לחברה ביטחונית באזור שדרות דרוש/ה רכז/ת שכר ומשאבי אנוש
תפקיד המשלב אחריות על חישובי שכר ותחזוקת שכר, לצד אחריות על היבטים אחרים של משאבי אנוש,תנאי העסקה, רווחה, הדרכות וקשר עם העובדים.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול שכר: הכנה למשכורות- חישובי שכר, הכנת דוחות שכר, בונוסים, הפרשות לפנסיה וזכויות סוציאליות שונות, טיפול בטפסי קליטה והסכמי העסקה, ניהול דיווחי נוכחות.
קליטת עובדים: טיפול בתהליך הקליטה של עובדים חדשים לארגון.
ניהול קשרי עובדים: מענה לשאלות עובדים בנושאי תנאי העסקה, דיני עבודה ונושאים נוספים, וטיפול בפניות ובסיום העסקה.
תמיכה ורווחה: תמיכה בפעילויות רווחה, הדרכות וימי גיבוש.
ממשקי עבודה: עבודה מול מחלקות אחרות בארגון, מול מנהלים וכן מול חברות כוח אדם והשמה.
משרה מלאה

תפקיד מגוון ודינמי המשלב גיוס עובדים מקצה לקצה לצד ליווי תהליכי משאבי אנוש בארגון.
עבודה צמודה עם מנהלים והשפעה אמיתית על חוויית העובד.
?? מה עושים בתפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
סינון קורות חיים וליווי מועמדים
קליטת עובדים חדשים
עבודה שוטפת מול מנהלים
טיפול בתהליכי משאבי אנוש (פרט, סיומי העסקה, מעקבים)
עבודה עם מערכות HR והפקת דוחות

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: אפיון צרכים, פרסום משרות, איתור מועמדים וקליטת עובדים.
ניסוח ופרסום משרות בערוצי הגיוס השונים.
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ושמירה על חוויית מועמד חיובית.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי בתהליכי גיוס.
הובלה וריכוז תחום הרווחה בארגון.
תכנון, ארגון וביצוע פעילויות רווחה, אירועי חברה וחגים.
סיוע בתהליכי קליטה וליווי עובדים חדשים.

קליטה ישירה לארגון
החזרי נסיעות לפי ק"מ
שכר מתגמל למתאימים/ות

לקבוצת רב-בריח דרוש/ה מנהל /ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד משמעותי ומרכזי,
המהווה יד ימינה של סמנכ"לית משאבי האנוש בקבוצה.
מדובר בתפקיד בכיר הכולל אחריות רחבה על תחום הגיוס והובלת תהליכי HR,
עם השפעה ישירה על פעילות הארגון, חיבור לשטח וליחידות העסקיות,
ועבודה שוטפת מול הנהלות האתרים והחטיבות.
התפקיד משלב הובלה ניהולית לצד עשייה אופרטיבית, ודורש יכולת הנעה, עצמאות וראייה מערכתית.

תחומי אחריות מרכזיים:
הובלת מערך הגיוס בארגון
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה (ייצור, מטה, שירות)
עבודה שוטפת מול תאגידים לגיוס עובדים זרים וליווי תהליכי קליטה
שותפות בהובלת תהליכי HR - קליטה, שימור, רווחה וסיומי העסקה
בנייה והטמעה של תהליכי עבודה, נהלים ומתודולוגיות בתחום
עבודה שוטפת מול מנהלים בדרגים שונים והובלת ממשקי עבודה מורכבים

לחברת תקשוב, חברת השירות הגדולה והמובילה בישראל,
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
מיקום:קרית גת

תיאור התפקיד:
טיפול שוטף בעובדים- תהליכי קליטה, סיומי העסקה, הסכמי העסקה, שכר, ליווי מנהלים ואחריות על שימור עובדים
אחריות על פעילויות ואירועי רווחה במוקד
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
אחריות על הכשרות,; קליטה והדרכות שוטפות לעובדים ולמנהלים
עבודה אדמיניסטרטיבית הכוללת ניהול תקציב, הזמנות רכש, ניהול מלאי ונוכחות עובדים

חברה מובילה בעוטף עזה מגייסת מנהל /ת חשבונות להשתלבות מיידית בצוות פיננסי!
במסגרת התפקיד:
ניהול הנהלת חשבונות שוטפת עד מאזן, כולל דיווחים לרשויות.
ביצוע התאמות בנקים, ספקים ולקוחות, קליטת חשבוניות והפקת חשבוניות.
הכנת דוחות חודשיים ובקרות שוטפות, עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים בארגון.

תנאים מעולים!!
- משרה מלאה ימים א-ה
- שעות עבודה 8:00-17:00, שעות נוספות לפי הצורך
- -שכר גבוה
- אופציות קידום
- הגעה עצמאית

אנו מחפשים איש מקצוע מנוסה לתפקיד דינמי ומשולב הכולל אחריות על מערך השכר והפנסיה, לצד ניהול משימות שוטפות בהנהלת החשבונות.
מה כולל התפקיד?
- ניהול מערך השכר והפנסיה, מעקב ותפעול בתחום השכר, הנוכחות והדיווחים של עובדי הקיבוץ ותאגידיו.
- טיפול מלא בהפרשות סוציאליות ודו"חות תקופתיים.
- האחריות כוללת גם את ניהול ותחזוקת מערכות הנוכחות, הכנת שכר חודשי וביצוע התאמות לשכר ולחשבונות.
- מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים.
- טיפול בהנהלת החשבונות כגון קליטת דפי בנק, ביצוע רישומים תמחיריים והכנת דוחות כספיים תקופתיים.

מחפשת בית מקצועי ויציב לטווח ארוך? לחברה מובילה באזור קריית מלאכי דרושה מנהלת חשבונות וותיקה ומקצועית. התפקיד מיועד לדמות עצמאית ודייקנית שתנהל את המערך הפיננסי, הגבייה והכנת השכר ביד רמה.

תיאור התפקיד:

- הנהלת חשבונות שוטפת: הפקת חשבוניות, רישום פקודות יומן וניהול ספקים/לקוחות.
- ניהול גבייה: מעקב אקטיבי אחר תשלומים, התאמות לקוחות וניהול קשר רציף לווידוא תזרים.
- הכנה לשכר: ריכוז ועיבוד נתונים להפקת משכורות חודשיות.
- בקרה ודיווחים: ביצוע התאמות בנקים, עבודה מול רשויות ועבודה עצמאית עד לסגירת קצוות פיננסיים.


שכר ותנאים:

- טווח שכר: 11,000 - 15,000 (בהתאם לניסיון).
- איזון בית-עבודה: משרה מלאה (א'-ה') עם שעות עבודה גמישות ונוחות.
- ביטחון תעסוקתי: עבודה בחברה מסודרת עם תנאים סוציאליים מלאים ואופק לטווח ארוך.

מיקום: קריית מלאכי והסביבה.

מעוניינת בתפקיד עם אחריות ושכר מתגמל? שלחי קורות חיים והצטרפי אלינו!