לחברה מובילה ויציבה דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה לתפקיד עצמאי, משמעותי ומרכזי במחלקת הכספים. התפקיד כולל אחריות מלאה על מערך השכר של כ530 עובדי החברה, עבודה במערכת חילן פרו והשתלבות בתהליך המעבר למערכת חילן מקס - המערכת המתקדמת והחדשה של חילן.
במסגרת התפקיד:
אחריות מלאה על הכנת השכר לכ530 עובדים מקצה לקצה
חישוב והפקת שכר חודשי באופן עצמאי
טיפול בדוחות נוכחות, שעות עבודה, היעדרויות, חופשות ומחלה
קליטת עובדים חדשים וטיפול בסיומי העסקה וגמר חשבון
טיפול בטפסים, עדכוני שכר, הפרשות ותנאים סוציאליים
עבודה מול ביטוח לאומי, מס הכנסה, חברות פנסיה, קופות ורשויות
ביצוע בקרות שכר, איתור חריגות וטיפול בפערים
מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר
עבודה שוטפת במערכת חילן פרו ובהמשך השתלבות במעבר לחילן מקס
עבודה בכפיפות למנהלת הנהלת החשבונות הראשית ובממשקים פנים וחוץארגוניים

מחפש/ת משרה חלקית בסביבת עבודה מקצועית ונעימה? זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוות מוביל בתחום השכר.

הכנת שכר מקצה לקצה עבור חברות בנות
עבודה מול ביטוח לאומי, קרנות וגופים חיצוניים
טיפול שוטף בתהליכי שכר
מתן תמיכה מקצועית למחלקת השכר

מחפש/ת תפקיד עצמאי עם אחריות מלאה על תחום השכר בארגון מוביל?

אם יש לך ניסיון בהכנת שכר מקצה לקצה, אהבה לעבודה מדויקת ורצון להשתלב בארגון יציב ומקצועי - נשמח להכיר אותך.

מה כולל התפקיד?
-הכנת שכר מקצה לקצה לכ-300 עובדים - משלב הנוכחות ועד שידור מס"ב.
-קליטת עובדים, סיומי העסקה וטיפול בטפסי 161.
-בדיקת תלושי שכר, הפקת דוחות ובקרות שכר.
-טיפול בהפרשות סוציאליות, פנסיות וקופות גמל.
-דיווחים לרשויות (טפסי 100, 102 ו-126).
מתן מענה מקצועי לעובדים בנושאי שכר.
הכנת נתונים לסוף שנה ועבודה מול גורמים חיצוניים.

הכנת שכר לעובדים מקצה לקצה,
טיפול בקליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה,
אחריות על מערכות נוכחות ובקרת דיווחים,
מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בארגון.
משרה מלאה, ללא ימי שישי.
נכונות לשעות נוספות בתקופות שכר.

ל-PwC Israel, פירמת רו"ח גלובלית דרוש/ה חשב/ת שכר

התפקיד כולל:
אחריות כוללת לתהליך השכר מתחילתו ועד סופו, קליטת עובדים חדשים והכנת משכורות לעובדי הפירמה
בנייה והפקת דוחות מתוכנת השכר
מענה בנושא דיני עבודה, שכר ותנאים סוציאליים

עבודה במשרה מלאה במשרדי הפירמה בתל אביב (קרוב לרכבת)

לחברה מובילה דרוש/ה חשב/ת שכר יחידה עם ניסיון עבודה על מערכת הרגל
התפקיד משלב אחריות מלאה על תחום השכר בארגון, לצד ניתוח נתונים פיננסיים, במטרה לתמוך בקבלת החלטות ולייעל תהליכים

תחומי אחריות:
הכנה ועיבוד שכר חודשי לעובדי החברה
ניהול מערכת השכר והנוכחות
בקרות והפקת דוחות
אחריות על קליטה וסיומי העסקה
טיפול בדיווח לרשויות
בקרה על נוכחות, חופשות, מחלות
הכרות מעמיקה של דיני עבודה וחקיקה
מתן מענה לעובדים
בקרה תקציבית
איסוף, עיבוד וניתוח נתונים פיננסים
בניית דוחות
זיהוי מגמות, חריגים, תמיכה בהכנת תקציבים ותחזיות

ניהול שוטף של הנהלת חשבונות עד מאזן
טיפול בספקים, לקוחות, בנקים והתאמות
אחריות מלאה על תחום השכר לכ50 עובדים
הכנת תלושי שכר, דיווחים לרשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה וכו')
עבודה מול גורמים חיצוניים: רואי חשבון, יועצי מס וגופים פיננסיים
הפקת דוחות, בקרה שוטפת ועמידה בלוחות זמנים
עבודה בסביבה תפעולית דינמית

אחריות מלאה על הכנת שכר לכ300 עובדים - משלב הנוכחות ועד שידור מס"ב.
קליטת ועזיבת עובדים, כולל טופס 161, זכויות וחובות, ועדכוני שכר שוטפים ובקרות.
העברת ממשקים מתוכנת הנוכחות לתוכנת השכר, בדיקת תלושים, הפקת דוחות השוואתיים ושידור למס"ב.
טיפול מעמיק בפנסיות, קופות גמל, קרנות והפרשות סוציאליות, כולל עבודה מול גורמי חוץ.
מתן מענה מקצועי לעובדי החברה בנושאי שכר ורשויות.
שידור טופס 100 לביטוח לאומי וטופסי 102 לרשויות.
הכנת חומר לסוף שנה: עתודות פיצויים, חופשה, הבראה, וטופס 126.