דרושים » משאבי אנוש » דרוש /ה רכז /ת השמות לתאגיד עובדים זרים (ניסיון חובה) + דרוש /ה - מנהל /ת סניף לתאגיד

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 13 שעות
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
תאגיד עובדים זרים בתהליך התרחבות מגייס אנשי מפתח למטה החברה. אנו מחפשים מועמדים/ות מקצועיים, חרוצים ובעלי הבנה עמוקה בענף למילוי שני תקנים:

תפקיד 1: מנכ"ל/ית לתאגיד

ניהול אסטרטגי ותפעולי מלא של התאגיד.

עבודה מול רשות האוכלוסין וההגירה, משרדי ממשלה וגורמי רגולציה.

הובלת תהליכים עסקיים, ניהול כוח אדם ועמידה ביעדי צמיחה.

תפקיד 2: רכז/ת השמות ואחראי/ת עובדים זרים

ניהול קשר מול מעסיקים וגיוס עובדים זרים מתאימים.

ליווי המעסיק והעובד מרגע הבקשה ועד להשמה בפועל.

העבודה במשרה מלאה, שכר מעולה למתאימים!
דרישות:
ניסיון קודם בעבודה בתאגיד עובדים זרים או חברה למתן שירותי כוח אדם זר - חובה לשני התפקידים.


עבור משרת המנכ"ל: ניהול צוות וניסיון ניהולי בכיר קודם.

יכולת עבודה עצמאית, כושר ביטוי מעולה וסדר וארגון ברמה גבוהה.

נכונות לעבודה מאומצת בסביבה דינמית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8582357
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: מספר סוגים
תנאים נוספים: מספר סוגים
לארגון אבטחה ושמירה וותיק ומוערך, דרוש/ה מנכ"ל/ית בעל/ת חזון ותשוקה למצוינות להובלת החברה לשיאים חדשים.
התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה על פעילות הארגון, גיבוש אסטרטגיה עסקית, הרחבת הפעילות בשוק, ניהול דרג המנהלים הבכיר ועבודה צמודה מול בעלי החברה.
תחומי אחריות מרכזיים:
הובלה אסטרטגית: גיבוש ויישום תוכניות עבודה להגדלת הרווחיות והצמיחה העסקית.
ניהול והנעה: הובלת צוות הנהלה רחב וטיפוח הון אנושי איכותי.
ניהול תפעולי כולל: אחריות מערכתית על מערכי הכספים, השיווק, המכירות והאופרציה בשטח.
פיתוח עסקי: יצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים ושימור קשרים ארוכי טווח עם לקוחות מפתח.
רגולציה וציות: הבטחת עמידה מלאה בתקני האבטחה המחמירים ונהלי הענף.
ייצוג ובקרה: ייצוג החברה מול גורמי חוץ, ניהול סיכונים ודיווח שוטף לבעלי החברה.

