המשרה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
המשרה בצוות.
ליווי מנהלים בכל היבטי ניהול ההון האנושי לאורך מחזור חיי העובד.
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים מקצועיים וניהוליים.
קליטת עובדים חדשים והובלת תוכניות חפיפה והטמעה בארגון.
ייעוץ שוטף למנהלים בנושאי דיני עבודה, יחסי עבודה ומדיניות החברה.
טיפול בסיומי העסקה, שימועים, מכתבים והסכמי העסקה.
אחריות על רווחת העובדים, אירועי חברה, מתנות ופעילויות גיבוש.
הובלת תהליכי הדרכה ופיתוח מנהלים.
אחריות על תקשורת פנים-ארגונית (ניוזלטרים, הודעות לעובדים, תקשורת ארגונית)
הפקת דוחות ומשמעות נתוני HR לצורך קבלת החלטות.
עבודה מול מערכות נוכחות, שכר ומערכות מידע ארגוניות.
עבודה שוטפת מול ממשקים רבים בארגון ומתן שירות מקצועי למנהלים ולעובדים.

-ליווי מנהלים בכל היבטי ניהול ההון האנושי לאורך מחזור חיי העובד.
-אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים מקצועיים וניהוליים.
-קליטת עובדים חדשים והובלת תוכניות חפיפה והטמעה בארגון.
-ייעוץ שוטף למנהלים בנושאי דיני עבודה, יחסי עבודה ומדיניות החברה.
-טיפול בסיומי העסקה, שימועים, מכתבים והסכמי העסקה.
-אחריות על רווחת העובדים, אירועי חברה, מתנות ופעילויות גיבוש.
-הובלת תהליכי הדרכה ופיתוח מנהלים.
-אחריות על תקשורת פנים-ארגונית (ניוזלטרים, הודעות לעובדים, תקשורת ארגונית)
-הפקת דוחות ומשמעות נתוני HR לצורך קבלת החלטות.
-עבודה מול מערכות נוכחות, שכר ומערכות מידע ארגוניות.
-עבודה שוטפת מול ממשקים רבים בארגון ומתן שירות מקצועי למנהלים ולעובדים.

לחברת איטונג מקבוצת אינרום דרוש/ה HRBP
ליווי מנהלים בכל היבטי ניהול ההון האנושי לאורך מחזור חיי העובד.
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים מקצועיים וניהוליים.
קליטת עובדים חדשים והובלת תוכניות חפיפה והטמעה בארגון.
ייעוץ שוטף למנהלים בנושאי דיני עבודה, יחסי עבודה ומדיניות החברה.
טיפול בסיומי העסקה, שימועים, מכתבים והסכמי העסקה.
אחריות על רווחת העובדים, אירועי חברה, מתנות ופעילויות גיבוש.
הובלת תהליכי הדרכה ופיתוח מנהלים.
אחריות על תקשורת פנים-ארגונית (ניוזלטרים, הודעות לעובדים, תקשורת ארגונית)
הפקת דוחות ומשמעות נתוני HR לצורך קבלת החלטות.
עבודה מול מערכות נוכחות, שכר ומערכות מידע ארגוניות.
עבודה שוטפת מול ממשקים רבים בארגון ומתן שירות מקצועי למנהלים ולעובדים.

חברתנו, המובילה בתחומה בצומת המרתק של שירותים פיננסיים מתקדמים וטכנולוגיות חדשניות, מחפשת מנהל /ת משאבי אנוש בכיר/ה ומנוסה להובלת אסטרטגיית ה-HR שלנו.
התפקיד כולל בנייה ויישום של תהליכי משאבי אנוש חדשניים התואמים סביבה טכנולוגית ופיננסית מורכבת, פיתוח ושימור טלנטים מובילים בתחומם, הטמעת תרבות ארגונית חיובית ומובילה, ומתן ייעוץ אסטרטגי להנהלה הבכירה.

זוהי הזדמנות ייחודית להצטרף להנהלה ולהשפיע באופן ישיר על צמיחת החברה, תוך עבודה בסביבה דינמית, מאתגרת ותומכת.

תחומי אחריות עיקריים:
שותפות אסטרטגית: שותפות מלאה עם הנהלת האתר בחיפה בגיבוש ויישום יעדים אסטרטגיים בתחום משאבי האנוש, תוך התייחסות לאתגרי תחומי הפיננסים והטכנולוגיה.
פיתוח ארגוני: הובלה של תהליכי פיתוח ארגוני, סקרי שביעות רצון עובדים, תוכניות שימור ופיתוח מנהלים ועובדים, בדגש על כוח אדם מקצועי בתחומי טק ופיננסים.
ניהול טלנטים: אחריות על כל מחזור חיי העובד, החל מגיוס עובדים, דרך הטמעה, פיתוח, קידום ושימור. כולל גיוס בכירים ומומחי טכנולוגיה פיננסית (פינטק).
תרבות ארגונית: הטמעת תרבות ארגונית המעודדת מצוינות, חדשנות ושיתוף פעולה, תוך קידום רווחה ארגונית בסביבה מהירה ומשתנה.
ייעוץ וליווי מנהלים: מתן ייעוץ שוטף למנהלים בכל הנוגע לניהול עובדים, דיני עבודה, פתרון קונפליקטים ושיפור ביצועים.
תגמול והטבות: ניהול מערך השכר, תגמול והטבות, והבטחת תחרותיות בשוק העבודה בפרט מול חברות טכנולוגיה ופיננסים.
ניהול ממשקים : עבודה שוטפת מול מנהלים, עובדים, ושותפים עסקיים פנימיים וחיצוניים.

