דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר

התפקיד כולל ניהול וטיפול בכל היבטי השכר בסביבה גלובלית: קליטת עובדים חדשים, הכנת משכורות, הכנת דוחות שכר חודשיים, ניהול טפסי קליטה/ושחרור (טפסי מילואים, 161 וכו), התנהלות מול גורמים

חיצוניים כגון: ביטוח לאומי וחברות הביטוח, שחרור קופות וסיום עבודה. סביבת עבודה דינאמית ומגוונת. משרה מלאה וקבועה בת"א.

קורות חיים בעברית!
משרה נוחה אפשרות לעבוד עד 16:00 או עד 15:00 א-ה - יומיים מהבית
חברה שנותנת שירותי שכר לחברות היי-טק וסטארטאפ.
שכר סביב 16K
הכנת משכורות לעובדים מא- ת, במגוון תנאי העסקה לרבות חישוב עלויות, חופשות, קרנות וביטוחים.
טיפול בנוכחות, עדכון ובקרה והקמת עובדים במערכת נוכחות.
ביצוע גמר חשבון, חישוב זכויות סוציאליות.
הכנת טפסי 126 שנתיים וחציוניים.
ביצוע והכנת תשלומי 102 לביטוח לאומי ומס הכנסה.
קליטת עובדים במערכת השכר והגדרה נכונה של התשלומים החודשיים שלהם.
טיפול בתהליך גמר חשבון של העובד /ת כגון: פיצויי פיטורין, הבראה, טפסי 161.
תשלומי מילואים ועבודה מול ביטוח לאומי.
חתימה על מס"ב משכורות ותשלומי גמל בעת העברה לבנק.

לחברת אינטגרציה בפתח תקווה דרוש/ה עוזר/ת חשבת שכר.
התפקיד כולל:
חישוב שכר חודשי לעובדים, כולל קליטת נתונים, שעות ונוכחות
ביצוע בקרות ובדיקות חריגות טרם סגירת שכר
עדכון נתונים במערכות שכר, נוכחות וHR.
טיפול בפניות עובדים ומתן מענה מקצועי בנושא שכר, זכויות והטבות
הכנת דוחות שכר שונים: לרו"ח, הנהלה, ביקורות ועוד
טיפול בתהליכי קליטה ועזיבת עובדים (טפסי 101, טפסי 161)
קליטה ועדכון של נתוני פנסיה/ביטוח מנהלים וקרנות השתלמות
מעורבות בהטמעת שינויים רגולטוריים ושיפור תהליכי עבודה

לחברה גלובלית המספקת מגוון שירותים פיננסיים עבור חברות בינלאומיות (שירותי חשבות, שכר, הנה"ח ועוד) דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד מאתגר ומלמד, עם אופק מקצועי ואפשרויות קידום משמעותיות.

התפקיד כולל ניהול וטיפול בכל היבטי השכר בסביבה גלובלית:
קליטת עובדים חדשים והכנת משכורות
הכנת דוחות שכר חודשיים
ניהול טפסי קליטה ושחרור (כולל טפסי מילואים, טופס 161 וכו')
התנהלות מול גורמים חיצוניים כגון ביטוח לאומי וחברות הביטוח
שחרור קופות וסיום עבודה

המשרה מלאה וקבועה, בתל אביב, בסביבה דינאמית ומגוונת.

טיפול כולל בשכר העובדים מקליטת העובד/ת עד לסיום העסקה.
הכנת שכר חודשי, כולל קליטות עובדים החזר תשלום אש"ל והחזר הוצאות, תשלומים מיוחדים וסיומי העסקה.
טיפול בהפרשות סוציאליות, פנסיה, גמל וקרנות השתלמות.
דיווחים שוטפים לרשויות: מס הכנסה, ביטוח לאומי.
מתן מענה מקצועי שוטף לעובדים בנושא שכר ודיני עבודה.
עבודה שוטפת מול גורמים פנימיים(חשבונאות, משאבי אנוש וכו').
הקפדה על עמידה בדיני עבודה ובהסכמים קיבוציים/אישיים (ככל שרלוונטי).

חברה מובילה דרוש/ה חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות מנוסה ומקצועי/ת. התפקיד משלב אחריות מלאה על מערך השכר בחברה לצד ניהול הנהלת החשבונות ברמה גבוהה,
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול מערך השכר: אחריות מקצה לקצה על הכנת משכורות (כולל חישובי שעות,, הפרשות פנסיוניות ודיווחי קופות, תביעות מילואים ותאונות עבודה, דיווח 161 ממוכן, טופס 100 לב"ל), הכנת תלושי שכר מעל 100 עובדים.
הנהלת חשבונות מתקדמת: ניהול שוטף של הנהלת החשבונות עד רמת מאזן, כולל התאמות בנקים, ספקים מקומיים.
דוחות כספיים: הכנת דוחות רווח והפסד תקופתיים, הכנה לביקורת רואי חשבון ועבודה על מאזני בוחן.
דיווחים לרשויות: הגשת דיווחים שוטפים ושנתיים למס הכנסה, מע"מ וביטוח לאומי.
רישום הנהלת חשבונות חברה קשורה.

טיפול ותפעול בכל היבטי השכר משלב קליטת העובד ועד סיום העסקה.
טיפול בנושאים פנסיונים, קופות, קרנות והפרשות סוציאליות.
מתן מענה לעובדים בנושאי שכר וזכיות סוציאליות.
התנהלות מול גורמי חוץ: ביטוח לאומי, קופות גמל, מתפעלים וסוכני ביטוח.

משרה מלאה.
א'-ה', 8:00-17:00