דרושים » משאבי אנוש » לחברה ביטחונית בתל השומר דרוש /ה ראש מדור מילואים

על התפקיד:

זו הזדמנות להצטרף לחברה מובילה, יציבה ומתפתחת ולהיות חלק מצוות מקצועי ואיכותי. התפקיד כולל ליווי מחזור חיי העובד מקצה לקצה, הכנת הסכמי העסקה וטיפול ברווחת העובדים, ביצוע ביקורי שטח באתרי החברה, מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים, רישום להדרכות, מעקב אחר דוחות ונתונים וטיפול בתהליכי משאבי אנוש חוצי ארגון.

תנאים:

משרה מלאה
ימים א'-ה'
08:00-17:00
מיקום: פתח תקווה
קרן השתלמות
סיבוס
חניה

על החברה:

חברה מובילה, יציבה ומתפתחת המציעה סביבת עבודה מקצועית ואיכותית.

לכללית סמייל דרוש/ה רפרנט/ית משאבי אנוש

** החלפה לחל"ד עם אופציה! **

התפקיד כולל:
איתור ומיון כח אדם למרפאות (כלל הסקטורים), ליווי עובדים חדשים שנקלטו במרפאות, סיוע למנהל התפעול והשרות המרחבי בגיוס כח אדם, קיום פגישות ושיחות אישיות עם עובדים במרפאות, ייעוץ מקצועי והנחייה לצוותי הניהול במרפאות, מסירת מידע לעובדים בנושא משאבי אנוש- שימועים, שיחות משוב, סידורי עבודה, שיחות שכר, שיחות שימור ועוד.

משרה מלאה 08:00-16:00 + שעות נוספות ע"פ צורך.
המשרה ממוקמת בנס ציונה אך מדובר בתפקיד שטח מעניין עצמאי ודינמי במרחב שפלה, דרום וירושלים.
תנאים מעולים למתאימים!
- רכב צמוד
- הסכם קיבוצי מהטובים במשק, וועד עובדים, תנאי רווחה רחבים, אופציות קידום מפותחול ועוד!

*המשרה מופנת לנשים וגברים כאחד.

הצטרפו לארגון מוביל ודינמי בתפקיד ניהולי משמעותי! 
מיקום: בני ברק

התפקיד כולל:
ניהול והובלת תהליכי משאבי אנוש מקצה לקצה (End-to-End) בפריסה ארצית
פיקוח ובקרה על הכנת השכר
מתן מענה שוטף למנהלי סניפים ומנהלי אזור
ליווי וייעוץ למנהלים, טיפול בפרט, וניהול יחסי עבודה
עמידה ביעדי גיוס המחלקה
כפיפות ישירה לסמנכ"ל משאבי אנוש

***לחברת מוסדות חינוך ותרבות ת"א יפו דרוש/ה רכז/ת בקרה ליחידת הנוכחות באגף הון אנושי***
החברה מפעילה כ300 מרכזים ותוכניות קהילתיות ברחבי העיר תל אביב ומעסיקה מעל 3500 עובדים.
יחידת הנוכחות בארגוננו מטפלת בניהול ותחזוקת מערכת הנוכחות הארגונית, ביצוע בקרות על נתוני נוכחות, לצד הדרכה הטמעה ומענה לעובדים ומנהלים.

תחומי אחריות:
- אחריות על תחום הבקרה ביחידה- הפקת דוחות בקרה וריכוז הטיפול בפערים
- ביצוע בדיקות תקינות תשלום
- שותפות בניהול ותחזוקת מערכת הנוכחות
- עבודה בתיאום מול יחידות שונות- משאבי אנוש, שכר
- ביצוע משימות נוספות במסגרת פעילות היחידה: ביצוע פעולות שונות במערכת- הקמת עובדים, עדכון בדבר שינויים בתנאי ההעסקה, מתן הרשאות, מענה לעובדים ומנהלים, אחריות על השלמת נתוני נוכחות בסוף חודש.
- מתאים למי שמחפש/ת משרה ראשונית בתחומי משאבי אנוש ושכר.
* עבודה ממשרדי החברה בשכונת יד אליהו בתל אביב

לחברת גיוס והשמה בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל/ת סניף אזור מרכז
מה אנחנו מציעים?
סביבת עבודה חמה,
צוות ניהולי בעל ניסיון רב שייתן לך את הכלים להצליח!
שכר בסיס גבוה+בונוסים מפנקים
רכב חברה
הכשרה ניהולית,

התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול מערך הגיוס בתחום הספציפי,
ניהול תחום המכירות של הסניף,ניהול רכזי גיוס, איתור מקורות גיוס ומדידת אפקטיביות, עמידה בתקציב וביעדי גיוס, התנהלות שוטפת מול הלקוחות.

איתור, מיון וגיוס מועמדים
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
עבודה שוטפת מול חברות השמה
שיתוף פעולה עם מנהלי מחלקות וליווי מנהלים מגייסים לאורך תהליך הגיוס
אחריות מלאה על מערכת הנוכחות - עדכון נוכחות עובדים וסגירת המערכת לקראת שכר
אחריות על רווחת העובדים, לרבות חלוקת מתנות בחגים ובמועדים
שותפות בארגון כנסים ואירועי חברה
קידום פעילויות גיבוש וטיפוח תחושת השייכות וה"גאוות יחידה"

לאחר חפיפה יום עבודה מהבית!

לחברת מכשור רפואי מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרציה ורווחה.
במסגרת התפקיד: אחריות על תחום הרווחה ופעילויות לעובדים, תיאום והזמנת טיסות ומלונות, ארגון כנסים ואירועי חברה, טיפול בדוחות לעובדים בעלי רכבי החברה, תחזוקה של ערוצי המדיה החברתית, ניהול יומן ותיאום פגישות למנכ"ל החברה, קבלת וליווי אורחים ועוד.

*המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד*

לקבוצת חברות ותיקה ומובילה, בענפי המסחר והתעשייה. נמצאת בפתח תקווה.
דרוש/ה:: רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש / HRBP
התפקיד כולל:
ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים - פרסום משרות, מיון קורות חיים, ביצוע
ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
ניהול תהליכי קליטה וחפיפה של עובדים חדשים
ליווי מנהלים בדרגים שונים בקבלת החלטות בתחום משאבי אנוש
טיפול בסיומי העסקה, שימור עובדים וניהול ביצועים
משרה מלאה במשרדי החברה בפתח תקווה.