דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת משאבי אנוש לארגון גלובלי מוביל- תפקיד עם השפעה אמיתית ותנאים שאין בכל מקום!

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
דרושים בזיו השמות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים:החזר הוצאות, קרן השתלמות
הזדמנות להשתלב בתפקיד בכיר, משמעותי ובעל השפעה אמיתית בארגון גלובלי מוביל
לארגון בינלאומי מוביל דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לתפקיד מרכזי ודינמי הכולל הובלת תחום ה-HR בארגון, עבודה מול הנהלות בכירות וממשקים גלובליים, לצד השפעה אמיתית על ההון האנושי והתרבות הארגונית.
התפקיד בכפיפות לסמנכ"ל/ית משאבי אנוש

תחומי אחריות:
פיתוח והובלת המשאב האנושי בארגון
אחריות מלאה על תחום יחסי העבודה ודיני עבודה
ניהול תחומי הגיוס, הקליטה וסיומי ההעסקה
תכנון מצבת כוח האדם בהתאם לתוכניות העבודה והתקציב
הובלת תחום ההדרכה ופיתוח ההון האנושי
עבודה שוטפת מול מחלקות HR גלובליות של חברת האם
ליווי מנהלים והובלת תהליכים ארגוניים חוצי חברה

תנאים מעולים למתאימ/ה - אחזקת רכב מלאה (כולל טסט), 100% מחלה מיום ראשון, קרן השתלמות מהיום הראשון, דמי הבראה כפולים מהמשק, קופת פיצויים כפולה ושעות נוספות בתשלום מוגדל!
דרישות:
תואר ראשון בתחומי משאבי אנוש / ניהול - חובה
תואר שני - יתרון משמעותי
ידע נרחב בדיני עבודה - חובה
אנגלית ברמה גבוהה מאוד - חובה
ניסיון קודם בתחום משאבי האנוש ממפעל או ארגון- חובה
ניסיון מחברה גלובלית - יתרון משמעותי
יחסי אנוש מצוינים, יכולת הובלה ועבודה מול ממשקים מרובים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8664757
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודות ללא קורות חיים
דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש לתפקיד מרכזי ומאתגר.
ניהול והובלת כלל פעילות משאבי אנוש במלון. גיוס עובדים, הדרכה ופיתוח, רווחה, דיני עבודה, טיפול בפרט, שכר ויחסי עבודה.
דרישות:
רמה אישית גבוהה, מוטיבציה גבוהה להצליח, כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל-פה.
היכרות עם ההסכם הקיבוצי המלונאי
ניסיון מוכח בניהול משאבי אנוש - חובה
ניסיון בענף המלונות - יתרון משמעותי
תואר אקדמאי רלוונטי - חובה
יכולת עבודה עצמאית לצד שיתוף פעולה עם הנהלה בכירה
כישורי ניהול והובלת צוותים ברמה גבוהה
סדר, ארגון וירידה לפרטים
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים
אחריות, מחויבות ויכולת עבודה בסביבה דינמית
משרה מלאה, כולל זמינות לשעות נוספות לפי צורך
משרה מיועדת לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8658374
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 6 שעות
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש לתפקיד מרכזי ומאתגר.
ניהול והובלת כלל פעילות משאבי אנוש במלון. גיוס עובדים, הדרכה ופיתוח, רווחה, דיני עבודה, טיפול בפרט, שכר ויחסי עבודה.
דרישות:
רמה אישית גבוהה, מוטיבציה גבוהה להצליח, כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל-פה.
היכרות עם ההסכם הקיבוצי המלונאי
ניסיון מוכח בניהול משאבי אנוש - חובה
ניסיון בענף המלונות - יתרון משמעותי
תואר אקדמאי רלוונטי - חובה
יכולת עבודה עצמאית לצד שיתוף פעולה עם הנהלה בכירה
כישורי ניהול והובלת צוותים ברמה גבוהה
סדר, ארגון וירידה לפרטים
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים
אחריות, מחויבות ויכולת עבודה בסביבה דינמית
משרה מלאה, כולל זמינות לשעות נוספות לפי צורך
משרה מיועדת לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8657151
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים באורית קרבצ'יק שירותי משאבי אנוש
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לתפקיד משמעותי, הכולל הובלת תהליכי HR, ליווי מנהלים והשפעה ישירה על העשייה העסקית והארגונית.

