דרושים » משאבי אנוש » רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והבנת צרכי הארגון
ליווי מועמדים משלב האיתור ועד קליטה
אחריות על קליטת עובדים חדשים והשלמת טפסי העסקה
ריכוז ובקרה על דיווחי נוכחות עובדים
עבודה מול מערכת נוכחות והעברת נתונים לשכר
טיפול בשאלות עובדים בנושאי נוכחות, חופשות והיעדרויות
עבודה מול מחלקת שכר והנהלת חשבונות
הפקת דוחות ובקרה שוטפת

חברת תבל מטרו המפעילה ומתחזקת את הקו האדום של הרכבת הקלה, דרוש/ה רכז/ת גיוס החלפה לחל"ד תקתקנ/ית עם מוטיבציה גבוהה, עם אופציה להשתלבות לטווח ארוך.

מיקום העבודה - בפתח תקווה, במשרה מלאה.

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים
פרסום משרות ברשתות חברתיות ובערוצים השונים
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס
עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים
עבודה עם מערכות גיוס ודוחות

לחברה קמעונאית גדולה במרכז ת"א דרוש/ה רכז/ת גיוס ונוכחות.
התפקיד משלב את שני התחומים.
בגיוס: אחריות מלאה על תהליכים מקצה לקצה, פרסום משרות ברשתות החברתיות, ראיונות ועוד.
בנוכחות: בקרה על נוכחות עובדים ותהליכי שכר, סיוע לחשבת שכר בטיפול בהיעדרות, חופשות ומחלה, הפקת דוחות חודשיים ועוד.
התפקיד בכפיפות למנהל הגיוס.
ימים א-ה בין 8:00-17:00.
לא קרוב לקו רכבת, אך יש חניה ותחבורה ציבורית נגישה לאזור.

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, פרסום וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות וליווי מועמדים, עבודה מול מנהלים וחברות השמה, קליטת עובדים, ניהול ובקרת דיווחי נוכחות, טיפול בדוחות וחריגים, עבודה מול מחלקת שכר ומתן מענה שוטף לעובדים ומנהלים.

משרה מלאה א'-ה'
שכר+ תנאים מעולים!

במסגרת התפקיד:
טיפול במעגל חיי העובד מקצה לקצה
הובלת תהליכים פנם ארגוניים בעולמות המש"א
ליווי מנהלים (בכירים), בתהליכי הגיוס
טיפול בגיוס פנים /חוץ ארגוני למשרות מגוונות - מטה בעיקר.
הגדרה ואפיון פרופיל המשרה למול מנהלים מקצועיים בארגון.
פתיחת משרות במערכת הגיוס, פרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים וברשתות החברתיות.
חיפוש מועמדים באמצעות שימוש במאגרי החברה וכלי סורסינג, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים.
קבלת פידבקים ממנהלים מקצועיים וליווי המועמד עד לחתימת החוזה.
**מדובר בגוף איכותי, גיוסי מטה בעיקר!!!
כפיפות למנהלת מש"א.
אפשרות ליום עבודה 1 מהבית

לחברה מובילה ודינמית דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד משמעותי ומרכזי בצוות משאבי האנוש - החלפה לחלד לתקופה של כשנה, עם כניסה מיידית.

מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
סינון ומיון קורות חיים
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
פרסום משרות ברשתות ובערוצי גיוס שונים
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וליווי תהליכים

לקופת החולים הגדולה בארץ דרוש/ה רכז/ת גיוס ופיתוח משאבי אנוש רציני/ת ומסורה לתפקיד מאתגר וחשוב! המרכיב המרכזי בארגון הוא האנשים!

מיקום המשרה: יפו
היקף המשרה: משרה מלאה, ימים א'-ה' 08:00-16:00.

אחריות על תהליכי גיוס ומיון מקצה לקצה.
פרסום משרות, סינון קו"ח וראיונות עומק.
עבודה מול ממליצים, מבחני מיון ומרכזי הערכה.
ליווי מנהלים ועובדים בתהליכי שיבוץ, ניוד וקידום.
הדרכות, אוריינטציה לעובדים חדשים וחיזוק מחוברות.
הובלת פרויקטים בתחום הפיתוח הארגוני.

תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים ותיאום תהליכים.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים בפירמה.
איתור מועמדים בלינקדאין וברשתות השונות.
עמידה בקשר שוטף מול חברות ההשמה.
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ושיפור חוויית המועמד.
קידום פעילות מיתוג מעסיק.

המשרה הינה חלקית עם אופציה למשרה מלאה בהמשך.

קבוצת אשטרום מגייסת רכז/ת גיוס לתחום התעשיות
אם את/ה אוהב/ת אנשים, נושם/ת גיוס ויודע/ת לזהות את הכישרונות הבאים שיבנו את המדינה כבר על רצפת הייצור - מקומך איתנו!
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון רחב של תפקידים בתחום התעשיות - משלב הבנת הצורך העסקי, דרך הריאיון הטלפוני ועד קליטה.

מה עושים אצלנו?
- ניהול תהליכי גיוס מורכבים למגוון תפקידים בתעשייה - עובדי צווארון כחול, תפעול, מטה ומנהלים
- קיום ישיבות התנעה עם מנהלים, הבנת צרכים ואפיון פרופיל מועמד מדויק
- פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- ליווי מועמדים לאורך כל התהליך, כולל ניהול מומ על שכר ותנאים
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וממשקים ארגוניים מגוונים
- אחריות מלאה על תפעול תהליך הגיוס ושמירה על חוויית מועמד מקצועית וחיובית

מיקום המשרה- מגדלי LYFE, בני ברק (מול קניון אילון)

לחברת תוכנה מובילה,
דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי.
משרה מלאה, היברידיות חלקית.
מיקום - תל אביב.

תיאור תפקיד -
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון הצורך, פרסום המשרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד שלב הקליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים ולקוחות עסקיים לאורך כל תהליך הגיוס.
ניהול והובלת תהליכי סורסינג ברשתות החברתיות ובפרט ב-LinkedIn, תוך שימוש בכלי איתור מתקדמים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך, עד שלב חתימת החוזה והקליטה בארגון.
ניהול ממשקים מרובים ועבודה כחלק מצוות גיוס מקצועי ודינמי.
אחריות על ניהול תהליכים במקביל, תוך שמירה על חוויית מועמד מקצועית ואיכותית.