דרושים » כספים וכלכלה » לחברה מובילה דרוש /ה חשבת /ת שכר

טיפול ותפעול בכל היבטי השכר משלב קליטת העובד ועד סיום העסקה
טיפול בנושאים פנסיונים, קופות, קרנות והפרשות סוציאליות
מתן מענה לעובדים בנושאי שכר וזכיות סוציאליות
התנהלות מול גורמי חוץ: ביטוח לאומי, קופות גמל, מתפעלים וסוכני ביטוח
טיפול בהנהלת חשבונות בתחום שכר

תיאור תפקיד:

אחריות מלאה על הכנת שכר לכ300 עובדים - משלב הנוכחות ועד שידור מס"ב.
קליטת ועזיבת עובדים, כולל טופס 161, זכויות וחובות, ועדכוני שכר שוטפים ובקרות.
העברת ממשקים מתוכנת הנוכחות לתוכנת השכר, בדיקת תלושים, הפקת דוחות השוואתיים ושידור למס"ב.
טיפול מעמיק בפנסיות, קופות גמל, קרנות והפרשות סוציאליות, כולל עבודה מול גורמי חוץ.
מתן מענה מקצועי לעובדי החברה בנושאי שכר ורשויות.
שידור טופס 100 לביטוח לאומי וטופסי 102 לרשויות.
הכנת חומר לסוף שנה: עתודות פיצויים, חופשה, הבראה, וטופס 126

מיקום - פתח תקווה
שכר גבוה, קרן השתלמות

מחפש/ת תפקיד משמעותי בסביבת עבודה יציבה, מקצועית ונעימה?

זו ההזדמנות להצטרף לחברה ישראלית מובילה בעלת פעילות ארצית רחבה, המעסיקה מאות עובדים. החברה מתאפיינת בתרבות ארגונית מקצועית, צוות איכותי והנהלה שמאמינה בפיתוח עובדיה, ומציעה תפקיד משמעותי בלב העשייה הארגונית.

תיאור התפקיד
אחריות מלאה על הכנת שכר לכ-300 עובדים - משלב קליטת הנתונים ועד שידור מס"ב.
-טיפול בקליטת עובדים, סיומי העסקה, טפסי 161 ועדכוני שכר.
-עבודה שוטפת מול מערכת הנוכחות ומערכת השכר, כולל בקרות ובדיקת תלושי שכר.
-טיפול בפנסיות, קופות גמל, קרנות והפרשות סוציאליות, כולל עבודה מול גורמים חיצוניים.
-הכנת דיווחים לרשויות, לרבות טפסי 100, 102 ו-126.
-מתן מענה מקצועי לעובדי החברה בנושאי שכר ודיני עבודה.
-עבודה בכפיפות לסמנכ"לית הכספים.

מחפש/ת את השלב הבא בקריירה שבו את/ה האוטוריטה המקצועית הבלעדית בתחום השכר? חברה יציבה ומובילה מגייסת חשב/ת שכר עצמאי/ת ומנוסה לניהול עצמאי ומלא של מערך השכר בארגון (כ-300 עובדים), בכפיפות ישירה לסמנכ"לית הכספים.

במסגרת התפקיד:
אחריות מלאה על הכנת שכר לכ300 עובדים - משלב הנוכחות ועד שידור מס"ב
קליטת ועזיבת עובדים, כולל טופס 161, זכויות וחובות, ועדכוני שכר שוטפים ובקרות
העברת ממשקים מתוכנת הנוכחות לתוכנת השכר, בדיקת תלושים, הפקת דוחות השוואתיים ושידור למס"ב
טיפול מעמיק בפנסיות, קופות גמל, קרנות והפרשות סוציאליות, כולל עבודה מול גורמי חוץ
מתן מענה מקצועי לעובדי החברה בנושאי שכר ורשויות
שידור טופס 100 לביטוח לאומי וטופסי 102 לרשויות
הכנת חומר לסוף שנה - עתודות פיצויים, חופשה, הבראה, וטופס 126

משרה חלקית (70-80%) | א'-ה', 7-7.5 שעות | פתח תקווה

לחברה מובילה וצומחת בפתח תקווה, דרוש/ה: חשב/ת שכר מקצועי/ת ומנוסה עם ניסיון בהנהלת חשבונות.
לתפקיד מגוון ומשמעותי בכפיפות לסמנכ"לית כספים.
תחומי אחריות:
הכנת שכר מלאה לעובדי החברה
הפקת דוחות בקרה חודשיים וסנכרון מול הנהלת חשבונות
טיפול בעיקולים, דיווחים ותשלומים לקופות גמל, קרנות השתלמות, ביטוח לאומי ומס הכנסה
אחריות על מערכת הנוכחות
הכנת תחשיבי גמ"ח וסיומי העסקה
טיפול בהסכמי עבודה, קליטת עובדים, סיומי העסקה וניהול תיקי עובדים
ביצוע התאמות בהנהלת חשבונות
משרה מלאה | פתח תקווה.

חשבת השכר אחראית לניהול כולל של מערך השכר בקבוצת חברות, תוך הבטחת דיוק, עמידה ברגולציה ומתן מענה מקצועי לעובדים ולהנהלה. התפקיד כולל עבודה מרובת ממשקים מול משאבי אנוש, הנהלת חשבונות והנהלה בכירה.
הכנת שכר חודשי לעובדי הקבוצה (בהיקפים שונים)
קליטה ועדכון נתוני עובדים במערכות שכר ונוכחות
ניהול מחזור חיי עובד - קליטה, שינויים תנאיים וסיום העסקה
מתן מענה מקצועי לעובדים בנושאי שכר וזכויות
ביצוע בקרות שכר שוטפות והבטחת דיוק הנתונים
יישום הסכמי עבודה, עדכוני חקיקה ושינויים ארגוניים
הפקת דוחות שכר וניתוחים עבור הנהלה
בדיקה ואישור תלושי שכר
טיפול בגמר חשבון והפקת טפסים (161, 106, 102, 126 וכו')
חישוב הפרשות סוציאליות (פנסיה, פיצויים, חופשה, הבראה)
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים (HR, כספים)
עבודה מול ספקי שכר / מערכות שכר
ניהול נתונים רגישים תוך שמירה על סודיות מלאה

לארגון יציב בפתח תקווה דרוש/ה חשב/ת שכר
*טיפול מקצה לקצה בכל מחזור חיי העובד: החל מהקמת עובדים חדשים במערכות השכר והנוכחות ועד סיומי העסקה.
*טיפול בנוכחות עובדים, פנסיה, תאונות עבודה, שמירת הריון ועוד.
* הפקת טפסים שוטפים, ביצוע גמ"ח (גמר חשבון) וטיפול בהשלמת פיצויים.
* מתן מענה מקצועי ושירותי לפניית עובדים בנושאי תלושי שכר, זכויות סוציאליות ודיני עבודה.
משרה מלאה במשרדי החברה 08:00-16:30