דרושים » בכירים » קפסולה מגייסת מנכל /ית לחברת מובילה בתחום האלקטרוניקה לחברות הייטק!

לחברה יציבה וצומחת בתחום הביצוע והייצור (כ-80 עובדים), דרוש/ה מנכל/ית לניהול כולל של פעילות החברה והובלתה לשלב ההתפתחות הבא.
התפקיד כולל אחריות מלאה על הפעילות העסקית, התפעולית והניהולית של החברה, תוך הובלת צוות הנהלה, שיפור תהליכים ארגוניים, וחיזוק הביצועים העסקיים.

תחומי אחריות:
ניהול כולל של פעילות החברה (תכנון, תפעול, פרויקטים, ייצור, רכש וכספים)
הובלת הנהלה וצוותי ניהול בדרגים שונים
שיפור והטמעת תהליכי עבודה ונהלים
אחריות על ביצוע פרויקטים בלוחות זמנים ובאיכות גבוהה
ניהול ובקרה על ביצועים עסקיים ותוצאות פיננסיות
עבודה שוטפת מול בעלי החברה ושותפים עסקיים
הובלת תהליכי צמיחה והתייעלות

לחברה בצפון דרוש/ה מנכ"ל/ית לחברה בתחום מיצוי זכויות
ניהול כולל של חברה בתחום מיצוי זכויות.
הובלת הארגון לעמידה ביעדים עסקיים ותפעוליים
ניהול והנעת עובדים ומנהלים, פיתוח צוותים ושיפור ביצועים
אחריות על תהליכי מיצוי זכויות מול גורמים רפואיים, ביטוחיים וסיעודיים
פיתוח והרחבת פעילות החברה, כולל שיווק ורכישת לקוחות חדשים
בקרה על תהליכים, מדדים ותוצאות עסקיות

דרישות התפקיד:

ניסיון קודם בתפקיד ניהולי בכיר (מנכ"ל/סמנכ"ל/ מנהל /ת יחידה) - חובה
ניסיון מוכח בניהול עובדים והנעת צוותים - חובה
היכרות עם תחום מיצוי זכויות - חובה
ניסיון בעבודה מול חברות ביטוח, סיעוד וגורמים פארא-רפואיים - יתרון משמעותי
הבנה עסקית, ראייה מערכתית ויכולת הובלת תהליכים
ניסיון בשיווק, פיתוח עסקי ורכישת לקוחות - חובה

תפקיד בכיר עם השפעה רחבה והובלת פעילות החברה

חברה תעשייתית גלובלית בתחום העיבוד השבבי בצפון מחפשת מנהל /ת אתר להובלת הפעילות בישראל קדימה.
תחומי אחריות:
1. אחריות ניהולית כוללת על מימוש האסטרטגיה וביצועי החברה.
2. ניהול כלל משאבי החברה, כולל עבודה מול מטה הקבוצה.
3. הוצאה לפועל של האסטרטגיה הארגונית והובלת הארגון להשגת יעדיו.
4. יצירת ממשקי עבודה משמעותיים בתוך החברה ובין חברות הקבוצה.

לחברה בצמיחה משמעותית בעולמות הבינוי דרוש/ה מנכ"ל.
במסגרת התפקיד:
אחריות כוללת על ניהול שוטף, התוויית אסטרטגיה עסקית, ניהול תקציבים,
פיתוח עסקי (לוקאלי/בינ"ל), ניהול צוותים והובלת פרויקטים מול לקוחות אסטרטגיים וספקים.
הרחבת קשרים אסטרטגיים עם גורמי חוץ, שותפים עסקיים, ספקים ולקוחות מובילים.
פיתוח יכולות שוק ויצירת מנועי צמיחה בארץ ובחו"ל

הזדמנות להצטרף לנבחרת מובילה לנהל ולפתח מתחם של עירוב שימושים.
תחומי אחריות מרכזיים:
אחריות על השכרת הנכסים, ניהול מו"מ, הובלת חוזים והתקשרויות, וגיבוש תמהיל שוכרים אופטימלי ומניב.
ניהול כולל של יחידת רווח והפסד (P&L), מיקסום רווחים, ניהול תקציב ובקרה תקציבית
בנייה והובלה של אסטרטגיית מיתוג, שיווק ופרסום המתחם במטרה לייצר טרפיק גבוה וקבוע של קונים ומבקרים.
אחריות על תפעול ואחזקת הנכס, שמירה על סטנדרט תחזוקה ובטיחות מחמיר.
ניהול והנעת צוות עובדים וספקי חוץ.
שימור וטיפוח הקשר מול השוכרים במתחם ומתן מענה פרואקטיבי לצרכיהם.
ניהול ממשקים מול מטה החברה, הפקת דוחות ודיווחים תקופתיים.

