דרושים » הנדסה » מנהל /ת ייצור לחברה יצרנית באזור אור עקיבא!!!

לחברה מובילה בתחומה בקיסריה דרוש/ה מנהל /ת מפעל
ניהול כולל של פעילות המפעל, תוך אחריות על עמידה ביעדי הייצור, האיכות, הבטיחות והתקציב. עבודה שוטפת מול ממשקים חוץ/פנים-ארגוניים רבים. הובלת פרויקטים תפעוליים שונים.
שמירה על בטיחות בעבודה, ווידוא עמידה בדרישות החוק ובנהלי הבטיחות בחברה
טיפול בחריגות איכות - איתור הבעיה, חקירת גורמים, פעולות מתקנות למניעת הישנות)יחד עם מח איכות טכנולוגיה(
מעקב אחר ביצוע תכנית הייצור, עמידה בלוחות זמנים, יעילות ותפוקה
ניהול מלאי חומרי גלם מקומיים
ניהול העמסות - ווידוא שהמוצרים יוצאים בזמן, ובמצב תקין
אחריות על תפעול ותחזוקת הציוד והמכונות במפעל
ניהול תקציבים מפעליים - קבלני משנה, ניפוק חלקי חילוף, השקעות,
פסולות
ניהול צריכות - חומרי גלם, אנרגיה, עלויות עבודה, מלאים ייזום והובלת פרוייקטים של שיפור תהליכים, שיפור יעילויות, שיפור אמינות ציוד
מעקב צמוד אחר מדדים ונתונים, הפקת דו"חות ביצועים
גיוס, הדרכה, שימור ופיתוח מקצועי של צוות העובדים והמנהלים

חברת מוליכים למחצה בינלאומית בצפון מגייסת מנהל /ת תפי וייצור - Production Planning Manager למחלקת התפעול.
התפקיד כולל אחריות כוללת על תכנון, תזמון וניהול הייצור בפועל: בניית תוכניות ייצור יומיות/שבועיות/חודשיות, ניהול פקודות עבודה, ניהול צוותי אינטגרציה, הקצאת משאבים, מעקב אחר התקדמות מערכות, פתרון תקלות רצפה, שיפור תהליכים, עמידה ביעדי OTIF, איכות ובטיחות.
תחומי אחריות מרכזיים:
בניית תוכניות ייצור בהתאם להזמנות, BOM, תחזיות וS OP.
ניהול רצפת הייצור, אינטגרציה, כיול ובדיקות סופיות.
ניהול צוותי ייצור ואינטגרציה, משימות, משמרות ושעות נוספות.
מעקב אחר פקודות עבודה, תפוקות, זמני ביצוע וYield.
זיהוי צווארי בקבוק והובלת פעולות שיפור.
פתרון תקלות רצפה בשיתוף הנדסה, R D ואיכות.
הטמעת ECO, SOP, Lean, 5S וQMS.
הובלת Gemba ודיווחי סטטוס יומיים, שבועיים וחודשיים.
הדרכת עובדים, הסמכות ובניית תרבות של אחריות ושיפור מתמיד.

לארגון ביטחוני מוביל באזור התעשייה קיסריה דרוש/ה עובד/ת ייצור בכיר/ה להשתלבות באחת ממחלקות הייצור לתפקיד המשלב עבודה טכנית בשטח לצד למידה והכשרה לתפקיד ניהולי עתידי.
התפקיד מתאים למועמד/ת עם רקע טכני חזק, סבלנות, יכולת למידה גבוהה ורצון להתפתח לתפקיד ניהולי ראשון בעולמות הייצור.
תיאור התפקיד תחת פיקוח והכוונה של מנהל המחלקה:
- תמיכה שוטפת במנהל המחלקה ולמידה של כלל תהליכי הייצור.
- הובלה והדרכה של צוות עובדים: חלוקת משימות, ליווי מקצועי והדרכה בשטח.
- אחריות על סידור עבודה, שעות עבודה וניהול משמרת בסיסי.
- מעקב אחר התקדמות משימות ועמידה ביעדי ייצור.
- תכנון זמני עבודה בהתאם לעומסים ולצרכים המשתנים.
- ביצוע בקרת איכות בתהליך ויישום נהלי עבודה.
- ניהול ובקרה של מלאי המחלקה, כולל הזמנות ומעקב אחר חוסרים.
- השתתפות בתהליכי התייעלות ושיפור מתמיד.
- עבודה מול ממשקים פנימיים: לוגיסטיקה, רכש, הנדסה ואיכות.
- למידה מעמיקה של המחלקה לצורך קידום עתידי לתפקיד סגן מנהל מלא.

מנכ"ל /ית מפעל למפעל תעשייתי באזור הצפון, התפקיד כולל:
אחריות כוללת על ביצועי ותוצאות החברה: אחריות על התקורות הכנסות, רווחיות (EBITDA) ותזרים
גיבוש, הובלה והטמעה של אסטרטגיה עסקית ארוכת טווח
בניית והובלת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית להשגת יעדי צמיחה
אחריות מלאה על פעילות המפעל: ייצור, איכות, לוגיסטיקה ושרשרת אספקה
הובלת מצוינות תפעולית, שיפור מתמיד, אוטומציה והתייעלות תהליכית
עמידה ביעדי תפוקה, איכות, זמני אספקה ועלויות
הובלת צוות ההנהלה, מנהלי התפעול כצוות ניהולי מגובש ומכוון תוצאות
ניהול ביצועים מבוסס KPI והטמעת תרבות של מצוינות ותוצאות
הובלת פרויקטים אסטרטגיים ושינוי ארגוני
קידום חדשנות תפעולית, טכנולוגית ותהליכית
ניהול ממשקים ארגוניים וקבוצתיים

הובלת צוות עובדים בקו ייצור
עבודה שוטפת בשטח לצד העובדים (Hands-on)
אחריות על תפוקות, סדר, איכות ובטיחות
פתרון בעיות בזמן אמת במהלך העבודה
חניכה וליווי מקצועי של עובדים חדשים
עבודה מול מנהל הייצור והמחלקות השונות
מתאים לאנשים שרוצים להתפתח בעולם הייצור.

למפעל תעשייתי מוביל באזור השרון דרוש/ה מנהל /ת אחזקה בעל/ת ניסיון מקצועי וניהולי להובלת מערך האחזקה של המפעל. ניהול מערך האחזקה השוטפת, ואחזקה מונעת. ניהול והובלת צוות האחזקה. אחריות על תקינות ואמינות מערכות הייצור והתשתיות. הובלת פרויקטים הנדסיים ושיפור תהליכים. עבודה מול ספקים וקבלני שירות, תוך עמידה בבטיחות וזמינות.

תואר בהנדסת מכונות - חובה.
ניסיון קודם בניהול אחזקה במפעל תעשייתי - חובה.
ידע וניסיון במערכות הידראוליקה ופנאומטיקה. היכרות עם מערכות קירור ותשתיות ייצור.
ניסיון בניהול צוות עובדים.
יכולת ניהול והובלת פרויקטים. יכולת עבודה תחת לחץ, פתרון תקלות וקבלת החלטות. יחסי אנוש מצוינים, אחריות ויכולת הובלה.
א-ה 7-17
* משרה מיועדת לגברים ונשים כאחד

לחברה פרמצבטית מובילה דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ייצור סטרילי לתפקיד מקצועי הכולל ניהול פעילות הייצור בסביבה סטרילית בהתאם לדרישות איכות ונהלי GMP.

התפקיד כולל עבודה בסביבה יצרנית, אחריות על תהליכי ייצור סטריליים, עבודה לפי נהלי GMP ו-Annex I, היכרות עם תהליכי עיקור, ניטורים, מערכות לחץ, קיטור ואוטוקלב.

