגון בינוני/גדול - חובה.
ניסיון ניהולי - חובה.
ניסיון בעבודה עם הסכמים קיבוציים/הסכמי שכר מורכבים - חובה.
ניסיון בעבודה בארגון קמעונאי/מרובה עובדים - יתרון משמעותי.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8820992
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
חברה חסויה
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: מספר סוגים
לחברה אבטחה גדולה דרוש/ה חשב/ת שכר בכיר/ה
התפקיד כולל:
אחריות על ניהול תחום השכר בארגון
עבודה מול ממשקים פנימיים
מתן שירותים מקצועיים למנהלי משאבי אנוש ודרגים בכירים
דרישות:
פיקוח וניהול כל תחום השכר וההטבות עבור העובדים, כולל ביצוע בקרות ודיווחים שוטפים.
יכולת לעבוד מול מנהלי מחלקות השכר ומשאבי אנוש לצורך פתרון בעיות שוטפות.
ניהול ממשק ישיר מול גורמים חיצוניים כמו ספקי שירותי שכר וייעוץ.
דרישות מקצועיות:
תעודת חשב שכר (חובה).
ניסיון של לפחות 5 שנים בתחום השכר, מתוכן לפחות שנתיים בתפקיד חשב שכר ראשי בארגון גדול (מעל 1000 עובדים).
ידע מעמיק בהסכמים קיבוציים, הסכמים אישיים ודיני עבודה.
שליטה מלאה במערכות שכר ונוכחות (כגון: הר-גל, יל"מ).
שליטה גבוהה ב Excel,
ידע מעמיק בהפקת דוחות שכר ונוכחות, ניתוח נתוני שכר, וביצוע בקרות.
יכולת עבודה מול מערכות ERP וממשקים פנימיים שונים.
כישורים נוספים:
דיוק ושימת לב לפרטים.
יכולת עבודה תחת לחץ ותעדוף משימות.
יחסי אנוש מעולים ויכולת לתקשר ביעילות עם עובדים ומנהלים.
עצמאות, ראש גדול ויכולת לייעוץ מקצועי בתחומי השכר וההטבות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8540863
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בגיא קוניק השמה בכירה
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שכר, תגמול והטבות לחברה מובילה מהגדולות בארץ

חברה גדולה ומבוססת, התפקיד מהווה חוליה מרכזית במערך משאבי האנוש של הארגון, ומשלב אחריות ניהולית רחבה, ראייה אסטרטגית ומעורבות בעיצוב מדיניות השכר והתגמול הארגונית לצד הובלת תהליכים רוחביים בסביבה מורכבת ורגישה.

תחומי אחריות:
הובלה כוללת של מערך השכר, התגמול וההטבות לאלפי עובדים - כולל ניהול צוות מקצועי
עיצוב וגיבוש מדיניות תגמול ארגונית: מבני שכר, טווחי שכר, דירוג תפקידים ותוכניות תמריצים
הובלת פרויקטים אסטרטגיים ורוחביים - הטמעת מערכות, ייעול תהליכים ושינויי מדיניות
ביצוע וניתוח סקרי שכר (Benchmarking) ושמירה על תחרותיות מול השוק
ניהול חבילות ההטבות והרווחה, כולל ממשק מול ספקים חיצוניים וגופים מוסדיים
בקרת עלויות שכר, תכנון תקציבי, דיווח וניתוחי נתונים להנהלה בכירה
הבטחת עמידה מלאה בהוראות החוק, בהסכמים הקיבוציים ובצווי ההרחבה הרלוונטיים
ייעוץ ותמיכה להנהלה הבכירה בקבלת החלטות בתחום התגמול ומדיניות ההעסקה
דרישות:
השכלה אקדמאית - תואר ראשון בכלכלה/ מנהל עסקים או בתחום רלוונטי אחר
5 שנות ניסיון לפחות בתפקיד ניהולי מקביל בתחום השכר, התגמול וההטבות בארגון גדול (מעל 1,000 עובדים) - חובה
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי ופרויקטים רוחביים בסביבה ארגונית מורכבת
ידע מעמיק ועדכני בדיני עבודה, מיסוי, הסכמים קיבוציים ורגולציית שכר
שליטה גבוהה במערכות שכר, בכלי ניתוח נתונים, AI וב-Excel ברמה מתקדמת
יכולות אנליטיות מובהקות לצד ראייה מערכתית ואסטרטגית
DNA של מנהיגות - כישורי ניהול מוכחים וניסיון בעבודה עם ממשקים רבים ומנהלים בכירים בארגון