תחומי אחריות:

הובלת שינויים ותהליכים ארגוניים מורכבים לצורך עמידה ביעדים העסקיים
ליווי וייעוץ למנהלים בפיתוח יכולות ניהוליות ומתן מענה לצורכי העובדים
יישום והטמעה של תהליכי וכלי HR רוחביים בהתאם לאסטרטגיית משאבי האנוש
שותפות בבניית תוכניות עבודה והובלת יישומן ביחידה
אחריות משותפת על תחומי גיוס, הדרכה, רווחה, תגמול ויחסי עבודה
עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים בסביבה מטריציונית
דרישות:
תואר ראשון - חובה
לפחות 6 שנות ניסיון בתפקידי ניהול משאבי אנוש / ייעוץ ארגוני בארגונים גדולים
ניסיון בהובלת תהליכים ארגוניים מורכבים וליווי מנהלים
יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים
יחסי אנוש מעולים, חוסן מנטאלי ויכולת הנעת תהליכים
אהבה לאנשים ויכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8644360
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בקפסולה פתרונות משאבי אנוש
סוג משרה: משרה מלאה
חברה מובילה ויציבה בתחום יהרכב מגייסת רכז/ת גיוס, משאבי אנוש ורווחה לתפקיד משמעותי באתר החברה ביפו!
מדובר בהזדמנות לקחת חלק בהקמה, הובלה והשפעה על תחום משאבי האנוש באתר, תוך עבודה ישירה מול סמנכל האתר ובשיתוף פעולה צמוד עם מנכל החברה.

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים בארגון.
פרסום משרות, סורסינג, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים עד קליטה.
אחריות מלאה על תחום הפרט ורווחת העובדים באתר.
קליטת עובדים חדשים וליווי תהליכי Onboarding.
טיפול שוטף בנושאי משאבי אנוש: חוזים, סיומי העסקה, דיני עבודה, מענה לעובדים ומנהלים.
ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי ניהול עובדים ומשאבי אנוש.
ייזום והובלת פעילויות רווחה, חוויית עובד ותרבות ארגונית.
עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים וספקים חיצוניים.
בנייה והטמעה של תהליכי HR באתר והובלת התחום באופן עצמאי.
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס ומשאבי אנוש.
ניסיון בניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה!
לרבות שליטה בפלטפורמות לגיוס, קשרי ספקים בתחום, סושיאל וכלי AI
ניסיון בתחום הפרט, רווחה ודיני עבודה - יתרון משמעותי.
יכולת עבודה עצמאית והובלת תחום מאפס.
יחסי אנוש מצוינים, גישה שירותית ויכולת הנעה והשפעה.
יכולת עבודה מול הנהלה בכירה.
סדר, ארגון ויכולת עבודה בריבוי משימות.
אנרגיה גבוהה, יוזמה וחשיבה מערכתית! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8651567
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בקפסולה פתרונות משאבי אנוש
סוג משרה: משרה מלאה
בניית והטמעת אסטרטגית הפיתוח הארגוני, ההדרכה והלמידה בביה"ח.
אחריות על איתור שוטף של צרכי הדרכה, התאמת פתרונות הטמעתם בתכנית הדרכה השנתית של ביה"ח.
אחריות על ניהול מערך ההדרכות וההסמכות בתוך ביה"ח ומחוצה לו, לרבות אחריות על היבטים אדמיניסטרטיביים ולוגיסטיים.
ייזום ותפעול פעילויות הדרכה תקופתיות.
הובלת תהליכים של איפיון, הובלה, הטמעה וניהול תהליכים חוצי ארגון הנוגעים לפיתוח עובדים ומנהלים (הערכות ביצועים, סקרים ארגוני, תהליכי חניכה בכניסה לתפקיד ועוד)
אחריות על בניית תקציב ההדרכה השנתי ומעקב אחר ביצועו.
עבודה בשותפות עם מנהלת משאבי אנוש, מומחי תוכן בתוך הארגון, עובדים, מנהלים וספקים חיצוניים.
הובלת תחומי החדשנות והטכנולוגיות בעולמות משאבי אנוש.
דרישות:
תואר ראשון - חובה! תואר שני - יתרון.
5 שנים לפחות בתפקידי ניהול פיתוח ארגוני והדרכה, בארגונים גדולים-חובה!
ניסיון בהובלת פרוייקטי הדרכה ופיתוח ארגוני - החל משלבי איתור הצרכים ופערי הידע דרך בניית תכנית למידה כוללת ועד להטמעתה בשטח.
נסיון קודם בפיתוח מערכי הדרכה ובעבודה עם מערכות LMS.
יכולת הובלת פרוייקטים בתחום החדשנות בעולמות משאבי אנוש.
שליטה מצויינת במערכות מחושבות בדגש על אקסל power point.
בעל/ת ראיה אסטרטגית ויכולת הובלה, קולגיאליות ויצירתיות.

