דרושים » משאבי אנוש » יועצ.ת השמה לחברת השמה ברמת גן- משרה התחלתית

חברת גיוס והשמה באזור המרכז מגייסת רכז/ת גיוס
התפקיד כולל: השתלבות כחלק מצוות גיוס, איתור ומציאת פרופילים מתאימים למשרות מגוונות, סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ועוד.

לבית השקעות מוביל במרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה מארגון!
התפקיד כולל:
ניהול הגיוס מקצה לקצה- פרסום משרות באתרי דרושים, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפונים ופרונטאליים.
פיתוח מקורות גיוס, בניית תהליכי אבחון ושליחת חוזה.
עבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון.

רכז/ת סורסינג לארגון מוביל ברמת גן-קו רכבת 
תקן זמני לחצי שנה

התפקיד כולל:
50% רמה תפעולית, איתור וסינון מועמדים, פרסום משרות, ניסוח מודעות, לידים, לינקדין וכו'.
50% מהתפקיד יהיה אקטיבי שיווקי, כנסים, ירידים וכו'. 

תנאים:
משרה מלאה א'-ה' 08:00-16:30, ימי חמישי יום מקוצר
נא לציין צ"ש
העסקה דרך מיקור חוץ 
תנאי חברה מעולים, רווחה מפנקת, תן ביס וכו'.

דרוש/ה מנהל /ת גיוס - תפקיד ניהולי התחלתי 

התפקיד כולל: 
ניהול ישיר של מראיינת טלפונית, השתתפות בישיבות צוות, מיתוג מעסיק, ניהול גיוס מקצה לקצה, סינון קורות חיים
ביצוע ראיונות, עבודה מול חברות השמה ועוד. 

 תנאים-
ימים א'-ה', 8:00-16:00 (שעון גמיש)
שכר גלובלי 
קרן השתלמות,תנאים סוציאליים מצוינים.

לבית השקעות מוביל בתל אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה עבור מגוון משרות טכנולוגיות בכלל חברות הקבוצה.
- שותפות אסטרטגית עם המנהלים המגייסים.
- ליווי המועמד לאורך כל תהליך הגיוס.
- ניהול הסורסינג למשרות.

יועץ /ת גיוס למנהלים כחלק מצוות גיוס ומשאבי אנוש בחברת השמה מצליחה JOB 46666
גיוס מועמדים: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות ראשוניים והמלצות.
ניהול תהליך הגיוס: תיאום ראיונות, קשר עם מנהלי משאבי אנוש ומנהלי מחלקות.
בניית מערכות יחסים עם מועמדים: מתן מידע על הארגון ועל התפקידים המוצעים, שמירה על קשר עם מועמדים בזמן תהליך הגיוס.
ניתוח נתוני גיוס: מעקב אחרי תהליכי הגיוס, ניתוח נתונים והפקת דוחות לצורך שיפור התהליכים.
ייעוץ למנהלים: מתן המלצות והכוונה למנהלי מחלקות בקשר לצרכי גיוס.
משרה מלאה או גמישה
תנאי שכר מעולים!!

לחברה המתמחה בגיוסים בעולמות המדיקל, הכספים וגיוסי בכירים דרוש/ה סטודנט/ית שנה ג' או תואר שני להשתלבות כמגייס/ת במשרה חלקית, משרה גמישה כ- 3-4 ימים בשבוע.
במסגרת התפקיד: טיפול במשרות, איתור מועמדים וראיונות עומק, כתיבת חוות דעת, סורסינג.
לאחר סיום לימודים קיימת אפשרות להשתלבות בצוות גיוס מקצה לקצה וניהול לקוחות.
סביבת עבודה טכנולוגית ונעימה במיוחד, חניה ללא תשלום בסמוך, משרדי החברה בפתח תקווה.

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

אנחנו לא מחפשים עוד "מגייס/ת". אנחנו מחפשים את מי שמבין שגיוס הוא שילוב של שיווק מנצח, דאטה וכלי AI.

אם אתם כל היום בלינקדאין אבל חושבים על אוטומציות, כותבים תוכן שעוצר את ה-Scroll ומחפשים לפצח את ה-Funnel - המקום שלך איתנו!

על התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות ליבה (דיגיטל, מוצר וטכנולוגיה).
- Creative Sourcing: צייד טאלנטים אקטיבי תוך שימוש במתודולוגיות סורסינג מתקדמות (Boolean, X-Ray ועוד).
- כתיבת תוכן שיווקי ויצירתי למשרות ובניית נוכחות דיגיטלית מושכת לחברה.
- ניתוח נתוני הגיוס, זיהוי חסמים ב-Funnel והצעת פתרונות לשיפור ה-Conversion Rate וה-Time to Hire.
- הטמעת כלי AI ואוטומציות לשיפור חווית המועמד וייעול העבודה היומיומית.

ארגון מוביל בצפון מגייס רכז/ת גיוס
התפקיד כולל: עבודה עם מערכות גיוס ופלטפורמות פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ראשוניים, כתיבת חוות דעת מקצועיות, תיאום ראיונות מול מועמדים ומנהלים, ליווי תהליכי מבדקים וסיווג ביטחוני, מעקב אחר תהליכי גיוס וקליטת עובדים ועדכון שוטף של נתוני הגיוס במערכות הארגון ועוד.