דרושים » משאבי אנוש » דסקאי /ת משאבי אנוש

לארגון מוביל דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש בתחילת הדרך, לתפקיד המאפשר דריסת רגל משמעותית בעולם משאבי האנוש. מדובר בהזדמנות ללמוד, לצבור ניסיון ולהתפתח בתחום HR תוך עבודה בצוות מקצועי ותומך.

תחומי אחריות:

- תמיכה בתהליכי HR שוטפים: ניהול תיקי עובדים, עדכון מסמכים ומעקב אחר נהלים
- הכנה וריכוז של מסמכים ודוחות אדמיניסטרטיביים
- ליווי תהליכי קליטה והדרכה לעובדים חדשים
- עבודה מול ממשקים פנימיים והנהלה
- תמיכה בפעילויות HR שונות, כולל גיוס, הדרכה והטמעת תהליכים

לחברה מובילה דרוש /ה מלקט/ת
חברת ביוטק שמתמחה בייצור משאבות אינפוזיה,
מוכרת לבתי חולים בארץ ובעולם,
עבודה בסביבה סטרילית,הרכבות עדינות והלחמות

מחלקת משאבי האנוש של מלון וולדורף אסטוריה ירושלים מזמינה אותך להצטרף לצוות מוביל בסביבת עבודה דינאמית, שירותית ומגוונת.

תחומי אחריות:
-גיוס עובדים לכל מחלקות המלון: פרסום משרות, מיון קורות חיים, ראיונות וקליטת עובדים חדשים
-הובלת פעילויות רווחה לעובדי המלון
-מתן מענה אישי ומקצועי לצרכי העובדים
-ניהול שוטף של משימות אדמיניסטרטיביות במחלקה

הצעה ייחודית:
-הטבות לעובדי רשת Hilton בכל מלונות הרשת ברחבי העולם
-הזדמנות לצמוח ולהתפתח בארגון בינלאומי מוביל

חברת שינדלר ישראל, המובילה בתחום המעליות והדרגנועים
אשר נבחרה לאחת מ- 100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן
מחפשת רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש להחלפה לחופשת לידה- הזדמנות נהדרת להיכנס לעולם משאבי האנוש!
התפקיד משלב אחריות על תהליכי גיוס לצד תמיכה בפעילות משאבי האנוש בארגון.
תחומי אחריות:
         ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים.
        עבודה מול מנהלים מגייסים והבנת צרכי הגיוס.
        תיאום ראיונות וניהול קשר שוטף עם מועמדים.
        סיוע בתהליכי קליטת עובדים חדשים.
        טיפול בנושאי אדמיניסטרציה בתחום משאבי האנוש.

ניהול מחזור חיי עובד - קליטות, חוזים, טפסים ותיקי עובד
טיפול בתהליכי סיום העסקה וגמר חשבון בתיאום הגורמים הרלוונטיים
תחזוקה שוטפת של נתוני עובדים במערכות
ליווי עובדים ומנהלים בנושאי פרט ודיני עבודה
יישום מדיניות משאבי אנוש ועמידה בדרישות החוק
הובלת תחום הרווחה וחוויית עובד
ריכוז תחום ההדרכות והמעקב אחר הכשרות
הפקת דוחות, בקרה ושיפור תהליכיםשכר ונוכחות
תמיכה בתהליך הכנת השכר החודשי בשיתוף חשבת השכר
ריכוז והעברת נתונים מדויקים לשכר
הזנת שינויים: קליטות, סיומים, עדכוני שכר והיעדרויות
אחריות על מערכת נוכחות - בקרה, תיקונים ומעקב
טיפול בפניות עובדים בנושאי שכר בסיסיים
ביצוע בקרות והתאמות בין נתוני HR לנתוני השכר

רכז/ת משאבי אנוש - להצטרף לצוות שמגן על הטבע ולאנשים שמובילים את העשייה

אנחנו בחברה להגנת הטבע מחפשים רכז/ת משאבי אנוש שיצטרפו אלינו למסע של שמירה על הטבע בישראל - דרך האנשים המרכיבים את הארגון.
זה תפקיד שמשלב חיבור לעשייה ערכית, משמעות חברתית והשפעה ישירה על חוויית העובד בארגון הפועל בכל רחבי הארץ.

מה בתפקיד?
?? ליווי העובדים לאורך מחזור החיים בארגון - החל מתהליך קליטה משמעותי, דרך שגרות ניהול ותמיכה שוטפת ועד ליווי בתהליכי סיום.
?? הובלת תחום הרווחה בארגון: יצירת פעילויות שמחזקות קהילתיות, מחברות לעשייה ולערכי הארגון, ומקדמות תרבות של רווחה, שמחה ושייכות.
?? מתן שירות HR למנהלי השטח והמטה, עם יכולת להבין צרכים מגוונים ולסייע במציאת פתרונות מקצועיים.
?? שותפות ביוזמות חוצות-ארגון לחיזוק ההון האנושי והחוסן הארגוני.
?? חיזוק חוויית העובד ויצירת מרחב עבודה שמרגיש כמו קהילה.