לחברה יבואנית ומובילה בתחומה, העוסקת בייבוא, שיווק והפצה, דרוש/ה מנכל/ית בעל/ת יכולת ניהול גבוהה, ראייה עסקית רחבה ויכולת להוביל את החברה לשלב הבא.

מדובר בתפקיד מפתח הכולל אחריות מלאה על הפעילות העסקית, הפיננסית והתפעולית של החברה, לצד עבודה ישירה וצמודה תחת בעלי החברה והובלת כלל מחלקות החברה למצוינות, סדר ותהליכי עבודה מתקדמים.

החברה מונה כ-40 עובדים ומחפשת מנהל/ת משמעותי/ת שידע/תדע לקחת אחריות רחבה, להניע תהליכים, לקבל החלטות ולהוות יד ימינו של בעלי החברה תוך הורדת עומסים ניהוליים ותפעוליים.

תחומי אחריות:
ניהול והובלת פעילות החברה ומחלקות הארגון
אחריות על הפעילות הפיננסית והתפעולית
הובלת תהליכי התייעלות ושיפור ביצועים
עבודה מול ספקים ושותפים בארץ ובחול
שילוב בין חשיבה עסקית לעבודה Hands-On בשטח
יתרון לבעלי היכרות וניסיון בעבודה עם עולמות העיצוב, הבנייה והתשתיות.

השמה גרופ מגייסת לחברה ממשלתית בתחום התשתיות הלאומיות מנכ"ל/ית.
התפקיד כולל:
ניהול החברה על שלל פעילותיה ובהתאם לדרישות והנחיות הדירקטוריון.
הכנת תוכנית עבודה ותקציב.
הכנת דוחות תקופתיים ושנתיים לדירקטוריון.
אחריות על פיתוח עסקי ורווחיות הארגון.
התנהלות וממשקים מול גופים ציבוריים וממשלתיים.
ניהול צוות של כ-120 איש.
ייצוג החברה ובניית תדמית חיובית.

מועדון הספורט "רמת פולג", המהווה מרכז קהילתי וספורטיבי מוביל בנתניה, מחפש מנהל /ת בעל/ת חזון, יכולת תפעולית גבוהה וכושר מנהיגות לתפקיד מנכ"ל המועדון.

במסגרת התפקיד: ניהול כולל של המערך תחת הנחיית הוועד המנהל של העמותה, ניהול ישיר של כ-15 עובדים קבועים וצוות משתנה של מדריכים ואנשי מקצוע, הוצאה לפועל של החלטות הוועד המנהל ותרגומן לאסטרטגיה תפעולית וכלכלית, ניהול, בקרה ושיפור של תשתיות המועדון, השירות וחוויית הלקוח, אחריות על תקציבים, רכש, שיווק ופיתוח עסקי של המועדון ועוד.

אנחנו מחפשים דמות רצינית ומחויבת, בעלת יכולת מוכחת בשיפור תהליכים קיימים והובלת המועדון לשיאים חדשים של מצוינות.

תיאור ודרישות המשרה:

* רישיון רוח (CPA) - חובה
* ניסיון קודם כמנכל/ית או בתפקיד ניהולי בכיר בחברה קטנה / סביבת סטארט-אפ - חובה
* הבנה טכנולוגית גבוהה וניסיון משמעותי בעבודה מול מוצרים, מערכות או צוותים טכנולוגיים - חובה
* ניסיון מוכח בניהול והובלת צוותים, תהליכים ופעילות עסקית - חובה
* יכולת עבודה Hands-on בסביבה דינמית, מהירה ומשתנה
* אוריינטציה עסקית ופיננסית חזקה לצד יכולת קבלת החלטות מהירה
* אנרגיה גבוהה, יוזמה ויכולת להניע תהליכים מקצה לקצה
*יתרון משמעותי למועמדים עם ניסיון מוכח ב AI