מחפש.ת תפקיד עם השפעה אמיתית בעולם משאבי האנוש? זו הזדמנות להיכנס לתפקיד חדש ומתפתח, לעבוד בצמידות עם מנהלות משאבי אנוש, ללוות, להדריך וללמוד לעומק את עולמות הגיוס והלמידה.
התפקיד כולל הובלה והטמעה של מערכת גיוס ארגונית, לצד הטמעה וליווי של מערכת למידה (LMS), בניית תהליכים ופיתוח מקצועי משמעותי בסביבה לומדת ומתחדשת.
הזדמנות להצטרף לארגון חברתי-קהילתי בעל פריסה רחבה במחוז ירושלים, המוביל עשייה קהילתית משמעותית ומשפיע על חיי אלפי תושבים.
הצטרף.י אלינו למינהלים הקהילתיים במחוז ירושלים לתפקיד חדש: אחראי גיוס ולמידה.
*?גיוס לתפקידי ליבה בארגון, פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, תיאום מול מנהלים וליווי עד בחירת המועמד/ת.
*?הובלת והטמעת מערכת הגיוס בארגון כולל ליווי השימוש בה.
*?עבודה שוטפת מול מנהלות משאבי אנוש בשטח - הדרכה, חניכה ומתן מענה מקצועי.
*?בנייה, הטמעה ושיפור מתמיד של תהליכי עבודה בתחום הגיוס וההדרכה.
*? ניהול וליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה.
*?הפקת דוחות, ניתוח נתונים ובקרה על תהליכי הגיוס ולמידה.
*?עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים שונים.
היקף המשרה: 50% - 4 ימי עבודה.
התפקיד מוגדר כ50% משרה, ועשוי להתרחב בהתאם לצרכים הארגוניים ובהתאם ליכולות ולביצועים - ללא התחייבות מראש.
מיקום: ירושלים, בהמשך אפשרות להגדלת המשרה וכן ליום עבודה מהבית.