דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס בכיר /ה - פתח תקווה

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בקבוצת דנאל
לקובצת חברות מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס בכיר/ה עם אופק קידום לתפקיד ראש צוות.
אצלנו תעברו הכשרה מקיפה בעולם הגיוס ומשאבי האנוש, תרכשו ניסיון מעשי ותיהנו ממסלול התפתחות מקצועי ברור, הכולל אפשרויות קידום לתפקידי ניהול והובלת צוות.
*תנאים סוציאליים מעולים, קרן השתלמות, בונוסים, נופשי חברה בארץ ובחו"ל, ועוד!

במסגרת התפקיד:
ניהול תיקי לקוחות וגיוס עובדים למגוון תפקידים.
אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי מועמדים משלב האיתור ועד הקליטה.
פתיחת משרות ואפיון צורכי הגיוס.
פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות.
עבודה מול לקוחות עסקיים והשתתפות בפגישות וכנסים.
רכישת כלים מקצועיים שיאפשרו צמיחה לתפקידי הובלה וניהול צוות.
דרישות:
- תואר ראשון - יתרון.
- ניסיון קודם בתפקידי שירות, מכירות או עבודה מול לקוחות - חובה.
- מוטיבציה גבוהה ללמוד, להתפתח ולהתקדם לתפקידי הובלה וניהול.
- יכולת עבודה בסביבה דינמית ועמידה ביעדים.
- כישורי תקשורת בין-אישית ויכולת ורבלית גבוהה.
- יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מצוינים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8764967
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה רכז/ת גיוס בכיר/ה שתוביל את צוות הגיוס בקבוצת דנאל, סניף פתח תקווה.

קבוצת דנאל מתרחבת ומחפשת את האדם הנכון להשתלב בלב העשייה של מחלקת הגיוס.
אם יש לך ניסיון חד במיון ואנשים, ואת/ה מחפש/ת מקום שבו באמת רואים את היכולות שלך ונותנים לך מקום להשפיע - המקום שלך איתנו.

למה כדאי להצטרף אלינו?
- מעטפת תנאים מעולה הכוללת קרן השתלמות, בונוסים מתגמלים, נופשי חברה בארץ ובחו"ל ואירועים מושקעים.
- סביבת עבודה דינמית, צעירה ומעצימה, המעודדת עצמאות, יוזמה ולקיחת אחריות רוחבית.
- עבודה צמודה עם הנהלת הגיוס, המאפשרת ראייה רחבה של פעילות החברה והובלת שטח אמיתית.
- הזדמנות לקחת חלק פעיל בפיתוח תהליכים, חניכת רכזים והנעה של הצוות קדימה.

