דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר לחברה מובילה בת"א - חצי משרה

22,000-24,000 | חשב/ת שכר בכיר/ה | בני ברק-רמת גן.
מנהל /ת שכר מנוסה? הגיע הזמן לעבור לתפקיד בכיר עם שכר גבוה, קרן השתלמות, בונוס ואחריות ניהולית.
קרן השתלמות | בונוס | נופש שנתי.
א'-ה' | 08:00-17:00.
במסגרת התפקיד:
אחריות מלאה על שכר לכ-600 עובדים.
ניהול חשבת שכר נוספת.
בקרה על הוצאות השכר והרישומים החשבונאיים.
טיפול בקליטות, סיומי העסקה ודיני עבודה.
הכנת דוחות ניהוליים.
עבודה מול מס הכנסה, ביטוח לאומי, קופות וגופים ממשלתיים.
ניהול הקשר מול מנהל ההסדר בנושא תגמולים.
עבודה שוטפת מול כלל ממשקי הארגון.


להגשת מועמדות ושליחת קורות חיים בוואטסאפ בלבד.

תיאור תפקיד:
לצוות השכר דרוש.ה חשב.ת שכר לניהול, תיאום וביצוע פעילויות השכר בארגוןתוך דיוק, עמידה בתקנים רגולטוריים ונתינת שירות מקצועי וממוקד לעובדים ולמנהלים.
במסגרת התפקיד:
הכנת דוחות שכר, הטבות ותשלומים לעובדים בהתאם לחוק, הסכמים ציבוריים ונהלי משרד הבריאות והמרכז הרפואי.
טיפול שוטף במידע על עובדים: תוספות שכר פרמיות מילואים ועוד
ניתוח ועיבוד נתונים פיננסיים ותיאום עם אגף משאבי אנוש וכספים
תיאום מול הרשויות הרלוונטיות ודיווח מסודר ומדויק.
מתן תמיכה והכוונה לעובדים ולמנהלים בנושא שכר ותנאים סוציאליים.
שמירה על סודיות מידע אישי ופיננסי של העובדים.
ותשומת לב לפרטים.
היקף משרה:
משרה מלאה, א'-ה', שעת התחלה 7:00-8:00.

תחבורה ציבורית מגייסת חשב/ת שכר למטה החברה בעזריאלי חולון (ללא תעודת חשב/ת שכר)

במסגרת התפקיד:

1. ניהול ותפעול תהליך השכר מקצה לקצה, החל משלב קליטת העובד ועד סיום העסקתו

2. טיפול בטפסי 101, עדכונים שוטפים וביצוע בקרות חודשיות ותקופיות

3. עבודה מול קופות וגורמים סוציאליים, כולל הפרשות ועדכונים שוטפים

4. ביצוע חישובי שכר, מענקים והפרשי שכר

5. מתן מענה מקצועי ואדיב לעובדי החברה בנושאי שכר

6. עבודה שוטפת מול ממשקי פנים וחוץ ארגוניים



תנאי העסקה:

היקף העבודה במשרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 08:00-16:30

תנאים מעולים | עובדי חברה מהיום הראשון | ביטוח בריאות קולקטיבי

תחבורה ציבורית מגייסת חשב/ת שכר למטה החברה בעזריאלי חולון

במסגרת התפקיד:

1. ניהול ותפעול תהליך השכר מקצה לקצה, החל משלב קליטת העובד ועד סיום העסקתו

2. טיפול בטפסי 101, עדכונים שוטפים וביצוע בקרות חודשיות ותקופיות

3. עבודה מול קופות וגורמים סוציאליים, כולל הפרשות ועדכונים שוטפים

4. ביצוע חישובי שכר, מענקים והפרשי שכר

5. מתן מענה מקצועי ואדיב לעובדי החברה בנושאי שכר

6. עבודה שוטפת מול ממשקי פנים וחוץ ארגוניים



תנאי העסקה:

היקף העבודה במשרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 08:00-16:30

תנאים מעולים | עובדי חברה מהיום הראשון | ביטוח בריאות קולקטיבי

למותג קוסמטיקה יוקרתי דרוש/ה חשב.ת שכר בכיר.ה! אחריות כוללת על מערך השכר בארגון מקצה לקצה, החל מניהול ובקרת מחזור חיי העובד, דרך התמודדות עם ריבוי מודלים מורכבים, עמלות, בונוסים ודיני עבודה, ועד פקודות שכר, סגירות רבעוניות, ניתוח מגמות והובלת פרויקטים ותהליכים חוצי ארגון בממשק הדוק מול הכספים ומשאבי האנוש. מהות התפקיד: אחריות מקיפה על שכר העובד מקליטתו ועד סיום העסקתו (כולל קליטת עובדים חדשים, טפסי 101, וטיפול בקופות גמל ופנסיה). אחריות מלאה על הכנת השכר וביצוע בקרות קפדניות בהתאם למדיניות החברה. עבודה צמודה וממשק שוטף מול מערך הכספים, משאבי אנוש וגורמים נוספים בארגון. אחריות לביצוע תשלומי השכר מול מחלקת כספים, הבנה מעמיקה בפקודת השכר (כולל קליטתה בספרים) וניתוח שינויים ומגמות בהוצאות השכר. בניית דוחות במערכת מכפל ובאקסל, וסגירת הפרשות רבעוניות. הובלה והטמעה של פרויקטים ייחודיים ומהותיים בתחום השכר. מתן מענה שוטף, מקצועי ושירותי לעובדי החברה בנושאי שכר והטבות.
למה אצלנו? הזדמנות לקחת בעלות מלאה על מערך השכר של מותג מוביל, להוביל פרויקטים חוצי-ארגון ולהיות שותף עסקי משפיע - בסביבה יציבה, מקדמת ומפרגנת. משרה מלאה מהמשרדים של בר"ג (מתחם הבורסה ובסמיכות רכבת סבידור) המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד