דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר (חילן) מפעל יצרני

רוצה להשתלב בחברת אופנה וספורט בינלאומית מובילה?
אנו מחפשים חשב/ת שכר מקצועי/ת ומדויק/ת להצטרפות לצוות הכספים.
התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליכי השכר, נוכחות, פנסיה וסיומי העסקה.
תחומי אחריות:
הכנת שכר חודשי לעובדי החברה.
תשלומי הפרשות סוציאליות בהתאם לדרישות החוק והסכמים קיבוציים החלים על עובדי הארגון.
קליטת עובדים ועדכון נתוני שכר שוטפים.
טיפול בנוכחות עובדים ודיווחי שעות.
עבודה מול קרנות פנסיה, קופות גמל ומנהלי הסדרים.
טיפול בסיומי העסקה, טפסי 161 וגמר חשבון.
מענה לעובדים בנושאי שכר, הטבות וזכויות סוציאליות.
עבודה מול מחלקות משאבי אנוש והנהלת חשבונות.
מה מציעים אצלנו?
השתלבות במותג בינלאומי מוביל בתחום הספורט והלייף סטייל.
סביבת עבודה צעירה ודינמית.
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית.
הטבות והנחות לעובדי קבוצת אלקטרה מוצרי צריכה.
משרה מלאה
משרדי החברה - ראשל"צ מערב

אחריות לניהול כולל של מערך השכר בקבוצת חברות, תוך הבטחת דיוק, עמידה ברגולציה ומתן מענה מקצועי לעובדים ולהנהלה. התפקיד כולל עבודה מרובת ממשקים מול משאבי אנוש, הנהלת חשבונות והנהלה בכירה.
הכנת שכר חודשי לעובדי הקבוצה (בהיקפים שונים)
קליטה ועדכון נתוני עובדים במערכות שכר ונוכחות
ניהול מחזור חיי עובד - קליטה, שינויים תנאיים וסיום העסקה
מתן מענה מקצועי לעובדים בנושאי שכר וזכויות
ביצוע בקרות שכר שוטפות והבטחת דיוק הנתונים
יישום הסכמי עבודה, עדכוני חקיקה ושינויים ארגוניים
הפקת דוחות שכר וניתוחים עבור הנהלה
בדיקה ואישור תלושי שכר
טיפול בגמר חשבון והפקת טפסים (161, 106, 102, 126 וכו')
חישוב הפרשות סוציאליות (פנסיה, פיצויים, חופשה, הבראה)
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים (HR, כספים)
עבודה מול ספקי שכר / מערכות שכר
ניהול נתונים רגישים תוך שמירה על סודיות מלאה
משרה מלאה א'-ה' 08:00-17:00 - אין גמישות בשעות
*המשרה יכולה להתאים גם לחשבי שכר מתחילים וגם לבעלי ניסיון!

הכנת שכר לעובדים מקצה לקצה,
טיפול בקליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה,
אחריות על מערכות נוכחות ובקרת דיווחים,
מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בארגון.
משרה מלאה, ללא ימי שישי.
נכונות לשעות נוספות בתקופות שכר.

לחברה יציבה ואיכותית דרוש/ה חשב/ת שכר
טיפול באופן מלא בשכר עובדים ובכירים
ביצוע גמר חשבון מול עובדים
ביקורות על טפסי 101, 106, 161 וטיפול במקרי תאונות עבודה
מענה שוטף לעובדים
הכנת דוחות שוטפים להנהלה

ל-PwC Israel, פירמת רו"ח גלובלית דרוש/ה חשב/ת שכר

התפקיד כולל:
אחריות כוללת לתהליך השכר מתחילתו ועד סופו, קליטת עובדים חדשים והכנת משכורות לעובדי הפירמה
בנייה והפקת דוחות מתוכנת השכר
מענה בנושא דיני עבודה, שכר ותנאים סוציאליים

עבודה במשרה מלאה במשרדי הפירמה בתל אביב (קרוב לרכבת)

אנחנו מחפשים אותך! בוא/י להיות חלק בלתי נפרד מהחברה שלנו ולהוביל את תחום השכר מקצה לקצה. אם את/ה מחפש/ת תפקיד שמשלב מקצועיות עם אתגרים ועבודה בסביבה מלאת חיים, זו ההזדמנות שלך. תתעסק/י בכל מה שקשור לשכר - מהכנת תלושים ועד טיפול בנוכחות וקליטת עובדים. תהיה לך הזדמנות לעבוד מול ביטוח לאומי, פנסיות, קופות ורשויות, ולעמוד בקשר אישי עם העובדים והמנהלים שלנו. תפקיד עצמאי ומלא עניין מחכה לך בסביבה שבה אפשר להשפיע ולשנות!

חשבת השכר אחראית לניהול כולל של מערך השכר בקבוצת חברות, תוך הבטחת דיוק, עמידה ברגולציה ומתן מענה מקצועי לעובדים ולהנהלה. התפקיד כולל עבודה מרובת ממשקים מול משאבי אנוש, הנהלת חשבונות והנהלה בכירה.
הכנת שכר חודשי לעובדי הקבוצה (בהיקפים שונים)
קליטה ועדכון נתוני עובדים במערכות שכר ונוכחות
ניהול מחזור חיי עובד - קליטה, שינויים תנאיים וסיום העסקה
מתן מענה מקצועי לעובדים בנושאי שכר וזכויות
ביצוע בקרות שכר שוטפות והבטחת דיוק הנתונים
יישום הסכמי עבודה, עדכוני חקיקה ושינויים ארגוניים
הפקת דוחות שכר וניתוחים עבור הנהלה
בדיקה ואישור תלושי שכר
טיפול בגמר חשבון והפקת טפסים (161, 106, 102, 126 וכו')
חישוב הפרשות סוציאליות (פנסיה, פיצויים, חופשה, הבראה)
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים (HR, כספים)
עבודה מול ספקי שכר / מערכות שכר
ניהול נתונים רגישים תוך שמירה על סודיות מלאה

אחריות מלאה על הכנת שכר לכ300 עובדים - משלב הנוכחות ועד שידור מס"ב.
קליטת ועזיבת עובדים, כולל טופס 161, זכויות וחובות, ועדכוני שכר שוטפים ובקרות.
העברת ממשקים מתוכנת הנוכחות לתוכנת השכר, בדיקת תלושים, הפקת דוחות השוואתיים
ושידור למס"ב.
טיפול מעמיק בפנסיות, קופות גמל, קרנות והפרשות סוציאליות, כולל עבודה מול גורמי חוץ.
מתן מענה מקצועי לעובדי החברה בנושאי שכר ורשויות.
שידור טופס 100 לביטוח לאומי וטופסי 102 לרשויות.
הכנת חומר לסוף שנה: עתודות פיצויים, חופשה, הבראה, וטופס 126.

כפיפות לסמנכ"לית כספים.
משרה מלאה ממשרדי החברה (ללא היברידי).

כפיפות למנהלת תחום שכר והטבות
תיאור תפקיד:
הכנת תשלומי שכר לסגלים השונים:
? חישוב רכיבי שכר העובד, על פי סוג הסכם העבודה ותנאי העסקתו, הזנתם למערכת השכר
? עדכון ותחזוקת מערכת השכר כולל הזנת נתונים שוטפים במהלך חודש העבודה, במקביל לבדיקת זכאות העובדים/ות הללו ותיעוד המסמכים הרלוונטיים
קליטת עובד/ת חדש/ה, בהתאם לנהלים
בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת השכר
מתן שירות ומענה בבירורי שכר אל מול העובדים
הכנת פקודות שכר לביקורת למנהלת היחידה
הפקת דו"חות חודשיים ניהוליים על פי הנדרש
טיפול בהפרשות פנסיוניות וקרנות השתלמות
ביצוע גמ"ח וטיפול בטופס 161
קידום ויישום תהליכי עבודה ויכולת בקרה

ליווי לקוחות החברה בכל הקשור לתחום הפיננסי, החשבונאי והמיסוי.
אחריות על הכנת דוחות כספיים תקופתיים, דוחות מס ועבודה מול הרואה חשבון המבקר.
ממשק ישיר מול לקוחות והנהלת חשבונות
אחריות על תהליך סגירות חודשיות ודוחות חודשיים ללקוחות
עבודה מול לקוחות גלובליים, אחריות גדולה ואתגרים