איך ייראה היום-יום שלך?
- ניהול מלא של מחזור גיוס העובדים מקצה לקצה - מאפיון התפקיד ופרסום יצירתי ועד לקליטה מוצלחת.
- ביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, סינון מועמדים וכתיבת חוות דעת מקצועיות.
- ניהול שוטף של קשרי עבודה ושותפות עסקית מול מנהלים מגייסים ולקוחות החברה.
- ניהול ותיאום משימות מורכבות, מתן מענה לפרויקטים רוחביים בצוות וסיוע בהנעת התהליכים השוטפים.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
- ניסיון קודם בתפקידי גיוס ומיון - חובה.
- רקע מעולמות השירות, המכירות או עבודה שוטפת מול לקוחות - חובה.
- יכולת הובלה טבעית, ראש גדול, תקתקנות ויכולת עבודה עצמאית בסביבה קצבית.
- כישורי תקשורת בין-אישית ברמה גבוהה, אסרטיביות ויחסי אנוש מעולים.
- תואר ראשון - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8803820
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בקבוצת מנרב
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
לקבוצת מנרב, מחברות הבנייה והתשתיות המובילות בישראל, דרוש/ה אחראי/ת גיוס לתפקיד מרכזי ומשפיע, הכולל הובלה מקצה לקצה של תהליכי הגיוס בחברה.
תחומי אחריות:
* ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון הצורך ועד קליטת העובד/ת
* עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים בדרגים שונים
* פרסום משרות בערוצים מגוונים, סורסינג ואיתור מועמדים
* ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
* ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וחוויית מועמד איכותית
* עבודה מול חברות השמה וספקים חיצוניים
* ניתוח נתוני גיוס, שיפור תהליכים וייעול מתמיד
אנחנו מציעים:
* תפקיד עם השפעה אמיתית על צמיחת הארגון
* סביבת עבודה מקצועית, אנושית ומתפתחת
* הזדמנות להוביל ולהטמיע תהליכי גיוס מתקדמים
דרישות:
* ניסיון קודם בגיוס עובדים - חובה
* ניסיון בגיוס לתפקידי שטח / הנדסה / תפעול - יתרון משמעותי
* היכרות עם ענף הבנייה / התשתיות - יתרון משמעותי!!!
* יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה מרובת ממשקים
* תקשורת בין-אישית מצוינת, סדר וארגון
* יכולת עבודה בסביבה דינמית ובלחץ זמנים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8795550
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
חברה חסויה
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
לחברת טכנולוגיה מובילה דרוש/ה Recruiter team lead לניהול לקוחות בתחום הממשלתי והמגזר הציבורי
מה כולל התפקיד?
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
-עבודה מול לקוחות מהמגזר הממשלתי / ציבורי / פיננסי
-ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים לאורך התהליך
-עבודה מול מגוון ממשקים ולקוחות
- ניהול קשרי לקוחות ותהליכי מיקור חוץ

מיקום: ת"א,רמת החייל
היקף המשרה: מלאה + היברידי
דרישות:
-ניסיון קודם בגיוס מקצה לקצה / ניהול לקוחות / מיקור חוץ
-יכולות בין-אישיות גבוהות ויחסי אנוש מצוינים
-יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר משימות במקביל
-אוריינטציה שירותית ויכולת עבודה בסביבה דינאמית
-זיקה לעולם הטכנולוגי - יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8626107
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 22 שעות
דרושים ברשת חנויות Story
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
חי.ה בשביל לגייס אנשים טובים?
אם גיוס הוא המקצוע שלך ולא רק העבודה - אנחנו מחפשים מנהל.ת גיוס וחוויית עובד שיודע.ת
לאתר טאלנטים לפני כולם ולסגור תהליכים חכם.- את.ה אלוף.ה בסורסינג ובאיתור מקורות גיוס יצירתיים,
יודע.ת להגיע למועמדים שאף אחד אחר לא מוצא.  
פועל.ת בעצמאות מלאה, עם רעב אמיתי ואמביציה מטורפת לאייש כל משרה - במהירות, בדיוק ועם חיוך.
פונקציית HR יחידה בארגון, עם אחריות מלאה ואוטונומיה אמיתית.
 
מה תעשה.י בפועל?
תוביל.י את כלל תהליכי הגיוס - מטה ושטח - מקצה לקצה, באחריות מלאה
תבנה.י ותנהל.י צינורות מועמדים חכמים דרך סורסינג יזום, רשתות חברתיות וקמפיינים ממומנים
תהי.ה שותפ.ה אמיתי.ת למנהלים - לא רק לשלוח קו"ח אלא לייעץ, לאתגר ולדייק פרופילים
תחבר.י בין דאטה לאנשים - מדדי גיוס, דוחות ומעקב שוטף שיעזרו לנו לעבוד חכם יותר
תוביל.י את תחום חוויית העובד - אירועי חברה, יוזמות רווחה, פעילויות גיבוש ומתנות חג
דרישות:
אז מה אנחנו מחפשים?
יש לך ניסיון עצמאי מוכח בגיוס ואת.ה יכול.ה לספר על גיוסים שגאה.ת בהם
את.ה יודע.ת לאתר מועמדים שאחרים לא מוצאים
חיבור אמיתי לאנשים לצד חשיבה עסקית ויכולת עבודה עם נתונים
את.ה עובד.ת בצורה עצמאית, מסודרת, ומנהל.ת כמה תהליכים במקביל בלי לאבד פרטים
ניסיון בריטייל / קמעונאות - יתרון משמעותי
ניסיון בהובלת חווית עובד/ הפקת אירועים- יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8739705
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים בסיאל גיוס והשמה
סוג משרה: מספר סוגים
לחברת השמה בוטיק משפחתית דרוש/ה רכז/ת גיוס וניהול לקוחות לתפקיד מגוון, דינמי ובעל אופק התפתחות משמעותי.
משרה חלקית - מותאם לאימהות.

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
סינון ומיון קורות חיים
פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות
ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס
עבודה שוטפת מול לקוחות החברה וניהול תיקי לקוחות
התאמת מועמדים למשרות במגוון תחומים

*אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית*

משרה חלקית, 7 שעות ביום, מותאם לאימהות |מודל עבודה היברידי

שכר ותנאים מעולים למתאימים/ות!
דרישות:
ניסיון קודם בשירות או מכירות - חובה
ניסיון בתחום הגיוס - יתרון משמעותי
בעל/ת תואר בתחום - יתרון משמעותי
יחסי אנוש מעולים ויכולת יצירת קשרים
יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר משימות במקביל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8817438
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים באיילת אלבז
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
לחברת תוכנה מובילה,
דרוש/ה מגייס/ת טכנולוגי/ת.
משרה מלאה, היברידיות חלקית.
מיקום - תל אביב.

תיאור תפקיד -
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון הצורך, פרסום המשרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד שלב הקליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים ולקוחות עסקיים לאורך כל תהליך הגיוס.
ניהול והובלת תהליכי סורסינג ברשתות החברתיות ובפרט ב-LinkedIn, תוך שימוש בכלי איתור מתקדמים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך, עד שלב חתימת החוזה והקליטה בארגון.
ניהול ממשקים מרובים ועבודה כחלק מצוות גיוס מקצועי ודינמי.
אחריות על ניהול תהליכים במקביל, תוך שמירה על חוויית מועמד מקצועית ואיכותית.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה.
ניסיון של לפחות שנה בגיוס טכנולוגי - חובה.
ניסיון מוכח בסורסינג ברשתות חברתיות ובפרט LinkedIn - חובה.
יכולת עבודה מול מנהלים ולקוחות עסקיים.
יכולת הובלת תהליכים, עצמאות ויוזמה.
תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה בצוות.
סדר, ארגון ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.
גישה שירותית, אחריות ויכולת עבודה בסביבה דינמית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8720054
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
אנו מחפשים איש אשת מקצוע מעולם הגיוס הבכיר, בעל/ת יכולת מוכחת לאתר את הטאלנטים המובילים בשוק והיכרות מעמיקה עם LinkedIn והרשתות החברתיות.
תחומי האחריות בתפקיד:
ניהול תהליכי גיוס והשמה (Hands-on) עבור מועמדים לתפקידי C -Level והנהלה בכירה.
איתור, מיפוי ופנייה יזומה למועמדים בכירים באמצעות LinkedIn ופלטפורמות נוספות.
עבודה שוטפת מול לקוחות עסקיים מובילים בארץ ובעולם.
ליווי מקצועי של המועמדים והלקוחות לאורך כל שלבי תהליך הגיוס.
המשרה בתא
דרישות:
ניסיון בגיוס לתפקידי C -Level והנהלה בכירה - יתרון משמעותי.
היכרות מעמיקה וניסיון מעשי בעבודה עם LinkedIn וכלי סורסינג מתקדמים - חובה.
ניסיון קודם באיתור ופנייה למועמדים בכירים (Executive Search) - חובה.
ניסיון מוכח בעבודה מול לקוחות וניהול קשרי לקוחות - חובה.
יכולת עבודה עצמאית, יוזמה, הבנה עסקית ויחסי אנוש מעולים.
אנגלית ברמה גבוהה - יתרון.
הזדמנות להשתלב בסביבת עבודה איכותית ומקצועית, בחברה מובילה המציעה אפשרויות התפתחות וצמיחה בעולם ה-Executive Search. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8803877
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: רמת גן
סוג משרה: משרה מלאה
הזדמנות להוביל את תחום הגיוס בארגון גדול, להשפיע על תהליכים משמעותיים, לנהל צוות מקצועי ולהיות גורם מרכזי בצמיחה ובהתפתחות הארגון.

במסגרת התפקיד:
הובלת מערך הגיוס הארגוני וניהול מקצועי ואישי של כ10 רכזות גיוס.
ניהול, פיתוח והעצמת צוות הגיוס באמצעות חניכה מקצועית, הגדרת יעדים, בקרה ומדדי ביצוע.
אחריות מלאה לעמידה ביעדי גיוס בהיקפים משמעותיים ובמגוון רחב של תחומים.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - החל מאפיון הצורך וגיבוש אסטרטגיית גיוס ועד קליטת העובד.
ניהול גיוסים למגוון רחב של תפקידים - מתפקידי תפעול ושטח ועד תפקידי מטה ותפקידי ניהול.
בנייה, הטמעה ושיפור מתמיד של תהליכי עבודה, כלי גיוס, מדדים ודוחות ניהוליים.
ליווי וייעוץ למנהלים מגייסים, עבודה שוטפת מול ממשקים בארגון ומתן פתרונות גיוס בהתאם לצרכים העסקיים.
הובלת יוזמות לשיפור חוויית המועמד והמנהל המגייס וחיזוק תהליכי הגיוס בארגון.
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול צוות גיוס - חובה.
ניסיון בגיוס בארגון גדול או בקבוצת חברות - חובה.
ניסיון בניהול תהליכי גיוס בהיקפים משמעותיים ובמגוון רחב של תפקידים.
ניסיון בעבודה מול יעדי גיוס, ניתוח נתונים, הפקת דוחות והובלת ביצועים.
יכולות ניהול והנעת עובדים ברמה גבוהה, ראייה מערכתית, יוזמה ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים.
יכולת עבודה עצמאית, קבלת החלטות וניהול מספר משימות במקביל.
שליטה במערכות גיוס וביישומי Office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8786003
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
23/08/2026
חברה חסויה
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
Manage the full recruitment life cycle, including planning and executing creative, targeted recruitment strategies
Source candidates through social media, job boards, and internal databases
Conduct interviews and manage the interview process from start to finish
Work closely with department heads to understand role requirements and support hiring decisions
Build relationships with candidates and maintain regular follow-up throughout the hiring process
Utilize and maintain up-to-date candidate data in Applicant Tracking Systems (ATS)
Requirements:
Minimum 3 years of experience in recruitment, preferably in a startup environment
Comfortable managing dynamic, high-volume hiring processes
Strong multitasking skills and attention to detail
Excellent communication skills in both English and Hebrew, written and verbal
Ability to work independently and collaboratively, with a proactive, initiative-driven approach
(Nice to have) Experience with Applicant Tracking Systems (ATS)
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8792315
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
חברה חסויה
Location: Petah Tikva
Job Type: Full Time
we are seeking a Talent Acquisition Partner to join our HR team.

In this role, you will be responsible for sourcing, attracting, and hiring to meet the evolving needs of our organization. You will work closely with hiring managers to understand their requirements and develop effective recruitment.

Responsibilities:

Source and attract candidates through various channels, including job boards, social media, and networking events.
Screen resumes and conduct initial interviews to assess candidate qualifications.
Collaborate with hiring managers to understand their hiring needs and develop job descriptions.
Coordinate and schedule interviews with hiring managers and candidates.
Manage the candidate experience, ensuring timely communication and a positive experience.
Develop and maintain a talent pipeline for future hiring needs.
Stay up-to-date with industry trends and best practices in talent acquisition.
Requirements:
Bachelor's degree in Human Resources or a related field.
Minimum of 1-2 years of experience in recruitment, including recruiting for manufacturing and operations roles.
Proven track record of successfully filling positions across various functions and levels.
Strong understanding of sourcing techniques and tools.
Excellent communication and interpersonal skills.
Ability to build and maintain relationships with candidates and hiring managers.
Experience with Comeet (ATS)- an advantage.
Ability to work independently and as part of a team.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8777834
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד