דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר לארגון תעשייתי מוביל!

חשב/ת השכר אחראי/ת על ניהול, חישוב וביצוע שכר העובדים בקבוצת חברות, בהתאם לדיני העבודה, ולנהלי החברה, תוך הקפדה על דיוק, סודיות ועמידה בלוחות זמנים.
חישוב והפקת שכר חודשי לעובדים (שכירים, שעתיים, גלובליים, עובדים זרים).
טיפול בקליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה.
ניהול חישובי זכויות סוציאליות: פנסיה, פיצויים, קרנות השתלמות, ימי חופשה, מחלה והבראה.
דיווחים שוטפים לרשויות: מס הכנסה, ביטוח לאומי, קרנות פנסיה וקופות גמל.
טיפול בהטבות שכר, ניכויים, הלוואות עובדים והחזרי הוצאות.
הכנת טפסים שנתיים: 101, 106, 161 ודוחות נלווים.
מתן מענה שוטף לפניות עובדים בנושאי שכר וזכויות.
עבודה מול מערכות שכר, נוכחות וחשבונאות.
בקרה על דיוק הנתונים ועמידה בדרישות חוקי העבודה.
סיוע בסגירת שכר חודשית ובביקורות פנימיות וחיצוניות.
התנהלות מול אקטואר החברה

תיאור התפקיד:
ניהול ותפעול של השכר בארגון, תוך הבטחת דיוק, עמידה בדיני עבודה ורגולציה, ומתן שירות מקצועי לעובדים ולמנהלים בהתאם להנחיות של מנהל.ת השכר.
משימות מרכזיות בתפקיד:
חישוב והפקת שכר חודשי לעובדים (שכר בסיס, שעות נוספות, בונוסים, עמלות, החזרי הוצאות וכו').
טיפול בהפרשות סוציאליות (פנסיה, קרנות השתלמות, ביטוח לאומי, מס הכנסה).
קליטת עובדים חדשים והגדרת נתוני שכר במערכת.
טיפול בסיומי העסקה (פדיון חופשה, פיצויים, טופס 161, גמר חשבון).
ניהול נוכחות ושעות עבודה, לרבות טיפול בדוחות נוכחות.
מתן מענה לפניות עובדים בנושאי שכר, תנאים סוציאליים וזכויות עובדים.
עבודה מול רשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי, חברות ביטוח וקרנות).
הפקת דוחות שכר להנהלה ולגורמים פיננסיים.
עדכון שוטף בהתאם לשינויים בחקיקה ובדיני עבודה.
שמירה על סודיות מידע שכר ונתונים אישיים.

1. חישובי שכר
2. ניהול ומעקב אחר יתרות חופשה/מחלה/הבראה.
3. קרנות פנסיה, ביטוח לאומי, מס הכנסה וכו'.
4. הכנת גמר חשבון בסיומי העסקה.
6. הכנת דוחות שכר לגורמים שונים לפי צורך.
7. טיפול בהעברת ניכוי מס וביטוח לאומי.
8. הפרשות לקרנות פנסיה, קופות גמל ואחרות.

חישוב והפקת שכר חודשי לעובדים (שכר בסיס, שעות נוספות, בונוסים, עמלות, החזרי הוצאות וכו').
טיפול בהפרשות סוציאליות (פנסיה, קרנות השתלמות, ביטוח לאומי, מס הכנסה).
קליטת עובדים חדשים והגדרת נתוני שכר במערכת.
טיפול בסיומי העסקה (פדיון חופשה, פיצויים, טופס 161, גמר חשבון).
ניהול נוכחות ושעות עבודה, לרבות טיפול בדוחות נוכחות.
מתן מענה לפניות עובדים בנושאי שכר, תנאים סוציאליים וזכויות עובדים.
עבודה מול רשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי, חברות ביטוח וקרנות).
הפקת דוחות שכר להנהלה ולגורמים פיננסיים.
עדכון שוטף בהתאם לשינויים בחקיקה ובדיני עבודה.
שמירה על סודיות מידע שכר ונתונים אישיים.

לחברת טכנולוגית, תעשייתית ובינלאומית מובילה, דרוש/ה חשב/ת שכר לעבודה במשרדי החברה ביבנה.

תחומי אחריות עיקריים

הכנת שכר חודשי לכ?250 עובדים.
דיווח שוטף של נתוני שכר ונוכחות למערכת חילן.
קליטת עובדים חדשים ועדכון תנאי שכר לעובדים קיימים.
מענה מקצועי לפניות עובדים שאילתות וממשקים שוטפים מול גורמי פנים.
ביצוע בקרות שכר ונוכחות שוטפות והבטחת שלמות, דיוק ועמידה ברגולציה.
הטמעה ובקרה של הסכמי שכר, שינויים ארגוניים ועדכוני חקיקה.
ביצוע סימולציות שכר וניתוחים ייעודיים בהתאם לצורכי הנהלה.
הפקת דוחות, הרצת תלושי ניסיון ובקרה על תלושי שכר סופיים.
בדיקה ובקרת קובצי משכורות לפני ואחרי תשלום.
חישוב וביצוע גמרי חשבון, כולל הכנת טופס 161.
הכנת ודיווח טפסי 106, 126 ו?102.
הכנת פקודות שכר למערכת הכספית.
חישוב הפרשות והתחייבויות לחופשה, הבראה ופיצויים.
אחריות לתיוק ותחזוקת תיקים אישיים.

הכנת שכר חודשי לכ?250 עובדים
דיווח שוטף של נתוני שכר ונוכחות למערכת חילן
קליטת עובדים חדשים ועדכון תנאי שכר לעובדים קיימים
מענה מקצועי לפניות עובדים שאילתות וממשקים שוטפים מול גורמי פנים
ביצוע בקרות שכר ונוכחות שוטפות והבטחת שלמות, דיוק ועמידה ברגולציה
הטמעה ובקרה של הסכמי שכר, שינויים ארגוניים ועדכוני חקיקה
ביצוע סימולציות שכר וניתוחים ייעודיים בהתאם לצורכי הנהלה
הפקת דוחות, הרצת תלושי ניסיון ובקרה על תלושי שכר סופיים
בדיקה ובקרת קובצי משכורות לפני ואחרי תשלום
חישוב וביצוע גמרי חשבון, כולל הכנת טופס 161
הכנת ודיווח טפסי 106, 126 ו?102
הכנת פקודות שכר למערכת הכספית
חישוב הפרשות והתחייבויות לחופשה, הבראה ופיצויים
אחריות לתיוק ותחזוקת תיקים אישיים
משימות נוספות ע"פ דרישה

אנו מחפשים איש מקצוע מנוסה לתפקיד דינמי ומשולב הכולל אחריות על מערך השכר והפנסיה, לצד ניהול משימות שוטפות בהנהלת החשבונות.
מה בתפקיד?
- ניהול מערך השכר והפנסיה, מעקב ותפעול בתחום השכר, הנוכחות והדיווחים של עובדי הקיבוץ ותאגידיו.
- טיפול מלא בהפרשות סוציאליות ודו"חות תקופתיים.
- האחריות כוללת גם את ניהול ותחזוקת מערכות הנוכחות, הכנת שכר חודשי וביצוע התאמות לשכר ולחשבונות.
- מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים.
- טיפול בהנהלת החשבונות כגון קליטת דפי בנק, ביצוע רישומים תמחיריים והכנת דוחות כספיים תקופתיים.

דרוש/ה חשב/ת שכר לחברה תעשייתית בדרום
אחריות מלאה על הכנת משכורות לכ200 עובדים.
עבודה שוטפת במערכות חילן וסינריון.
טיפול בדיווחים, קליטות וסיומי העסקה.
ניהול נתוני נוכחות, שעות נוספות, חופשות והיעדרויות.
עבודה מול ממשקים רבים: כספים, משאבי אנוש ומנהלים.
יישום והבנה של הסכמים קיבוציים ורגולציה בתחום השכר.
תמיכה בעובדים ומתן מענה מקצועי.