דרושים » משאבי אנוש » לחברת איטונג דרוש /ה HRBP

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים באיטונג
מיקום המשרה: קיסריה ופרדס חנה כרכור
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת איטונג מקבוצת אינרום דרוש/ה HRBP
ליווי מנהלים בכל היבטי ניהול ההון האנושי לאורך מחזור חיי העובד.
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים מקצועיים וניהוליים.
קליטת עובדים חדשים והובלת תוכניות חפיפה והטמעה בארגון.
ייעוץ שוטף למנהלים בנושאי דיני עבודה, יחסי עבודה ומדיניות החברה.
טיפול בסיומי העסקה, שימועים, מכתבים והסכמי העסקה.
אחריות על רווחת העובדים, אירועי חברה, מתנות ופעילויות גיבוש.
הובלת תהליכי הדרכה ופיתוח מנהלים.
אחריות על תקשורת פנים-ארגונית (ניוזלטרים, הודעות לעובדים, תקשורת ארגונית)
הפקת דוחות ומשמעות נתוני HR לצורך קבלת החלטות.
עבודה מול מערכות נוכחות, שכר ומערכות מידע ארגוניות.
עבודה שוטפת מול ממשקים רבים בארגון ומתן שירות מקצועי למנהלים ולעובדים.
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד HRBP או משאבי אנוש בארגון בינוני/גדול.
ניסיון בליווי מנהלים.
ניסיון בגיוס מקצה לקצה.
ניסיון בארגון תעשייתי - יתרון משמעותי.
היכרות עם דיני עבודה.
ניסיון בהובלת תהליכים רוחביים בארגון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8713244
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בקפסולה פתרונות משאבי אנוש
מיקום המשרה: פרדס חנה כרכור
סוג משרה: משרה מלאה
המשרה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
המשרה בצוות.
ליווי מנהלים בכל היבטי ניהול ההון האנושי לאורך מחזור חיי העובד.
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים מקצועיים וניהוליים.
קליטת עובדים חדשים והובלת תוכניות חפיפה והטמעה בארגון.
ייעוץ שוטף למנהלים בנושאי דיני עבודה, יחסי עבודה ומדיניות החברה.
טיפול בסיומי העסקה, שימועים, מכתבים והסכמי העסקה.
אחריות על רווחת העובדים, אירועי חברה, מתנות ופעילויות גיבוש.
הובלת תהליכי הדרכה ופיתוח מנהלים.
אחריות על תקשורת פנים-ארגונית (ניוזלטרים, הודעות לעובדים, תקשורת ארגונית)
הפקת דוחות ומשמעות נתוני HR לצורך קבלת החלטות.
עבודה מול מערכות נוכחות, שכר ומערכות מידע ארגוניות.
עבודה שוטפת מול ממשקים רבים בארגון ומתן שירות מקצועי למנהלים ולעובדים.
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / מנהל עסקים או תחום רלוונטי.
לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד HRBP או משאבי אנוש בארגון בינוני/גדול. או ניסיון מחברות השמה עם גיוס ודרג ביניים - חובה
ניסיון בליווי מנהלים.
ניסיון בגיוס מקצה לקצה.
ניסיון בארגון תעשייתי - יתרון משמעותי.
היכרות עם דיני עבודה.
ניסיון בהובלת תהליכים רוחביים בארגון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8716112
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
מיקום המשרה: פרדס חנה כרכור
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה תעשייתית מובילה בפרדס חנה דרוש/ה HRBP / רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד משמעותי הכולל ליווי מנהלים, הובלת תהליכי גיוס ומשאבי אנוש ומתן מענה מקצועי לעובדים לאורך כל מחזור חיי העובד.

אם את/ה נהנה/ית לעבוד עם אנשים, להוביל תהליכים ולהשפיע על התרבות הארגונית - נשמח להכיר אותך!

*חברה יציבה, תנאים סוציאליים טובים, נופש שנתי, סיבוס, יום בחירה ועוד*

מה כולל התפקיד?
ליווי מנהלים בכל היבטי ניהול ההון האנושי לאורך מחזור חיי העובד.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים מקצועיים וניהוליים.
קליטת עובדים חדשים והובלת תהליכי חפיפה והטמעה בארגון.
ייעוץ למנהלים בנושאי דיני עבודה, יחסי עבודה ומדיניות החברה.
טיפול בסיומי העסקה, שימועים, מכתבים והסכמי העסקה.
אחריות על רווחת העובדים, אירועי חברה ותקשורת פנים ארגונית.
הובלת תהליכי הדרכה ופיתוח מנהלים.
הפקת דוחות HR ועבודה מול מערכות שכר, נוכחות וממשקים ארגוניים רבים.
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה, מנהל עסקים או תחום רלוונטי - חובה.
תואר שני רלוונטי - יתרון.
לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד HRBP או משאבי אנוש בארגון בינוני או גדול - חובה.
ניסיון בליווי מנהלים - חובה.
ניסיון בגיוס מקצה לקצה - חובה.
היכרות עם דיני עבודה - חובה.
ניסיון בהובלת תהליכים רוחביים בארגון - חובה.
שליטה מלאה ב-Office, בדגש על Excel - חובה.
ניסיון בעבודה עם מערכות נוכחות ושכר - חובה.
ניסיון בארגון תעשייתי - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס וניהול משאבי אנוש - יתרון.
זמינות משרה מלאה בפרדס חנה(הגעה עצמאית) - חובה.

מה אנחנו מחפשים?
ראייה מערכתית ועסקית.
יכולת הובלת תהליכים והנעת ממשקים.
עצמאות, יוזמה ויכולת עבודה בריבוי משימות.
שירותיות, יחסי אנוש מצוינים ואסרטיביות.
סדר, ארגון, דיסקרטיות ואמינות.
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומשתנה.
* משרה מס #992342 מיועדת לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8717616
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד