דרושים » בכירים » מנכ"ל /ית (73 /2026)

דרישות:
דרישות סף לתפקיד:
רשאים להגיש מועמדות מי שהוא תושב ואזרח ישראל אשר נתקיימו בו התנאים הבאים:
1.1 בעל תואר אקדמאי באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה, בעל תואר אקדמאי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
1.2 בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה:
א. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
ב. בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים.
ג. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
במקרים חריגים ניתן לבחור במי שלא מתקיים בו התנאי שבסעיף 1.1. לעיל, אם הוא בעל ניסיון מצטבר של 10 שנים לפחות בתפקיד או בכהונה, כאמור בסעיף 1.2 לעיל, שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של החברה שבה הוא מועמד לכהן וועדת בחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור.
כישורים ונסיון:
נסיון בהובלת תהליכי פיתוח כלכלי עירוני או אזורי.
ניהול מיזמים עסקיים או תשתיות מניבות.
עבודה מול המגזר העסקי, יזמים ומשקיעים.
ניהול תקציבים בהיקף משמעותי והובלת תהליכי ייעול.
חשיבה אסטרטגית ויכולת תכנון ארוכת טווח.
אוריינטציה עסקית ופיננסית מוכחת.
יכולת הובלת תהליכי שינוי וצמיחה ארגונית.
יכולת ניהול מו''מ מורכב עם יזמים וגופים מוסדיים.
הבנה רגולטורית ויכולת עבודה מול משרדי ממשלה.
יושרה מקצועית ועמידה בסטנדרטים של ממשל תאגידי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף מצטברים:
1. תושב ישראל שמלאו לו 25 שנים לפחות.
2. בעל תואר אקדמי מוכר ממוסד מוכר להשכלה גבוהה באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה או לימודי עבודה, או בעל תואר אקדמי אחר או מי שהשלים/ה לימודי השכלה גבוהה אחרת, הכול בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
לעניין זה, "בעל תואר אקדמי" - בעל תואר אקדמי מוכר ממוסד מוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה בישראל, או בעל תואר אקדמי ממוסד מוכר במדינה אחרת אם הוגש לגביו אישור שקילות מהגף להערכת תארים אקדמיים בחו''ל במשרד החינוך בישראל. לעניין זה ולעניין סעיף 3 להלן, "תחום עיסוקה העיקרי של החברה" - אחד או יותר מאלה: תעופה, כלי טיס מאוישים, חלל, טילאות, מכ''מים, מל''טים, לוחמה אלקטרונית, תוכנה, ביטחון ומודיעין.
3. בעל ניסיון של חמש שנים לפחות באחד מאלה, או ניסיון מצטבר של חמש שנים לפחות בשניים או יותר מאלה:
3.1. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי, לעניין סעיף זה "תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי" הוא תאגיד שמועסקים בו 3,000 עובדים לפחות, ואשר מתקייים בו גם אחד מאלה:
א. אם התאגיד עוסק בתחום עיסוקה העיקרי של החברה - היקף הפעילות הכספית שלו הוא 4 מיליארד לשנה לפחות.
ב. אם התאגיד אינו עוסק בתחום עיסוקה העיקרי של החברה - היקף הפעילות הכספית שלו הוא 9 מיליארד לשנה לפחות.
לעניין סעיף זה ייחשב אחד או יותר מאלה -
א. מי שכיהן בתפקיד סמנכ''ל המדווח ישירות למנכ''ל ומעלה או בתפקיד מקביל לו בתאגיד בעל היקף עסקים משמעותי - ייחשב בעל תפקיד בכיר.
ב. בעל תפקיד פחות בכיר מסמנכ''ל ייחשב כבעל ניסיון בתפקיד בכיר אם מדובר בתפקיד בתאגיד העוסק בתחום עיסוקה העיקרי של החברה ושהינו בעל היקף עסקים משמעותי ובלבד שמתקיים לגבי המועמד גם אחד או יותר מתנאים אלו:
(1) ניהל תחת אחריותו הישירה 3,000 עובדים לפחות.
(2) ניהל פרויקט מורכב או פעילות עסקית בהיקף כספי כולל של 9 מיליארד לפחות.
3.2. בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים באחד או יותר מאלה:
א. עובד מדינה - מועמד שכיהן בתפקיד בשירות המדינה בדרגה 44 ומעלה בסולם הדרגות בשירות המדינה ובתנאי שהניסיון הוא בנושאים כלכליים, מסחריים או משפטיים.
ב. בזרועות הבטחון וההצלה - קצין בדרגת תת אלוף ומעלה או מקבילו - ובתנאי שהניסיון הוא בנושאים כלכליים, ניהוליים, מסחריים או משפטיים. לעניין סעיף זה כהונה ציבורית בכירה תיחשב כניסיון בארגון שמספר המועסקים או המשרתים בו הוא 3,000 איש לפחות ובעל תקציב של 9 מיליארד לשנה לפחות.
4. ידיעת השפה העברית על בוריה ושליטה מלאה בשפה האנגלית.
מאפיינים המהווים יתרונות:
5. יכולת מוכחת של מנהיגות, הנעת מנהלים ועובדים, יחסי אנוש טובים, כושר שכנוע, ניהול מו''מ, עמידה בלחצים, ייצוגיות, (כריזמה, יכולת הבעה, תוקף אישי, יכולת קבלת החלטות במצבים מורכבים, קיום סדרי עדיפויות, אבחנה בין עיקר וטפל).
6. ניסיון המועמד/ת בתפקיד ניהולי בכיר, כהגדרתו לעיל, בארגונים:
6.1. בתחום עיסוקה העיקרי של החברה כהגדרתו לעיל:
6.2. בהם מתנהלים פרויקטים רב שנתיים, תהליכי ייצור ופעילות מול גורמי ממשל בארץ ובחו''ל.
6.3. אשר כלולים בהם יחידות משנה/חטיבות/חברות בת תפעוליות או מקביליהן, המנוהלות עצמאית (ובלבד שהארגון אינו חברת אחזקות).
6.4. עסקיים (המנהלים דוח רווח והפסד) אשר היו רווחיים ו/או המדווחים לבורסה ו/או בעלי פעילות מכירות בינלאומית.
7. תקופת הכהונה בתפקיד ניהולי בכיר, היקף המועסקים/המשרתים והיקף המכירות/התקציב בארגון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה קלינית: תואר שני טיפולי (פסיכולוגיה/ עבודה סוציאלית קלינית).
הסמכה בטיפול זוגי ומשפחתי. עדיפות להסמכה להדרכה.
ניסיון ניהולי: לפחות 3-5 שנות ניסיון בניהול ו/ או הדרכת צוות במרכז טיפולי משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.