דרושים » כספים וכלכלה » רכז /ת פרט ושכר

בית חולים מוביל בפתח תקווה מגייס רכז/ת פרט ושכר לתפקיד משמעותי, דינמי ובעל השפעה ישירה על חוויית העובד/ת בארגון. אם יש לך ניסיון בעולמות השכר והאדמיניסטרציה של משאבי אנוש, אהבה אמיתית למתן שירות פנים-ארגוני, דיוק ויכולת ניהול תהליכים מקצה לקצה - אנו מציעים לך להצטרף לצוות מוביל, בסביבת עבודה נעימה ומקדמת!

במסגרת התפקיד:
אחריות על טיפול מחזור חיי העובד החל מקליטתו לעבודה ועד לפרישתו, כולל טיפול בשינויי שיבוץ בבית החולים, תנאים סוציאליים, החזרי הוצאות ונושאי פרט נוספים
ביצוע עדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (כגון: קרנות השתלמות פנסיה ועוד)
מתן שירות פרונטלי וטלפוני לעובדי בית החולים הפונים לבירורים שונים במחלקת משאבי אנוש
ביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה ותק קביעות ועוד) כולל הפקת דו"חות לממונים
מעקב אחר ביצוע תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדים והפקת אישורים שונים לעובדים
ביצוע בקרה ומעקב טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר
הפקה, בדיקה והפצת תלושי שכר

ליווי מלא של העובד.ת - מקליטה ועד סיום העסקה.
עדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר (פנסיה, קרנות השתלמות ועוד).
מתן מענה פרונטלי וטלפוני לעובדי בית החולים.
טיפול בהחזרי הוצאות, תנאים סוציאליים, הלוואות וזכויות שכר.
הפקת דוחות, מעקב תקינה, ותק, קביעות ועוד.
הפקת ובדיקת תלושי שכר ובקרה על תשלומים וזיכויים.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך.

טיפול כוללני בעובד מקליטתו ועד פרישתו
טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (כגון: קרנות השתלמות פנסיה, שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים)
מתן שרות לעובדים הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנוש
הפקת דוחות ותלושי שכר
מעקב אחר ביצוע תשלומים וזיכויים
ביצוע בקרה ומעקב טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר

דרוש/ה חשב/ת שכר ומשאבי אנוש
לחברה קמעונאית מובילה בתחום האופנה
לחברה יציבה ומתפתחת דרוש/ה מנהלת חשבונות לניהול תחום חשבות השכר השכר ומשאבי האנוש, בתפקיד מרכזי הכולל עבודה שוטפת מול עובדי החברה והנהלתה.
תחומי אחריות:
הכנת שכר לעובדי החברה
טיפול כולל בנושאי משאבי אנוש ורווחת העובד
קליטת עובדים וסיומי העסקה
טיפול בדוחות נוכחות, זכויות סוציאליות ובקרות שכר
מתן מענה שירותי לעובדי החברה

טיפול וליווי עובדים ומנהלים לאורך כלל מחזור חיי העובד - מקליטה והשתלבות בארגון ועד סיום העסקה
ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש, סוגיות פרט, דיני עבודה ויחסי עבודה בהתאם להסכמים הקיבוציים ולנהלי החברה.
אחריות על תכנון, תיאום ובקרה על תוכניות הדרכה שנתיות, הכשרות מקצועיות והדרכות חוק וחובה.
הובלת תחום הרווחה באתר, לרבות תכנון והפקת אירועי רווחה, פעילויות עובדים, חגים ומועדים ויוזמות לחיזוק מחוברות וחוויית העובד.
אחריות על הטמעת תהליכי משאבי אנוש, נהלים ומדיניות ארגונית בקרב מנהלים ועובדים.
הפקת דוחות, ניתוח נתונים וביצוע בקרות בתחומי משאבי אנוש לצורך תמיכה בפרויקטים ארגוניים ובניהול שוטף.

על התפקיד:

זו הזדמנות להצטרף לחברה מובילה, יציבה ומתפתחת ולהיות חלק מצוות מקצועי ואיכותי. התפקיד כולל ליווי מחזור חיי העובד מקצה לקצה, הכנת הסכמי העסקה וטיפול ברווחת העובדים, ביצוע ביקורי שטח באתרי החברה, מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים, רישום להדרכות, מעקב אחר דוחות ונתונים וטיפול בתהליכי משאבי אנוש חוצי ארגון.

תנאים:

משרה מלאה
ימים א'-ה'
08:00-17:00
מיקום: פתח תקווה
קרן השתלמות
סיבוס
חניה

על החברה:

חברה מובילה, יציבה ומתפתחת המציעה סביבת עבודה מקצועית ואיכותית.

***לחברת מוסדות חינוך ותרבות ת"א יפו דרוש/ה רכז/ת בקרה ליחידת הנוכחות באגף הון אנושי***
החברה מפעילה כ300 מרכזים ותוכניות קהילתיות ברחבי העיר תל אביב ומעסיקה מעל 3500 עובדים.
יחידת הנוכחות בארגוננו מטפלת בניהול ותחזוקת מערכת הנוכחות הארגונית, ביצוע בקרות על נתוני נוכחות, לצד הדרכה הטמעה ומענה לעובדים ומנהלים.

תחומי אחריות:
- אחריות על תחום הבקרה ביחידה- הפקת דוחות בקרה וריכוז הטיפול בפערים
- ביצוע בדיקות תקינות תשלום
- שותפות בניהול ותחזוקת מערכת הנוכחות
- עבודה בתיאום מול יחידות שונות- משאבי אנוש, שכר
- ביצוע משימות נוספות במסגרת פעילות היחידה: ביצוע פעולות שונות במערכת- הקמת עובדים, עדכון בדבר שינויים בתנאי ההעסקה, מתן הרשאות, מענה לעובדים ומנהלים, אחריות על השלמת נתוני נוכחות בסוף חודש.
- מתאים למי שמחפש/ת משרה ראשונית בתחומי משאבי אנוש ושכר.
* עבודה ממשרדי החברה בשכונת יד אליהו בתל אביב

לארגון יציב בפתח תקווה דרוש/ה חשב/ת שכר
*טיפול מקצה לקצה בכל מחזור חיי העובד: החל מהקמת עובדים חדשים במערכות השכר והנוכחות ועד סיומי העסקה.
*טיפול בנוכחות עובדים, פנסיה, תאונות עבודה, שמירת הריון ועוד.
* הפקת טפסים שוטפים, ביצוע גמ"ח (גמר חשבון) וטיפול בהשלמת פיצויים.
* מתן מענה מקצועי ושירותי לפניית עובדים בנושאי תלושי שכר, זכויות סוציאליות ודיני עבודה.
משרה מלאה במשרדי החברה 08:00-16:30