דרושים » משאבי אנוש » דרוש.ה רכז.ת גיוס והשמה לסניף רמת גן לחברה מובילה!

מחפש /ת משרה התחלתית בתחום משאבי אנוש? בואו לעבוד איתנו ברמת גן
- התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום הגיוס ומשאבי אנוש.
- פרסום משרות באתרים וברשתות החברתיות השונות
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת
- אחריות על כל תהליכי הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- ניהול תיקי לקוחות
- יצירה ושמירה על קשר עם חברות וארגונים שונים
- הכשרה מקצועית וליווי תינתן ע"י החברה, לא נדרש ניסיון בתחום.
- צוות צעיר ומגובש, הדרכות וימי עיון, תנאים טובים למתאימים/ות

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!
קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניפי החברה בפריסה ארצית.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.

**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**
משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00
תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל, ועוד.

לסניפי חברת כ"א מצליחה בפתח תקווה וכפר סבא דרושים/ות רכזי /ות גיוס גוניור
במסגרת התפקיד:
אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד/ת לאורך כל הדרך.
פרסום משרות ברשתות חברתיות
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ניהול תיקי לקוחות.
הכשרה והתמקצעות מקיפה בעולם הגיוס תינתן ע"י החברה!
משרה מלאה: א-ה 8:00-17:00.

איתור, סינון וגיוס של הכישרונות הנכונים לצוותי הפלור, המטבח והניהול, תוך ליווי המועמד משלב ה"ליד" ועד להצבה מוצלחת במסעדה.

ניהול "מסע המועמד":

פרסום משרות והעלאת קמפיינים יצירתיים ברשתות החברתיות (פייסבוק, אינסטגרם, טיקטוק).

"צייד" מועמדים (Sourcing) אקטיבי במקורות גיוס מגוונים.

סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים לסינון ראשוני.

תיאום ראיונות פרונטליים וליווי המועמד עד לחתימה ותחילת עבודה.

2. שותפות מול השטח (מנהלי המסעדות):

קיום קשר יומיומי ושוטף עם מנהלי המסעדות להבנת הצרכים המשתנים בכל סניף.

"שיווק" מועמדים מתאימים למנהלים ומעקב אחר התקדמות הראיונות בסניפים.

ביצוע ביקורים קבועים במסעדות כדי להכיר את הצרכים הייחודיים של כל צוות

תפעול ובקרה:

ניהול דאטה של מועמדים במערכות הגיוס.

בקרה על אפקטיביות הקמפיינים ודיווח על עמידה ביעדי גיוס (KPIs).

התפקיד כולל: פרסום ואיתור קו"ח, ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים מקצה לקצה, התנהלות שוטפת מול בכירים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, הרחבה ופיתוח של מקורות הגיוס, אחריות על זירת הרשתות החברתיות ועוד.
השתלבות בצוות צעיר, משפחתי ומגובש!
משרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 8:00-16:30 ללא ימי שישי!
יום עבודה מהבית לאחר חפיפה!
שכר: 10,000-11,0000 ש"ח + קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון עם שלל תנאים מפנקים! וביניהם:
סיבוס לארוחת צהריים
חנייה בבניין / מערך הסעות
קרן השתלמות לאחר שנה
זכאות לטלפון נייד מהחברה
נופש חברה שנתי בארץ / בחו"ל
דמי ניהול פנסיה מופחתים.
ימי בחירה- עוד יומיים חופש בשנה.
דמי הבראה מוגדלים לאחר קבלת קביעות
ועוד!
שירותי הסעה מהערים: תל אביב (יד אליהו), בת ים, יפו, חולון, ראשון לציון מזרח ומערב, נתניה, פ"ת, הדר גנים (פ"ת),
בני ברק, קרית הרצוג (בני ברק), אור יהודה, יהוד.
ריאיון קצר ומתחילים! שלחו קו"ח.

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומיון למחלקת הגיוס של ש.ל.ה שירותי רפואה, חברת בת של הכללית. 
במסגרת התפקיד:  ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, פרסום משרות וניהול תהליכי מיון של מועמדים, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי של המועמדים לאורך כל שלבי המיון עד לרגע הקליטה, עבודה שוטפת מול השטח ומחלקת משאבי אנוש ועוד. 
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
**הזדמנות נהדרת לדריסת רגל ראשונית בתחום, מתאים גם ללא בעלי/ות ניסיון**

מה אנחנו מציעים לכם/ן?
- תנאים מעולים: הסכם קיבוצי, קרן השתלמות, אפשרויות קידום.
- חברה שהיא בית ומקום להתפתח בו לטווח הארוך.
- עבודה גמישה במשרה מלאה.

התפקיד כולל:

איתור, סינון וגיוס של המועמדים הנכונים לצוותי הפלור, המטבח והניהול.
פרסום משרות והעלאת קמפיינים ברשתות החברתיות (פייסבוק, אינסטגרם, טיקטוק).
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים לסינון ראשוני.
תיאום ראיונות פרונטליים וליווי המועמד עד לחתימה ותחילת עבודה.

קיום קשר יומיומי ושוטף עם מנהלי המסעדות להבנת הצרכים המשתנים בכל סניף
ביצוע ביקורים קבועים במסעדות כדי להכיר את הצרכים הייחודיים של כל צוות
ניהול דאטה של מועמדים במערכות הגיוס.
בקרה על אפקטיביות הקמפיינים ודיווח על עמידה ביעדי גיוס (KPIs).

מיקום: תל אביב (בסמוך למגדלי עזריאל)
היקף התפקיד: 70% גיוס | 30% משאבי אנוש

לקבוצת חברות מובילה בתהליך צמיחה, אנו מחפשים רכז/ת גיוס פנים-ארגוני שתרצה לקחת את הצעד הבא בקריירה.
אם יש לך ניסיון קודם בגיוס ואת/ה רוצה להתפתח גם לכיוון של משאבי אנוש פנים-ארגוניים זו יכולה להיות ההזדמנות שלך.

מה התפקיד כולל:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה מאפיון צרכים ועד חתימת חוזה.
ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת מקצועיות וליווי מועמדים לאורך כל הדרך.
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי בתהליכי גיוס.
יצירתיות ופיתוח מקורות גיוס חדשים, ניהול פרסום משרות ופעילות ברשתות החברתיות.
תמיכה בתהליכי משאבי אנוש שוטפים קליטה, שימור, ליווי מקצועי ופרידה.
יוזמה ותרומה לשיפור חוויית העובד ולחיזוק תרבות הארגון.

כפיפות ישירה למנהל משאבי האנוש של הקבוצה.

לפירמת עורכי דין מובילה דרוש.ה רכז.ת גיוס ומיתוג מעסיק להצטרפות לצוות משאבי האנוש.
המשרה הינה עם אופציה למשרת אם. 

תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים ותיאום תהליכים.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים בפירמה
איתור מועמדים בלינקדאין וברשתות השונות
עמידה בקשר שוטף מול חברות ההשמה
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ושיפור חוויית המועמד
קידום פעילות מיתוג מעסיק 

תנאים:
מדובר ב6-7 שעות ביום או לחילופין 4 ימים בשבוע.
תנאים מעולים!

לארגון גלובאלי מוביל באיזור גוש דן דרוש/ה רכז/ת גיוס!

תיאור התפקיד:
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה - משלב הגדרת התפקיד ועד החתמת העובד/ת על הצעת עבודה כולל ניהול מו"מ בנושאי שכר ותנאי העסקה,
מתן שירות למנהלי יחידות עסקיות ומנהלי התפעול בכל הנוגע לגיוס עובדים, פרסום משרות באתרים השונים וברשתות חברתיות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים,
כתיבת חוו"ד, תיאום ראיונות ומבדקים, עבודה מול חברות השמה/ כוח אדם. טיפול בגיוס עובדים בתחומים שונים כמו: ניהול, תפעול, אדמיניסטרציה, כספים, טכנאי/יות מיזוג אוויר, חשמלאים/יות, מנהלי/ות אחזקה, עובדי/ות אחזקה וכו'..

תנאים:
משרה מלאה
 ימים א'-ה' בין השעות 8:00-17:00 (בהמשך תינתן אופציה לעבודה מהבית פעם /פעמיים בשבוע!)
תנאים מעולים לתאימים/ות כמו: קרן פנסיה מהיום הראשון, קרן השתלמות, חנייה ועוד..
נא לציין ציופיות שכר!