דרושים » משאבי אנוש » דרוש /ה רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש למפעל סוגת בקרית גת (החלפה לחל"ד)

קבוצת YSB מגייסת רכז/ת גיוס לתפקיד מרכזי ומשמעותי בצוות משאבי האנוש.
אם את/ה חיה ונושמת גיוס, אוהבת לעבוד עם אנשים ורוצה להשתלב בארגון יציב ומתפתח - מקומך איתנו!

תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב פתיחת המשרה ועד קליטת העובד
פרסום משרות בערוצים שונים וניהול מקורות גיוס
סורסינג ואיתור מועמדים ברשתות חברתיות ובמאגרי מידע
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וליווי מקצועי בתהליך
ניהול והזנת נתונים במערכות גיוס

הזדמנות להצטרף לחברה גדולה ויציבה עם אפיקי קידום!
עובד/ת חברה מהיום הראשון!

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה כולל עבודה מול חברות השמה
קליטת עובדים והקמתם במערכות
אחריות על דיווחי נוכחות ותמיכה למנהלים
תיאום והפקת הדרכות עובדים
טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף במחלקת מש"א
כפיפות לסמנכ"לית מש"א

לחברה וותיקה ומובילה בתחום השירותים דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש.
תקן באשקלון וקרית גת.
התפקיד כולל:
גיוס עובדים לכלל פעילויות החברה.
פרסום מודעות דרושים באתרים השונים ובערוצים הרלוונטיים.
בחינה ואיתור מקורות גיוס נוספים.
סינון ומיון קו"ח.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים בעת הצורך.
ליווי המועמדים מתחילת התהליך ועד לקליטתם בחברה.
התנהלות שוטפת מול מנהלים מגייסים בחברה.
ביצוע פעולות שימור ורווחת עובדים.
משרה מלאה- 08:00-17:00- ישנה גמישות
העבודה בקרית גת.
שכר הולם + בונוסים.

ניהול מחזור חיי העובד.
עבודה מול מחלקת הגיוס.
ניהול חיי הפרטי, רווחה, קליטה, השכרה ושימור עובדים.
ליווי מנהלים, סיומי העסקה ודיני עבודה.
ליווי ותמיכה במנהלים בהטמעה וטיוב תהליכים במחזור חיי עובד

משרה מלאה: א-ה + רכב.

לקבוצת רב-בריח דרוש/ה מנהל /ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד משמעותי ומרכזי,
המהווה יד ימינה של סמנכ"לית משאבי האנוש בקבוצה.
מדובר בתפקיד בכיר הכולל אחריות רחבה על תחום הגיוס והובלת תהליכי HR,
עם השפעה ישירה על פעילות הארגון, חיבור לשטח וליחידות העסקיות,
ועבודה שוטפת מול הנהלות האתרים והחטיבות.
התפקיד משלב הובלה ניהולית לצד עשייה אופרטיבית, ודורש יכולת הנעה, עצמאות וראייה מערכתית.

תחומי אחריות מרכזיים:
הובלת מערך הגיוס בארגון
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה (ייצור, מטה, שירות)
עבודה שוטפת מול תאגידים לגיוס עובדים זרים וליווי תהליכי קליטה
שותפות בהובלת תהליכי HR - קליטה, שימור, רווחה וסיומי העסקה
בנייה והטמעה של תהליכי עבודה, נהלים ומתודולוגיות בתחום
עבודה שוטפת מול מנהלים בדרגים שונים והובלת ממשקי עבודה מורכבים

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!
קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניפי החברה בפריסה ארצית.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.

**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**
משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00
תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל, ועוד.

קבוצה מובילה בתחום השיקום והטיפול, מרחיבה פעילות ומקימה מרכז גיוס חדש בקריית גת!
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (End-to-End)
כתיבה ופרסום מודעות קריאייטיביות ברשתות החברתיות
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וכתיבת חוות דעת מקצועיות
עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים בכירים בשטח
ליווי מועמדים עד שלב חתימת החוזה
משרה מלאה בימים א' - ה'
המשרה ממוקמת בקריית גת

למה להצטרף אלינו?
הזדמנות להיות חלק מהקמה של פעילות חדשה ומשמעותית
תפקיד עם השפעה ישירה על איכות חייהם של ילדים ובוגרים
עבודה בסביבה מקצועית, לומדת ומתפתחת
הכשרה וכלים מתקדמים מעולמות הגיוס, השיווק, הסורסינג וה-AI
לא רק גיוס - אלא יצירת חיבורים שמשנים חיים

הובלה וניהול כולל של תחום הגיוס בישראל מקצה לקצה.
ניהול צוות גיוס קטן והנעתו לעמידה ביעדים.
בנייה והובלת אסטרטגיית גיוס מותאמת לצרכים העסקיים.
ניהול מדדים ויעדים (KPIs), כולל זמני גיוס, איכות גיוס וחוויית מועמד.
אחריות על תהליכי גיוס מלאים - מצווארון כחול ועד צווארון לבן.
ליווי מנהלים/ות והנהלה בתהליכי גיוס.
פיתוח והטמעת תהליכי גיוס מתקדמים, כולל שיפור חוויית מועמד.
עבודה עם מקורות גיוס מגוונים: דיגיטל, סושיאל, ספקים וחברות השמה.
חיזוק וניהול קשרים עם חברות השמה ושותפים חיצוניים.
שימוש והטמעה של כלי AI וכלי גיוס מתקדמים.
ניתוח נתונים, הפקת תובנות והצגת מצגות להנהלת החברה.
איזון בין חשיבה אסטרטגית ליישום טקטי בשטח.

אחריות על ניהול המשרד והתפעול השוטף במפעל.
ניהול מחזור חיי עובד: קליטה ביום הראשון, החתמה על טפסים והזנה למערכות השכר והנוכחות.
ניהול ובקרה על מערכת הנוכחות כולל הפקת דוחות חריגים ודיווח למנהל המפעל.
אחריות על רווחה ולוגיסטיקה,
סיוע למנהלת המשאבי אנוש וכו

לחברת תקשוב, חברת השירות הגדולה והמובילה בישראל,
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
מיקום:קרית גת

תיאור התפקיד:
טיפול שוטף בעובדים- תהליכי קליטה, סיומי העסקה, הסכמי העסקה, שכר, ליווי מנהלים ואחריות על שימור עובדים
אחריות על פעילויות ואירועי רווחה במוקד
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
אחריות על הכשרות,; קליטה והדרכות שוטפות לעובדים ולמנהלים
עבודה אדמיניסטרטיבית הכוללת ניהול תקציב, הזמנות רכש, ניהול מלאי ונוכחות עובדים