דרושים » רכש ולוגיסטיקה » לחברה מעולה בפ"ת דרוש /ה מנהלת מחלקת ארגון ושיטות - תנאים מעולים

מנהל/ת מחלקת ארגון ושיטות (משרה זמנית) 

אנחנו מחפשים מנהל/ת מחלקת ארגון ושיטות שיוביל/תוביל מהלכים משמעותיים לשיפור תהליכים חוצי ארגון, יטמיע/תטמיע תרבות של מצוינות תפעולית, ויהיה/תהיה שותף/ה אמיתי/ת להובלת שינוי.
למרות שמדובר בתפקיד זמני, מדובר בתפקיד אסטרטגי ומשפיע, עם נגיעה רחבה בפעילות הארגון ועם ממשקי עבודה רבים בדרגים בכירים.

אם את/ה מגיע/ה עם ניסיון בהובלת שינויים תהליכיים, אוהב/ת להסתכל על התמונה הרחבה ולחבר בין אנשים, תהליכים וטכנולוגיה- נשמח להכיר.

מה כולל התפקיד?

הובלת תחום הארגון והשיטות בארגון, תוך ראייה מערכתית של תהליכים עסקיים מקצה לקצה
מיפוי, ניתוח ואופטימיזציה של תהליכי עבודה- איתור צווארי בקבוק, שיפור יעילות והפחתת עלויות
אפיון דרישות עסקיות למערכות מידע כחלק מקידום תהליכים דיגיטליים
הובלת פרויקטים חוצי ארגון לשיפור ממשקי העבודה בין יחידות שונות
גיבוש והטמעת נהלי עבודה ברורים ובקרה על יישומם
ניהול והובלה מקצועית של צוות הכולל כ-10 עובדים
עבודה צמודה עם הנהלת החברה וכפיפות למשנה למנכ"ל

אנו מחפשים ראש/ת צוות מהנדסים לאגף ארגון ושיטות
זו ההזדמנות שלך להוביל אנשים, תהליכים ושינוי אמיתי בארגון גדול ומורכב!
אצלנו באגף ארגון ושיטות חיים ונושמים תהליכים חכמים ושיפור מתמיד
זהו תפקיד מפתח, עם אחריות רחבה, ניהול מקצועי והובלה של מהנדסים, והשפעה ישירה על תהליכים חוצי-ארגון, מערכות ותוצאות עסקיות.
 
מה כולל התפקיד?
              הובלה מקצועית וניהולית של צוות בן 3-4 מהנדסי תעשייה וניהול
              קידום וניהול פרויקטים חוצב בארגון לשיפור וייעול תהליכים עסקיים
              עבודה שוטפת מול ממשקים מגוונים בארגון והנעת שותפים לתהליכי שינוי
              ניתוח נתונים, הפקת תובנות והובלת שיפורים מבוססי נתונים
              תיעדוף משימות, ניהול עומסים והובלת הצוות לעמידה ביעדים

בוא/י להיות ראש/ת צוות מהנדסים לאגף ארגון ושיטות
זו ההזדמנות שלך להוביל אנשים, תהליכים ושינוי אמיתי בארגון גדול ומורכב.
אצלנו באגף ארגון ושיטות חיים ונושמים תהליכים חכמים ושיפור מתמיד
זהו תפקיד מפתח, עם אחריות רחבה, ניהול מקצועי והובלה של מהנדסים, והשפעה ישירה על תהליכים חוצי-ארגון, מערכות ותוצאות עסקיות.
 
מה כולל התפקיד?
• הובלה מקצועית וניהולית של צוות בן 3–4 מהנדסי תעשייה וניהול
• קידום וניהול פרויקטים חוצי־ארגון לשיפור וייעול תהליכים עסקיים
• עבודה שוטפת מול ממשקים מגוונים בארגון והנעת שותפים לתהליכי שינוי
• ניתוח נתונים, הפקת תובנות והובלת שיפורים מבוססי נתונים
• תיעדוף משימות, ניהול עומסים והובלת הצוות לעמידה ביעדים

תכנון, פיתוח והשקה של מוצרים פורצי דרך - ניתוח שוק, זיהוי הזדמנויות, אפיון צרכי לקוח,
ניהול פרויקטים חוצי ארגון - הובלת פרויקטים משלב הרעיון ועד להצלחה בשטח, תוך עבודה עם ממשקים מגוונים
קבלת החלטות מבוססות דאטה - איסוף, ניתוח ותרגום נתונים לתובנות שיניעו צמיחה ושיפור מתמיד
מעקב, אופטימיזציה ומדידה - בניית KPIs, ניתוח ביצועים ושיפור תהליכים לשיפור חוויית הלקוח והיעילות התפעולית.
השפעה גלובלית ומקומית - שיתוף פעולה עם צוותים בינלאומיים ומקומיים להובלת חדשנות בשוק
יצירתיות ופתרון בעיות - מציאת פתרונות חכמים לאתגרים תפעוליים ומסחריים, במטרה להוביל את החברה קדימה.