דיסקרטיות תשמר
*המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8797506
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 6 שעות
דרושים באלמו הנע מבוקר בע"מ
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת Elmo Motion Control, חברה טכנולוגית גלובלית המתמחה בפיתוח ויצור מערכות בקרת הינע מתקדמות, דרוש/ה חשב.ת שכר.
התפקיד כולל:
*אחריות מלאה ועצמאית על תהליך השכר החודשי עבור כ300 עובדים, החל מקליטת נתונים ועד להפקת תלושי השכר.
*ביצוע בדיקות ובקרות שכר, לרבות נוכחות, שעות נוספות, חופשות, מחלה, הפרשות סוציאליות, פנסיה, מיסוי וקופות.
*טיפול בקליטת עובדים, סיומי העסקה, עדכוני שכר, תנאי העסקה ושינויים במהלך תקופת ההעסקה.
*אחריות על דיווחים שוטפים לרשויות ולגופים מוסדיים וביצוע התאמות נדרשות.
*מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר, זכויות סוציאליות ותנאי העסקה.
*עבודה שוטפת מול משאבי אנוש, הנהלת חשבונות, מנהלים, חברות ביטוח, קרנות פנסיה וגופים חיצוניים.
*מעקב אחר שינויי חקיקה ועדכונים בתחום דיני העבודה, השכר והמיסוי ויישומם במערך השכר.
*שמירה על רמת דיוק גבוהה, דיסקרטיות וסודיות בכל הנוגע לנתוני העובדים והשכר.
דרישות:
*תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת - חובה.
*לפחות 5 שנות ניסיון בתפקיד חשב/ת שכר, כולל ניהול עצמאי של מערך שכר בארגון בינוני-גדול והפקת שכר ל300+ עובדים - חובה.
*ניסיון בעבודה מול משאבי אנוש, הנהלת חשבונות, רשויות וגופים מוסדיים.
*ניסיון בטיפול בשכר, זכויות סוציאליות, הפרשות, קליטת עובדים וסיומי העסקה.
*שליטה גבוהה בExcel וביישומי Office - חובה.
*ניסיון ושליטה במערכת הרגל ובמערכות נוכחות - יתרון משמעותי.
*השכלה בחשבונאות/כלכלה והכשרות בתחום דיני העבודה, השכר והמיסוי - יתרון.
*עברית ברמה טובה מאוד ואנגלית ברמה טובה.
*אחריות, דיסקרטיות, יסודיות, עצמאות, שירותיות ויחסי אנוש טובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8813950
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בטאלנטס השמת עובדים - אורית סגל
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול תהליכי שכר, לרבות הקמת עובדים חדשים, עדכוני עובדים, חישובי שכר, טיפול בסיומי העסקה, הכנת משכורות ועדכוני שכר.
מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדי ומנהלי החברה בנושאי שכר, מיסוי, ביטוח לאומי, ביטוח פנסיוני, מילואים ועוד.
אחריות על תחום הביטוח הפנסיוני וקרנות ההשתלמות, כולל עבודה שוטפת מול הגופים הרלוונטיים.
ביצוע בקרות נוכחות, מעקב, אכיפה ודיווח לגורמים הרלוונטיים בארגון.
עבודה בצוות לצד חשבת שכר בכירה ובממשק שוטף מול מנהלות משאבי אנוש.
הפקת דוחות וביצוע בקרות שוטפות בתחום השכר.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר - חובה.
ניסיון של 2-3 שנים בתחום השכר - חובה.
היכרות טובה עם דיני עבודה ותהליכי שכר.
שליטה טובה בExcel
תודעת שירות גבוהה ויכולת מתן מענה מקצועי לעובדים.
יסודיות, דיסקרטיות, אחריות, אכפתיות ויכולת עבודה עצמאית ובצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8820625
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 5 שעות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
מחפש/ת תפקיד עצמאי ומשמעותי בארגון יציב ומוביל? זו ההזדמנות שלך לקחת אחריות מלאה על מערך השכר בארגון גלובלי ויציב, בתפקיד מרכזי עם ממשקי עבודה רבים והשפעה אמיתית על חוויית העובד והתהליכים הארגוניים.

מה כולל התפקיד?

אחריות מלאה על הכנת השכר החודשי לכ-300 עובדים מקצה לקצה.
ביצוע בקרות שכר, בדיקות נוכחות, שעות נוספות והפרשות סוציאליות.
טיפול בקליטות עובדים, עדכוני שכר, שינויי העסקה וסיומי עבודה.
דיווחים שוטפים לרשויות, ביטוח לאומי וגופים מוסדיים.
מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר וזכויות.
עבודה שוטפת מול משאבי אנוש, הנהלת חשבונות, חברות ביטוח וקרנות פנסיה.
מעקב אחר עדכוני חקיקה ויישום שינויים בתחום השכר ודיני העבודה.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת.
לפחות 5 שנות ניסיון כחשב/ת שכר.
ניסיון עצמאי בניהול מערך שכר בארגון בינוני ומעלה.
ניסיון בהפקת שכר ל-300 עובדים לפחות.
שליטה מערכת הרגל - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8832708
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 13 שעות
חברה חסויה
סוג משרה: משרה מלאה
שכר: 15,000-18,000
לארגון יציב בפתח תקווה דרוש/ה חשב/ת שכר
*טיפול מקצה לקצה בכל מחזור חיי העובד: החל מהקמת עובדים חדשים במערכות השכר והנוכחות ועד סיומי העסקה.
*טיפול בנוכחות עובדים, פנסיה, תאונות עבודה, שמירת הריון ועוד.
* הפקת טפסים שוטפים, ביצוע גמ"ח (גמר חשבון) וטיפול בהשלמת פיצויים.
* מתן מענה מקצועי ושירותי לפניית עובדים בנושאי תלושי שכר, זכויות סוציאליות ודיני עבודה.
משרה מלאה במשרדי החברה 08:00-16:30
דרישות:
*תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת - חובה.
*ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד חשב/ת שכר או עוזר/ת חשב/ת שכר - חובה.
* שליטה במערכות שכר ונוכחות (ניסיון בהקמת עובדים במערכת).
*יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8656099
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
דרושים באפשר אחרת
סוג משרה: מספר סוגים
חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות - דיסקרטי
חשבות שכר - ניהול תהליך השכר לעובדים חודשיים ושעתיים הכנת משכורות ל-150 עובדים. קליטת עובדים, ריכוז נתונים ובקרה, הפקת תלושים ודוחות חודשים עדכון ויישום חוקי עבודה, טיפול בסיומי העסקה וגמר חשבון. עבודה שוטפת מול מוסדות וגורמי חוץ(ב"ל, מתפעל פנסיוני) הנה"ח- ניהול שוטף של הנהלת חשבונות (ספקים, לקוחות, התאמות בנקים וכרטיסים, דיווחים שוטפים, והכנת חומר עד מאזן
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר - חובה. תעודת הנה"ח סוג 1-2- וניסיון קודם- חובה ניסיון קודם של 3 שנים לפחות בתחום השכר
ניסיון בעבודה עם תוכנות שקלולית ופריורוטי- יתרון משמעותי.
היכרות טובה עם דיני עבודה, ביטוח לאומי ומיסוי שכר. שליטה טובה ב-Excel. סדר, דיוק,
אחריות ויכולת עבודה עצמאית. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים. יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות ולקוחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8832837
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
01/09/2026
חברה חסויה
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
*לחברה גדולה בפתח תקווה דרוש/ה מנהל/ת מחלקת שכר* לניהול מערך השכר לכ6,000 עובדים וניהול צוות מקצועי, אחריות על דיווחים לרשויות, הטמעות הסכמים, הכנת דוחות כלכליים, הובלת ביקורת פנים וחוץ ועוד.
משרה מלאה בימים א-ה 08:00-17:00.
לפרטים נוספים וקורות חיים למייל.
דרישות:
* תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה - חובה.
* ניסיון של 5+ שנים בתחום השכר.
* ניסיון ניהולי - חובה.
* ידע בדיני עבודה ושליטה גבוהה בExcel ומערכות שכר.
* ניסיון בהסכמים קיבוציים/מורכבים - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8805087
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד