דרושים » משאבי אנוש » אנחנו מגייסים רכז /ת סורסינג למחלקת הגיוס שלנו!

ההזדמנות שלכם להיכנס לעולם ההייטק והגיוס הטכנולוגי!!
אנחנו חברת השמה בתחום הטכנולוגי, המתמחה בגיוס לתפקידי פיתוח, תשתיות, דאטה, מוצר ועוד, לחברות טכנולוגיה מובילות בשוק.
אנחנו מחפשים מגייס/ת טכנולוגי/ת בתחילת הדרך- אנשים חדים, סקרנים ורעבים ללמוד! שרוצים להיכנס לעולם הגיוס ולהתפתח בו לטווח ארוך.
מה התפקיד כולל?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי טכנולוגיה
סורסינג ואיתור מועמדים דרך LinkedIn ופלטפורמות נוספות
ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים
כתיבת חוות דעת מקצועיות
ליווי מועמדים לאורך כל התהליך
עבודה מול מנהלות לקוח וגורמים עסקיים

אנחנו לא מחפשים עוד "מגייס/ת". אנחנו מחפשים את מי שמבין שגיוס הוא שילוב של שיווק מנצח, דאטה וכלי AI.

אם אתם חיים בלינקדאין אבל חולמים באוטומציות, אם אתם כותבים תוכן שגורם לאנשים להפסיק לגלול, ואם אתם כל הזמן מחפשים איך "לפצח" את המשפך השיווקי - המקום שלכם איתנו.

מה תעשו אצלנו?
- בעלות מקצה לקצה (End-to-End): הובלת תהליכי גיוס מלאים לתפקידי ליבה (דיגיטל, מוצר וטכנולוגיה).
- סורסינג יצירתי: ציד אקטיבי של טאלנטים מהשורה הראשונה באמצעות מתודולוגיות מתקדמות (Boolean, X-Ray וכו').
- מיתוג מעסיק: כתיבת מודעות דרושים שיווקיות ובניית נוכחות דיגיטלית מרשימה לחברה.
- גיוס מבוסס דאטה : ניתוח נתוני גיוס, זיהוי "צווארי בקבוק" במשפך והצעת פתרונות לשיפור יחסי המרה (Conversion Rates) וזמן הגיוס (Time-to-Hire).
- הטמעת AI ואוטומציה: שימוש בכלי AI ואוטומציות לשיפור חוויית המועמד וייעול זרימת העבודה היומיומית.

חברת Nisha, מחברות ההשמה המובילות בישראל בתחומי ההייטק, הביוטק והפיננסים, מחפשת סורסר/ית טכנולוגי/ת שיצטרף/תצטרף לצוות הגיוס המקצועי שלנו.

התפקיד כולל איתור מועמדים איכותיים לתפקידי טכנולוגיה בחברות מובילות במשק, עבודה עם כלי סורסינג מתקדמים ויצירת קשר עם מועמדים פאסיביים שאינם בהכרח מחפשים עבודה באופן אקטיבי.

תחומי אחריות:
איתור מועמדים לתפקידי הייטק באמצעות LinkedIn וכלי סורסינג מתקדמים
יצירת קשר עם מועמדים פאסיביים ובניית מאגר מועמדים איכותי
עבודה שוטפת מול צוות המגייסים והלקוחות
מיפוי שוק והובלת תהליכי איתור טאלנטים בתחומים טכנולוגיים שונים
שימוש במקורות מידע מקצועיים וברשתות חברתיות לאיתור מועמדים רלוונטיים

אנחנו מגייסים רכזת גיוס טכנולוגית
הזדמנות מעולה להיכנס לעולם ההייטק והגיוס הטכנולוגי - גם ללא ניסיון קודם!

חברת Qpoint מחפשת רכז/ת גיוס אנרגטית, שירותית וסקרנית, שאוהבת אנשים, דיגיטל ועבודה בסביבה צעירה ודינאמית.

מה כולל התפקיד?
פרסום משרות ברשתות החברתיות ובפלטפורמות גיוס
איתור מועמדים בלינקדאין וברשתות מקצועיות
סינון קורות חיים ותיאום ראיונות
עבודה מול חברות מובילות במשק
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס
כתיבת תוכן שיווקי למשרות ופוסטים

דרוש/ה רכז/ת גיוס לארגון מוביל בפ"ת
התפקיד הינו ניהול תהליכי גיוסי מאסות מקצה לקצה, פרסום משרות, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים+ פרונטליים, כתיבת חוות דעת, טיפול במעגל קליטת עובד, כתיבה ושליחת הסכמים, ליווי ויעוץ למנהלים ומועמדים ועוד
משרה מלאה א-ה 08:00-16:30

דרוש/ה Talent Acquisition Specialist (החלפה לחל"ד) |היברידי
לחברת טכנולוגיה מוכרת ומובילה בתחום התחבורה החכמה דרוש/ה Talent Acquisition Specialist לתפקיד משמעותי בצוות הגיוס, עם אחריות מלאה על גיוסי Operations ושירות לקוחות.
הזדמנות להיכנס לסביבת עבודה מהירה, דינמית ומרובת ממשקים, ולהוביל תהליכי גיוס מקצה לקצה עם השפעה אמיתית על הארגון.
מה עושים בתפקיד?
ניהול תהליכי גיוס End to End למשרות בתחומי התפעול ושירות הלקוחות - החל מאיתור מועמדים, סורסינג וסינון, דרך ראיונות פרונטליים מעמיקים ועד ליווי שלבי ההצעה והסגירה.
התפקיד כולל עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים, בניית אסטרטגיות סורסינג יזומות דרך רשתות חברתיות, לוחות דרושים ופלטפורמות מקצועיות, שמירה על חוויית מועמד גבוהה, עבודה עם מערכת ATS ומעקב אחר מדדי גיוס לצורך שיפור וייעול תהליכים.

למחלקת HR של קבוצת דנאל, דרוש/ה רכז/ת לגיוס פנים ארגון ברמת גן וזה הזמן שלך להשתלב בארגון גדול.
עבדת כבר בחברת השמה? יש לך ניסיון בגיוס ועבודה מול מנהלים ממחלקות שונות? זו הקפיצה שחיכית לה.
בונוסים חודשיים גבוהים, סיבוס, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל, הכשרה מקצועית על חשבון החברה, אופציה לקידום ועוד.

התפקיד כולל:
- טיפול במגוון משרות פנים ארגוניות של הקבוצה.
- פרסום ושיווק משרות ברשתות חברתיות.
- מיון וסינון קו"ח.
-ביצוע ראיונות, כתיבת חוות דעת מקצועיות ועבודה מול מנהלים מגייסים בארגון.
- קליטה עובדים והטמעתם בחברה.

משרה מלאה, א-ה

טיפול בכל תהליכי הגיוס בארגון מקצה לקצה
פתיחת המשרות מול מנהלים מקצועיים
ראיונות טלפוניים
ראיונות פרונטאליים
ליווי המועמד לאורך כל תהליך הגיוס
חתימה על חוזים
סורסינג ורשתות חברתיות
ניהול של רכזת אחת תחתיה
יושבים בתל אביב ליד עזריאלי

לארגון גלובלי מוביל דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד דינמי הכולל עבודה מול מנהלים מגייסים והובלת תהליכי גיוס למגוון תפקידים בארגון.

תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום, סורסינג וליווי מועמדים
איתור מועמדים דרך LinkedIn, רשתות חברתיות ומקורות נוספים
ביצוע ראיונות טלפוניים וסינון קורות חיים
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים
ניהול ומעקב אחר תהליכי גיוס במערכות ייעודיות