דרושים » ייצור ותעשייה » ליקבי כרמל דרוש /ה מנהל /ת מחלקה בייצור - משרה 3299

ניהול כלל הפעילות במחלקת המילוי והאריזה תוך עמידה בתוכנית העבודה וביעדים המוגדרים למחלקה.
פיקוח ובקרה על תהליכי הייצור לפי נהלי העבודה ולפי נהלי איכות ובטיחות, תוך ביצוע פעולות לשיפור והתייעלות, פתרון בעיות בשטח.
ניהול צוות עובדים ואחמ"שים - גיוס, פיתוח מקצועי, הכשרה, סידור משמרות, מעקב שעות עבודה ועוד.
עבודה בממשק עם מגוון מחלקות בארגון.
שותפות בתכנון תהליכים חדשים וניסוי טכנולוגיות חדשות.


*אזור תעשייה אלון תבור.
כולל רכב צמוד

ניהול כלל הפעילות במחלקת המילוי והאריזה תוך עמידה בתוכנית העבודה וביעדים המוגדרים למחלקה.
פיקוח ובקרה על תהליכי הייצור לפי נהלי העבודה ולפי נהלי איכות ובטיחות, תוך ביצוע פעולות לשיפור והתייעלות, פתרון בעיות בשטח.
ניהול צוות עובדים ואחמ"שים - גיוס, פיתוח מקצועי, הכשרה, סידור משמרות, מעקב שעות עבודה ועוד.
עבודה בממשק עם מגוון מחלקות בארגון.
שותפות בתכנון תהליכים חדשים וניסוי טכנולוגיות חדשות.

למפעל בעפולה דרוש/ה מנהל /ת משמרת בכיר/ה לניהול ותפעול קווי ייצור מתקדמים בסביבה טכנולוגית מתקדמת.
התפקיד כולל ניהול ותפעול מספר קווי ייצור בקצב עבודה גבוה, הובלת צוות של כ-30 עובדי ייצור ומפעילי מכונות, אחריות על עמידה בתוכניות ייצור, תפוקות, איכות ובטיחות.

* ניהול ותפעול פעילות הייצור במשמרת
*הובלת צוות עובדים, חלוקת משימות וסידור עבודה
*עבודה מול תוכניות ייצור ובקרה על תפוקות הקווים
*איתור וטיפול בתקלות בזמן אמת
*עבודה עם נתונים ודוחות לצורך שיפור ביצועים וייעול תהליכים
*תיאום שוטף מול ממשקים שונים במפעל

העבודה במשמרות (בוקר / ערב / לילה).

ניהול ישיר של צוות בהיקף של כ- עובדים בתפקידי מפעיל מכונה ועובד ייצור, לרבות אחריות מקצועית -
ואחריות על היבטי פרט.
ניהול המשאב האנושי בצוות, פיתוח יכולות הצוות כולל בניית תכנית הסמכות ומעקב ביצוע, באמצעות
חניכת העובדים וכלים לפתרון בעיות.
כתיבת סטנדרטי עבודה, הדרכתם והטמעתם בצוות כולל תהליכי בקרה על ביצועם.
מעקב ביצועים יומי, אחריות על עמידה ביעדי הצוות וחתירה מתמדת לשיפורם (יעילות מכונות, פחת
וכיוצ"ב).
ייזום שיפורים תפעוליים עפ"י כלי מצוינות תפעולית.
ניהול ותיאום המשמרת ועמידה בתוכנית הייצור, תוך תזמון וקביעת סדרי עדיפויות של משאבי כ"א והייצור.
אחריות לתפעול תקין של מכונות וציוד העזר.
מתן מענה לתקלות/ חריגות בתהליכי העבודה, תוך דיווח ותאום עם בעלי תפקידים רלוונטיים.
הטמעה ואכיפה בצוות של נהלי הארגון, ובפרט בתחומי בטיחות, תפעול, איכות ובטיחות המוצר.