כפיפות למנהל אגף משאבי אנוש.
משרה מלאה במרכז הרפואי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8644397
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בויצו
סוג משרה: משרה מלאה
משרה מלאה, מועד התחלה: 1.6.2026
תפקיד ייחודי בו נדרשת התבוננות ואחריות חינוכית-חברתית לצד ניהול כספי ותפעולי של הכפר, הכולל:
אחריות על המערך הכספי, הרכש, האחזקה והפיתוח הכללי של כפר הנוער.
בנייה וניהול תקציב שנתי של כפר הנוער.
ניהול מערך המשאב האנושי בכפר, לרבות תהליכי גיוס וקליטת עובדים, שינויי תפקיד ואחריות על תחום הפרט.
אחריות על המערך האדמיניסטרטיבי בכפר, קשר עם גורמים ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים.
יזמות תפעולית, פיתוח פיזי של הכפר, טיפול במכרזים, מו"מ עם קבלנים וכו'.
פיקוח על אחזקה תקינה בכפר הנוער.
דרישות:
? תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המל"ג במנהל עסקים /חשבונאות/ כלכלה.
? ניסיון בן 4 שנים לפחות בבניית תקציב ומעקב אחר הביצוע בהיקף של לפחות 20 מיליון שקל לבעלי תואר ראשון ו-3 שנות
ניסיון לבעלי תואר שני.
? ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים.
? ניסיון בתפקיד מנהל /ת אדמיניסטרטיבי /ת בכפר נוער ו/או קריית חינוך - יתרון.
דרישות נוספות:
? התחייבות להשתתף בתכנית מנהלים להכשרה פיננסית וניהול מלכ"רים בהתמחות מוסדות חינוך.
? ניסיון בעבודה מול גופי ממשלה וגופים מוסדיים - יתרון.
? ידע בתחום מינהל המשאב האנושי.
? ניסיון מוכח בסביבת עבודה רב מערכתית, בתנאי לחץ ובמספר פרויקטים במקביל.
? יצירתיות מגוונת, יכולת להוביל תהליכי תכנון וחשיבה, יכולת קבלת החלטות ופתרון בעיות.
? יכולת להציג עמדות ולייצג את כפר הנוער בתחום האחריות.
? נכונות לעבודה בשעות עבודה רבות ובלתי שגרתיות.
? יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
? כושר ביטוי בכתב ובעל פה, ואנגלית ברמה טובה מאוד.
? ניסיון בעבודה במערכת ERP. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8556914
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים בויצו
סוג משרה: משרה מלאה
אחריות על עמידת הארגון בחוקי העבודה, תקנות ומדיניות. בקיאות והבנה מעמיקה בחוקי העבודה.
*פיתוח מדיניות ונוהלי משאבי אנוש: אחריות על פיתוח ועדכון מדיניות משאבי אנוש ובכללם כתיבת נהלים חדשים והנחיות לעובדים בכפוף להתאמתם לחוקי העבודה הנוכחיים.
*ליווי ובקרה- ליווי יחידות השטח בתחום משאבי האנוש ובקרה.
*אחריות על רווחת העובד: בנית תכנית רווחה שנתית וריכוז התחום לרבות חגים, אירועים וכנסים, גיבוש, טקסי מצטיינים ועוד. כולל אחריות על נהלים בתחום הפרט וכן אחריות על מתנות החגים בארגון: כולל טיפול מקצה לקצה בנושא המתנות לרבות קבלת הצעות מספקים שונים, מיפוי זכאויות העובדים, גזירת דוחות, תקשור ועוד.
*אחריות על תחומי הפרט בארגון: לרבות סיומי עבודה ובירור זכויות, מתן שירות ופתרון בעיות של עובדים ועד טיפול וביצוע שימועים. עבודה צמודה מול חשבי השכר.
*אחריות וטיפול בפרישת העובדים מהארגון: סדנאות, כנס, הכוונה ויעוץ פנסיוני
*אחריות על נושא מניעת הטרדות מיניות.
דרישות:
*תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות או החברה, משפטים, או תואר רלוונטי אחר- חובה
*תואר שני באחד מהתחומים שצוינו לעיל- יתרון.
*ניסיון בעבודה בתחום משאבי אנוש ו/או חשבות שכר- חובה.
*ידע בדיני עבודה- חובה.
*הכרות וידע בהסכמים בכלל ובהסכמים קיבוציים- יתרון.
*ניסיון בעבודה במערכות כוח אדם ושכר-(חילן, לביא, רקורד), יתרון.
*שליטה מלאה ביישומי אופיס לרבות אקסל ברמה גבוהה, וישומי HR יעודיים- חובה.
*יחסי אנוש טובים, אהבת אדם, סבלנות, גמישות ויכולת הקשבה.
*יכולת עבודה בצוות, ראיה מערכתית והבנה ארגונית.
*יכולת ביטוי טובה בכתב ובעל פה.
*למידה והתעדכנות בתחום.
*תודעת שירות גבוהה, נכונות לעשות מעבר ולעבודה מאומצת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8605677
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים בinsite-hr
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
שכר: 12,000-15,000
תנאים נוספים:קרן השתלמות
מהות התפקיד
אחריות על מימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מתהליך הגיוס, קליטה ועד לסיום העסקה. הרכז/ת מהווה כתובת לפניות מנהלים ועובדים בכל הקשור לצרכי הפרטי ואמונה על ביצועם.