למה כדאי לכם להצטרף אלינו?

אנו מאמינים שאנשינו הם הנכס היקר ביותר שלנו. אנו מציעים סביבת עבודה בחיפה תומכת, מאתגרת ועתירת הזדמנויות בעולמות הפיננסים והטכנולוגיה, אפשרויות רבות לפיתוח מקצועי, השתלבות בתפקיד בעל השפעה משמעותית על הארגון, חבילת תגמול אטרקטיבית ותנאים מצוינים.

בואו להיות חלק מההצלחה שלנו!

בהגשת המועמדות אני מאשר/ת לחברת איי בי אינטראקטיב סולושנס בעמ לשמור את פרטיי, להעבירם למעסיקים רלוונטיים ולהציע לי משרות נוספות, בהתאם למדיניות הפרטיות.

ניתן לבטל את ההסכמה בכל עת במייל.

לארגון מוביל בתחומו הממוקם באזור חדרה
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש דוברת רוסית
במסגרת התפקיד: טיפול במגוון תחומי משאבי אנוש כגון
גיוס- פרסום משרות, סינון טלפוני, מעקב קליטה, השמות.
- טיפול במעגל חיי העובד בארגון
- מתן מענה לפניות עובדים, טיפול וליווי העובדים לאורך מסלול חייהם בארגון ומימוש תנאי עסקתם,
-טיפול בתיקים האישים של העובדים,
-ליווי ותמיכה במנהלים בהטמעה תהליכים במחזור חיי עובד (גיוס, קליטה, הכשרה, משוב והערכת ביצועים),
שכר- דוחות שכר בקרת דוחות נוכחות
רווחה - ארגון ותאום פעילויות רווחה

המרכז לחינוך סייבר פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות וחיזוק מיומנויות.

אנו מפתחים ומובילים תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לחולל שינוי בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.

יש לך חיבור מהיר לאנשים ועין חדה לזיהוי כישרונות?
בוא.י להוביל תהליכי גיוס מקצה לקצה בארגון שמשנה מציאות בכל יום.


היקף משרה: 100%
תחילת עבודה: מידיית למשך חצי שנה עם אופציה להארכה (החלפה לחל"ד)
מיקום: העבודה מתבצעת במשרדי הארגון בראש העין, קיימת גמישות לעבודה היברידית (משרדים/בית)

התפקיד כולל:
ניהול גיוס מקצה לקצה: איתור צרכים מול מנהלים, דיוק פרופילים ופרסום במגוון פלטפורמות.
הובלת ראיונות פרונטליים וטלפוניים.
ליווי מועמדים ועובדים מרגע הכניסה לתפקיד, לחיזוק החיבור לארגון.
עבודה משותפת עם מנהלים.ות וממשקים רבים.
חלק מצוות הון אנושי כולל סיוע בנושאי רווחה ופרויקטים מחלקתיים.

במסגרת התפקיד אחריות מלאה על תהליך הגיוס לכלל המשרות בחברה, פרסום משרות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, ליווי ועבודה ישירה מול מנהלים מגייסים, כתיבת חוות דעת, ניהול תקציב הגיוס ועוד.
מיקום המשרה- באזור התעשייה פולג.
תנאים מעולים למתאימים/ות - חדר אוכל, פנסיה מיום א' ועוד.
המשרה הינה משרה זמנית.

תפקיד ייחודי בו נדרשת התבוננות ואחריות חינוכית-חברתית לצד ניהול כספי ותפעולי של הכפר.
אחריות על המערך הכספי, הרכש, האחזקה והפיתוח הכללי של כפר הנוער.
בנייה וניהול תקציב שנתי של כפר הנוער.
ניהול מערך המשאב האנושי בכפר, לרבות תהליכי גיוס וקליטת עובדים, שינויי תפקיד ואחריות על תחום הפרט.
אחריות על המערך האדמיניסטרטיבי בכפר, קשר עם גורמים ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים.
יזמות תפעולית, פיתוח פיזי של הכפר, טיפול במכרזים,מו"מ עם קבלנים וכו'
פיקוח על אחזקה תקינה בכפר הנוער.

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוס למשרה מלאה בארגון מוביל בחדרה.
החברה הינה חברה שנותנת מענה לעולמות המוניציפליים וניהול פרויקטים בעבור משרדי ממשלה.
התפקיד הינו ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, פרסום משרות, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים+ פרונטליים, כתיבת חוות דעת, טיפול במעגל קליטת עובד, כתיבה ושליחת הסכמים, ליווי ויעוץ למנהלים ומועמדים ועוד
משרה מלאה א-ה 08:00-16:30