דרושים » מכירות » דרוש /ה אחראי /ת תפעול משאבי אנוש - החלפה לחל"ד

לחברה מובילה וצומחת דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד התחלתי ומעניין בעולם משאבי האנוש והגיוס.

אם את/ה אוהב/ת אנשים, תקשורתי/ת, בעל/ת מוטיבציה גבוהה ורוצה להיכנס לעולם הגיוס - זו ההזדמנות שלך!

מה כולל התפקיד?
פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות
איתור וסינון מועמדים
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס
עבודה מול מנהלים ומחלקות שונות בארגון
ניהול ומעקב אחר תהליכי גיוס במערכות החברה
מתן מענה ושירות למועמדים

מה אנחנו מציעים?
כניסה לעולם משאבי האנוש והגיוס
הכשרה מקצועית וליווי אישי
סביבת עבודה צעירה, נעימה ודינמית
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית
תנאים טובים למתאימים/ות

טיפול שוטף בכל מעגל חיי העובד - מקליטה ועד סיום העסקה
גיוס, ראיונות וקליטת עובדים
טיפול בפרט, רווחה ושימור עובדים
עבודה עם דוחות נוכחות, שכר ובקרות
ליווי מנהלים ועובדים בסוגיות משאבי אנוש
טיפול בשימועים, מכתבים ותהליכי סיום העסקה
עבודה מול חברות כוח אדם ועובדים זרים
סיוע והובלת תהליכי משאבי אנוש במלון

חברת Insite-HR מתמחה באיתור ודיוק קריירה בעולמות הנדל"ן. אנו כאן כדי ללוות אותך באופן אישי למציאת התפקיד הבא שמתאים בדיוק ליכולות ולשאיפות שלך.
אנו מגייסים כעת למספר חברות נדל"ן מובילות בפריסה ארצית. אם את.ה מולטי-טאסקר.ית בנשמה, בעל.ת יכולת ארגון יוצאת דופן ורצון להיות הלב הפועם של הארגון - המקום שלך איתנו.
תחומי האחריות כוללים:
ניהול אופרטיבי מלא: תפעול שוטף של מטה החברה, ניהול יומנים מורכבים ותיאום פגישות מרובות משתתפים.
ליווי הנהלה: תמיכה אישית (Personal Assistant) למנכ"לים ומשנה למנכ"ל, כולל מעקב אחר משימות, כתיבת פרוטוקולים והכנת מצגות ודוחות.
עבודה מול ספקים ולקוחות אסטרטגיים ברמת דיסקרטיות גבוהה.

מחפש/ת את התפקיד הבא בעולם משאבי האנוש?
זו הזדמנות להצטרף לארגון מוביל כפונקציית HR מרכזית, לחברת אנרגיה מובילה בפריסה ארצית.

מה כולל התפקיד?
אחריות על תהליכי גיוס וקליטת עובדים מקצה לקצה.
ליווי מחזור חיי העובד בארגון, כולל סיומי העסקה ושימועים.
מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדים ולמנהלים בכל תחומי משאבי האנוש.
טיפול שוטף בנושאי פרט, רווחה, נהלים ותהליכים ארגוניים.
עבודה מול ממשקים רבים בארגון ובתחנות בפריסה ארצית.

למשרד קטן ומתפתח בתחום ההנדסה והאנרגיה בנתניה דרוש/ה עוזר/ת לעבודה ישירה עם המנכ"ל, שתסייע בניהול הפעילות השוטפת ותדאג שדברים יתקדמו ולא ייפלו בין הכיסאות.
מה עושים בתפקיד?
מעקב וקידום משימות במערכת הניהול.
עבודה שוטפת מול לקוחות, ספקים וגופים חיצוניים.
הכנת הצעות מחיר ומעקב אחריהן.
טיפול בחשבוניות, גבייה, תשלומים ונושאי משרד שוטפים.
הכנת מסמכים, איסוף מידע וביצוע משימות עבור המנכ"ל.
שימוש בChatGPT, Claude לצורך עבודה ולמידת נושאים חדשים.

מיקום המשרה: נתניה

דרוש/ה רכז/ת גיוס למוקדים טלפוניים | Calanit | נתניה
מחפש/ת הזדמנות להשתלב בעולם הגיוס ולהתפתח בתחום משאבי האנוש? אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס אנרגטי/ת ומכוון/ת תוצאות, לניהול תהליכי גיוס עבור מגוון משרות במוקדים טלפוניים.

מה כולל התפקיד?
פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות
סינון ומיון קורות חיים
ביצוע ראיונות טלפוניים וזימון מועמדים
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ועד לקליטתם
עבודה מול מנהלים מגייסים ועמידה ביעדי גיוס

מה אנחנו מציעים?
בונוסים גבוהים ומתגמלים
סביבת עבודה נעימה, צעירה ומשפחתית
ימי גיבוש ואירועי רווחה
סבסוד ארוחות
הכשרה וליווי מקצועי
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית, כולל מעבר לעולמות הגיוס הטכנולוגי

אחריות על מחסן המשק, מלאי ותפעול
פירוט המשימות:
- עזרה למנהלת האתר בניהול השוטף ניהול יומן, תיאום ישיבות עם גורמי פנים -
וחוץ, סיכום ישיבות, מעקב משימות
- כתיבת פרוטוקולים בישיבות
- הכנת מצגות
- אחריות על מתקני האתר)חדרי ישיבות, משרדים(
- תיאום ביקורים וכנסים
- ניהול רכש ומעקב אחר ספקים
- אחריות ניהול ומעקב מול קבלני המזון, הניקיון וההסעות.
- ניהול ומעקב ציוד אישי/משרדי
- הכנת תכנית עבודה שנתית בהתאם לתקציב

נדבקת בחיידק הגיוס? יש לך ניסיון בראיונות עומק? מעניין אותך ללמוד? מקומך אתנו!
לצבר רפואה המובילה את מערך אשפוז הבית הגדול בישראל ממשיכה לצמוח ומחפשת רכז/ת גיוס ומש"א להובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה של צוותים רפואיים.
המשרה כוללת סורסינג, מיון קו"ח, ראיונות עומק טלפוניים ופרונטאליים, אבחון מקצועי של מועמדים, עבודה עם מנהלים מגייסים, עיסוק במיתוג מעסיק, ליווי מועמדים בשלב חתימת חוזה וקליטה לחברה. הצטרפו לצוות משאבי אנוש איכותי ומוביל בחברה עם המון משמעות וסיפוק!

הזדמנות לצמוח בעולמות השכר ומשאבי אנוש, לצבור ניסיון בחברה מובילה וגדולה

איקאה מגייסת מתאם/ת שכר ומשאבי אנוש - משרה זמנית עם אופציה

*משרה מלאה במטה החברה בנתניה*

התפקיד כולל:
תיאום בין משאבי אנוש בחנויות איקאה לבין מחלקת שכר בכל הקשור לשכר העובדים.
ניהול מערכת הנוכחות של החברה ובקרת נוכחות העובדים בחנויות.
ניהול ממשק העבודה מול חברות כ"א לרבות בדיקת חשבוניות.
הפקה והפצת דוחות שונים עבור חנויות הרשת, בקרת שעות עבודה, דיני עבודה וכו'.
עבודה שוטפת על מערכות שכר ונוכחות.