תיאור התפקיד
אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה
ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה
מתן מענה לצורכי הפרט- בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'
ניהול דוחות מעקב ובקרה - ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו'
יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה - הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו'
בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעיות.
ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, שירות וכו'
דרישות:
B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה
2-4 שנות ניסיון כרכזת משאבי אנוש מארגון - עדיפות מתחום התעשייה / קמעונאות
ידע וניסיון בתוכנות האופיס
שליטה בדיני עבודה - חובה
תפיסת שירות ויחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות ועבודה מול ממשקים
יכולת למתן ייעוץ וליווי - בכל הרמות, בגובה העיניים
יכולת ניהול תהליכים מקצה לקצה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8650844
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בקפסולה פתרונות משאבי אנוש
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
ייעוץ, תמיכה מקצועית ומתן שירותי משאבי אנוש למנהלים/ות ועובדים/ות.
שותפות לתהליכי גיוס, קליטת עובדים חדשים, טיפול בתנאי העסקה וברווחתם של העובדים.
שותפות בניהול שינויים ארגוניים וליווי תהליכי שינוי.
הטמעת חזון וערכי הארגון בסקטור.
אחריות ביצועית על תהליכי פיתוח ארגוני בסקטור בשת"פ הדוק עם מנהלת ההדרכה והפיתוח הארגוני.
טיפול בביצוע תהליכי הערכת עובדים, סקרים ארגונים, חונכות ועוד.
הובלת תהליכים פרואקטיביים לשיפור נטישה ושחיקה.
דרישות:
תואר ראשון - חובה! תואר שני - יתרון.
ניסיון קודם של לפחות 2-3 תפקידים כמנהל/ת משא חטיבתית/ סקטוריאלית בארגונים מורכבים.
ניסיון קודם כמנהל/ת צוות רכזי/ות משא.
יתרון לניסיון בארגונים מורכבים. ניסיון במערכת הבריאות- יתרון משמעותי!
ניסיון מעולמות הגיוס - תהליכים, תשתיות ופרקטיקות גיוס מובילות - יתרון משמעותי!
היכרות מעמיקה עם דיני עבודה - יתרון

כפיפות למנהל אגף משאבי אנוש.
משרה מלאה במרכז הרפואי (התפקיד איננו היברידי). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8655422
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
14/05/2026
מיקום המשרה: יבנה
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה ציבורית מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש מיקום: יבנה
הזדמנות מצוינת להשתלב בארגון משמעותי, בתפקיד אסטרטגי עם השפעה!
תחומי אחריות:
ניהול כולל של תחום ההון האנושי בארגון
ליווי מנהלים, גיוס, קליטה, שימור ופרידה
אחריות על דיני עבודה ותהליכי HR
ראיונות, On-Boarding, יוזמה וחשיבה מערכתית
קורות חיים יש לשלוח למספר טלפון
שימו לב: פניות ללא ציפיות שכר לא ייענו.
דרישות:
תואר ראשון בניהול משאבי אנוש - חובה
ניסיון קודם בניהול תחום משאבי אנוש בארגון
ידע מצוין בדיני עבודה
ניסיון מארגון בינוני/גדול - יתרון
יחסי אנוש מעולים, שירותיות, דיסקרטיות ויוזמה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
8650997
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד