דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס לארגון מוביל בראשון לציון לתפקיד שני בארגון:)

לחברת פיננסית בראשון לציון דרוש/ה רכז/ת גיוס
למשרה מלאה

במסגרת התפקיד
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי מטה, שירות, תפעול ותפקידים מקצועיים
* עבודה מול מנהלים מגייסים, כולל אפיון צרכים, בניית פרופיל משרה וליווי מקצועי
* סורסינג אקטיבי במגוון ערוצים (LinkedIn, מאגרי מועמדים, רשתות חברתיות)
* ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים.

לחברה מובילה בתחומה בממוקמת בראשון לציון דרוש/ה Talent acquisition partner.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי מטה, שירות, תפעול ותפקידים מקצועיים.
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, כולל אפיון צרכים, בניית פרופיל משרה וליווי מקצועי.
- ביצוע סורסינג אקטיבי במגוון ערוצים (LinkedIn, מאגרי מועמדים, רשתות חברתיות ועוד..)
- ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים.
משרה מלאה, ימים א'-ה', 9 שעות ביום.

* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי מטה, שירות, תפעול ותפקידים מקצועיים.
* עבודה מול מנהלים מגייסים, כולל אפיון צרכים, בניית פרופיל משרה וליווי מקצועי.
* סורסינג אקטיבי במגוון ערוצים (LinkedIn, מאגרי מועמדים, רשתות חברתיות)
* ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים.

לארגון גלובלי מוביל דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד דינמי הכולל עבודה מול מנהלים מגייסים והובלת תהליכי גיוס למגוון תפקידים בארגון.

תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום, סורסינג וליווי מועמדים
איתור מועמדים דרך LinkedIn, רשתות חברתיות ומקורות נוספים
ביצוע ראיונות טלפוניים וסינון קורות חיים
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים
ניהול ומעקב אחר תהליכי גיוס במערכות ייעודיות

תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים ותיאום תהליכים.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים בפירמה.
איתור מועמדים בלינקדאין וברשתות השונות.
עמידה בקשר שוטף מול חברות ההשמה.
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ושיפור חוויית המועמד.
קידום פעילות מיתוג מעסיק.

המשרה הינה חלקית עם אופציה למשרה מלאה בהמשך.

קבוצת אשטרום מגייסת רכז/ת גיוס לתחום התעשיות
אם את/ה אוהב/ת אנשים, נושם/ת גיוס ויודע/ת לזהות את הכישרונות הבאים שיבנו את המדינה כבר על רצפת הייצור - מקומך איתנו!
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון רחב של תפקידים בתחום התעשיות - משלב הבנת הצורך העסקי, דרך הריאיון הטלפוני ועד קליטה.

מה עושים אצלנו?
- ניהול תהליכי גיוס מורכבים למגוון תפקידים בתעשייה - עובדי צווארון כחול, תפעול, מטה ומנהלים
- קיום ישיבות התנעה עם מנהלים, הבנת צרכים ואפיון פרופיל מועמד מדויק
- פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- ליווי מועמדים לאורך כל התהליך, כולל ניהול מומ על שכר ותנאים
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וממשקים ארגוניים מגוונים
- אחריות מלאה על תפעול תהליך הגיוס ושמירה על חוויית מועמד מקצועית וחיובית

מיקום המשרה- מגדלי LYFE, בני ברק (מול קניון אילון)

במסגרת התפקיד:
טיפול במעגל חיי העובד מקצה לקצה
הובלת תהליכים פנם ארגוניים בעולמות המש"א
ליווי מנהלים (בכירים), בתהליכי הגיוס
טיפול בגיוס פנים /חוץ ארגוני למשרות מגוונות - מטה בעיקר.
הגדרה ואפיון פרופיל המשרה למול מנהלים מקצועיים בארגון.
פתיחת משרות במערכת הגיוס, פרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים וברשתות החברתיות.
חיפוש מועמדים באמצעות שימוש במאגרי החברה וכלי סורסינג, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים.
קבלת פידבקים ממנהלים מקצועיים וליווי המועמד עד לחתימת החוזה.
**מדובר בגוף איכותי, גיוסי מטה בעיקר!!!
כפיפות למנהלת מש"א.
אפשרות ליום עבודה 1 מהבית

אם את כבר מגייסת טכנולוגית, יודעת לעבוד מול מנהלים בכירים ומצליחה לאייש תקנים מורכבים, יכול להיות שתמצאי אצלנו סביבת עבודה שתאפשר לך לעשות את זה בקנה מידה גדול יותר.
ואם את בתחילת הדרך בגיוס, אבל מביאה איתך אנרגיה גבוהה, סקרנות ויכולת להתחבר לאנשים גם עבורך זו יכולה להיות הזדמנות מצוינת להיכנס לעולם ההייטק.
חברת נישה מחברות ההשמה המובילות בישראל בתחומי הטכנולוגיה וההייטק, מחפשת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת שיצטרף לצוות מקצועי ודינמי ויוביל תהליכי גיוס לחברות חדשניות ומובילות במשק.

מה כולל התפקיד?
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים טכנולוגיים
- עבודה שוטפת מול מנהלים ולקוחות בכירים בתעשיית ההייטק
- איתור מועמדים באמצעות סורסינג מתקדם ובניית פייפליין איכותי
- ליווי מועמדים ולקוחות לאורך כל תהליך הגיוס
- השפעה ישירה על הצלחת תהליכי הגיוס והבאת מועמדים מצוינים לארגונים