חברת כתר מגייסת מנהל.ת מפעל להובלת מצוינות תפעולית וטרנספורמציה ארגונית ביחידה עסקית

תחומי אחריות
ניהול פעילות המפעל והובלת צוות הנהלה מפעלי: ייצור, איכות, תפ"י, שרשרת אספקה וטכני
בנייה והוצאה לפועל של תוכנית עבודה שנתית ויעדים תפעוליים.
הובלת תהליכי Lean Manufacturing ו-Continuous Improvement מקצה לקצה.
אחריות על שיפור KPIs תפעוליים כגון: OEE, Lead Time, Productivity, Scrap, OTIF ועוד.
הובלת תהליכי התייעלות, יצירת סטנדרטים, שגרות ניהול ובקרות תפעוליות.
עבודה שוטפת מול ממשקי מטה והנהלה בכירה.
פיתוח מקצועי של מנהלים ועובדים והטמעת תרבות מצוינות ארגונית.

ניהול תפעולי שוטף:אחריות כוללת על רציפות תפעולית, זמינות ציוד, עמידה ביעדי ייצור ולוחות זמנים.  ניהול תקלות שוטפות, תיעדוף משימות ומתן פתרונות מהירים וארוכי טווח. עבודה שוטפת מול תחזוקה, ייצור, לוגיסטיקה ורכש. ניהול ותחזוקת ציוד ותשתיות  ניהול מערך תחזוקה מונעת ושבר לציוד, מכונות וכלי  רכב. בניית תוכניות עבודה מסודרות, נהלים ותיעוד.קבלת החלטות בנוגע לשיפוץ, החלפה או השקעה בציוד.הובלת תהליכי התייעלות וצמצום עלויות ניתוח עלויות תפעול וזיהוי מוקדי בזבוז.  ייעול תהליכים, שיפור שיטות עבודה והטמעת פתרונות חכמים וחסכוניים. עבודה מול ספקים, מיקור חוץ ובקרה על  תקשרויות. ניהול עובדים והטמעת משמעת ארגונית  ניהול מנהלים ועובדים בשטח, כולל צוותים ותיקים. הטמעת חוקי משמעת, נהלי עבודה, בטיחות ואחריות אישית. הצבת סטנדרטים ברורים, מדידה ובקרה - לצד גישה אנושית ומכבדת.
מיצוי פוטנציאל אנושי ופיתוח עובדים  זיהוי חוזקות, חולשות ופוטנציאל של כל עובד. שיפור חלוקת תפקידים, הכשרות מקצועיות והאצלת סמכויות.

חברה מובילה בתחומה בקיסריה דרוש/ה סגן/ית סמנכ"ל תפעול
סגן סמנכ"ל התפעול אחראי על הובלת המטה התפעולי של החברה, תוך הבטחת זמינות המשאבים, התשתיות, מערכות הניהול ותהליכי העבודה, במטרה לתמוך בפעילות המפעלים ולהבטיח עמידה ביעדי הבטיחות, האיכות, התפוקות, העלויות והצמיחה העסקית. התפקיד כולל הובלת תהליכי מצוינות תפעולית, שיפור מתמיד וחדשנות, פיתוח והטמעת מתודולוגיות עבודה ומדדי ביצוע, לצד גיבוש והובלת תוכניות עבודה והשקעות רב-שנתיות, תוך בקרה על עמידה ביעדים, בתקציבים ובלוחות הזמנים.
אחריות כוללת על המטה התפעולי - תוך הבטחת זמינות משאבים, תשתיות,
תהליכים, מערכות ניהול ובקרה, המאפשרות למפעלים לעמוד ביעדי הבטיחות,
האיכות, התפוקות, העלויות והצמיחה.
הובלת תהליכי התייעלות - תהליכי שיפור מתמיד, מצויינות תפעולית
והתייעלות רוחבית
פיתוח מתודולוגיות ותהליכי עבודה - שיפור מדידה של KPIs ובקרה על יישומן
בכל המפעלים - כולל קווי ייצור חדשים
גיבוש תכניות עבודה רב-שנתיות ושנתיות