ניהול ותפעול מחלקה, תוך הקפדה על עמידה בסטנדרטים טכניים, בטיחותיים ואיכותיים. אחריות על צוות עובדים מקצועי,
תכנון העבודה השוטפת, ניהול מלאי, בקרה על לוחות זמנים ותיאום עם ארגוניים וחוץ ארגוניים ,
ניהול שוטף של צוות עובדים -  חלוקת משימות, מעקב ובקרה על ביצוע
ניהול זמינות חלקים וחומרי גלם -  עבודה מול מחסן ורכש 
 בקרה על איכות העבודה והקפדה על נהלי בטיחות ותקני איכות ISO, תקנים חשמליים וכו ' 
תיאום בין המחלקה לגורמי הנדסה, שירות לקוחות ותפעול
בניית תוכניות עבודה, ניהול לוז ועמידה ביעדי הספק 
אחריות על תחזוקת הציוד 
הובלת תהליכי שיפור וייעול כולל הכשרת עובדים, הטמעת שיטות עבודה חדשות ועוד

למפעל מצליח באזור הצפון,
דרוש/ה מנהל /ת תחום מכונות.
משרה מלאה.

תיאור התפקיד -
ניהול תחום המכונות במחלקת האחזקה במפעל תעשייתי תהליכי גדול ומוביל. התפקיד כולל אחריות על תכנון, ניהול וביצוע עבודות אחזקה, פיקוח על צוות עובדים, טיפול בציוד סובב ומערכות טכניות מגוונות, וכן קידום תהליכים לשיפור זמינות ואמינות הציוד.


תחומי אחריות עיקריים -
ניהול צוות בתחום האחזקה המכאנית.
טיפול ותחזוקה של ציוד סובב, מערכות פנאומטיות והידראוליות.
מתן מענה מקצועי לתקלות מורכבות.
הובלת פרויקטים לשיפור וייעול תהליכי אחזקה.
עבודה מול ממשקים מרובים בתוך המפעל.

ניהול שוטף של צוות עובדים - חלוקת משימות, מעקב ובקרה על ביצוע
אחריות ובדיקת שנאים בהתאם למפרטים ותקנים רלוונטיים
ניהול זמינות חלקים וחומרי גלם - עבודה מול מחסן ורכש
תקנים חשמליים וכו ISO, בקרה על איכות העבודה והקפדה על נהלי בטיחות ותקני איכות
תיאום בין המחלקה לגורמי הנדסה, שירות לקוחות ותפעול
בניית תכוניות עבודה, ניהול לו"ז ועמידה ביעדי הספק
אחריות על תחזוקת הציוד?
הובלת תהליכי שיפור וייעול כולל הכשרת עובדים, הטמעת שיטות עבודה חדשות ועוד

למפעל תעשייתי גלובאלי מוביל מענף הפלסטיק באזור העמקים דרוש/ה מנהל/ת מפעל.
ניהול כולל של פעילות הייצור במפעל והובלת הארגון לעמידה ביעדים העסקיים והתפעוליים.
ניהול ישיר של מנהלי מחלקות וניהול עקיף של מאות עובדים.
אחריות על עמידה בתוכניות הייצור, יעדי תפוקה ויעילות תפעולית (OEE).
הובלת תהליכי מצוינות תפעולית והטמעת מתודולוגיות LEAN Manufacturing.
הטמעת תרבות ארגונית של בטיחות, איכות ומצוינות תפעולית.
פיתוח מנהלים והובלת הנהלת המפעל לשיפור מתמיד בביצועים.
עבודה שוטפת מול ממשקים ארגוניים: הנדסה, פיתוח, איכות, שרשרת אספקה והנהלה בכירה.

**עבודה במשמרות**
הטמעה ויישום תכנית הבטיחות הפרואקטיבית.
ניהול העובדים- צוותי המכונות: משמעת,הכשרה ופיתוח, סידור עבודה וכו' קליטה, הכשרה והובלה של צוותי המכונות
אחריות לעמידה ביעדי תפוקות, איכות ובטיחות הצוותים.
אחריות על זרימת תהליך ואופטימזציה שלו.
הובלה של ניתוח ופתרון בעיות, ניתוח אנליטי של נתונים. הסקת מסקנות, קביעת דרכי פעולה.
אחריות כוללת על פעילות המפעל במהלך משמרות ערב ולילה (בטיחות, לוגיסטיקה, איכות, אחזקה, יצור וחירום).
ביצוע תכנית הייצור בתיאום עם תכנון, לוגיסטיקה ואיכות.
פיקוח על יישום תהליכים ברצפת הייצור - בקרת הייצור, איכות תהליכים, אישור מוצר, העברות משמרת מסודרות בין המנהלים והצוותים.
עבודה מרובה מול נתונים, מערכות טכניות וממשקים עבודה עפ"י מדיניות הבטיחות והבריאות התעסוקתית.
עבודה עפ"י מדיניות איכות הסביבה.