רק פניות רלוונטיות ייענו ובדיסקרטיות מלאה.
דרישות:
ניסיון ניהולי: לפחות 10 שנים בתפקיד ניהול בכיר בענף האבטחה או בתחומים משיקים - חובה.
הבנה מקצועית: היכרות מעמיקה עם שוק האבטחה בישראל, האתגרים הרגולטוריים והנהלים הרלוונטיים.
יכולות מנהיגות: כושר הובלה מוכח, יכולת קבלת החלטות בתנאי לחץ והנעת עובדים ליעדים.
חשיבה עסקית: כישורים אנליטיים, הבנה פיננסית גבוהה ויכולת ניהול משא ומתן ברמה גבוהה.
תקשורת בינאישית: יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות הנהלה.
יתרון טכנולוגי: היכרות עם טכנולוגיות ומערכות אבטחה מתקדמות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8564000
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בהרקלס גיוס השמה
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
חברה דינמית המתמחה בייבוא, שיווק והפצה של מכשור רפואי מתקדם לבתי חולים, קופות חולים ומרכזים רפואיים בישראל. אנו מחפשים מנהיג/ה בעל/ת חזון עסקי להובלת החברה לצמיחה והרחבת נתח השוק.
תיאור התפקיד:
הובלה אסטרטגית: גיבוש ויישום האסטרטגיה העסקית של החברה, תוך התמקדות בפיתוח עסקי והגדלת רווחיות.
ניהול פעילות כולל: אחריות מלאה על ה-P L, ניהול מערך המכירות, השיווק, שרשרת האספקה ושירות הלקוחות.
קשרי חוץ ורגולציה: ניהול קשרים מול יצרנים בינלאומיים, הובלת תהליכי רגולציה מול משרד הבריאות וייצוג החברה מול גופים ממשלתיים.
פיתוח שווקים: איתור הזדמנויות עסקיות חדשות, ניהול מו"מ מורכב וחתימה על הסכמי הפצה בלעדיים.
ניהול הון אנושי: הובלה והנעה של צוות הנהלה ועובדים, וטיפוח תרבות ארגונית של מצוינות.
דרישות:
ניסיון מקצועי: ניסיון של 10 שנים לפחות בניהול בכיר (מנכ"ל/סמנכ"ל) בתחום הציוד הרפואי או הפארמה - חובה.
היכרות עם השוק המקומי: הכרות מעמיקה עם מערכת הבריאות בישראל (קופות חולים, בתי חולים) ודמויות מפתח בתעשייה.
השכלה: תואר אקדמי רלוונטי ( ניהול / מנהל עסקים/מדעי החיים) - תואר שני יתרון משמעותי.
כישורים אישיים: יכולת הובלה והנהגה, הבנה עסקית ופיננסית גבוהה, כושר ביטוי וניהול מו"מ ברמה גבוהה מאוד בעברית ובאנגלית.
מיומנויות נוספות: ניסיון בניהול תקציבים גדולים ועבודה מתודולוגית מול יעדים (גאנטים, אקסל). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8549027
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בU-MAN השמה
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת בת תעשייתית, המייצרת פתרונות מתועשים לבנייה. שייכת לקבוצת חברות גדולה
דרוש/ה: מנכ"ל/ית.
תפקיד כולל: פיתוח והובלת הפעילות משלב התכנון ועד למסירה בשטח. ייצור, פרויקטים, פיתוח עסקי, שיווק, תפעול ושירות מתוך ראייה אסטרטגית, תעשייתית ומסחרית.
הובלת תהליכי ייצור תעשייתיים לתבניות פלדה דקה, קירות למגורים ועוד.
ניהול פרויקטים והטמעה באתרי לקוח
ניהול מערך מידול הנדסי BIM
שיווק ופיתוח עסקי - הובלת מערך מכירות ופיתוח קשרים עם קבלנים, יזמים, גופי תכנון ואדריכלים.
פיתוח קווי מוצרים חדשים
גיוס, ניהול, הכשרה והובלת צוותים.
ניהול פיננסי ואחריות תקציבית
כפיפות למנכ"ל חברת האם ולדריקטוריון.
דרישות:
ניסיון של 10+ שנים בתפקידי ניהול בכירים בעולמות ייצור תעשייתי / פרויקטים בבנייה - חובה.
הבנה מעשית בעולמות הבנייה הרוויה / מגורים יתרון מובהק.
ניסיון בתכנון ו/או עבודה מול מערכות BIM חובה.
היכרות עם עבודה מול קבלנים, יועצים ואדריכלים יתרון מהותי
יכולת מוכחת להובלת צוות רב-תחומי והנעת תהליכים תעשייתיים.
השכלה אקדמית רלוונטית: הנדסה אזרחית / תעשייה וניהול / הנדסת מכונות / אדריכלות יתרון.
גישה יזמית, כושר פתרון בעיות, ראייה מערכתית ויכולות ביצוע מוכחות.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8577029
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנכ"ל/ית לניהול קניון מוביל.
ניהול שוטף של פעילות הקניון כולל תפעול, ספקים אחזקה וביטחון.
בניית אסטרטגיית שיווק, ניהול תקציבים.
גיבוש תוכניות עבודה ויעדים.
דרישות:
ניסיון קודם בניהול קניון-חובה
כישורי ניהול, הובלת עובדים והנעת צוותים.
יכולת גבוהה בניהול משא ומתן. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8423997
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
מיקום: תל אביב (בסמוך למגדלי עזריאל)
היקף התפקיד: 70% גיוס | 30% משאבי אנוש

לקבוצת חברות מובילה בתהליך צמיחה, אנו מחפשים רכז/ת גיוס פנים-ארגוני שתרצה לקחת את הצעד הבא בקריירה.
אם יש לך ניסיון קודם בגיוס ואת/ה רוצה להתפתח גם לכיוון של משאבי אנוש פנים-ארגוניים זו יכולה להיות ההזדמנות שלך.

מה התפקיד כולל:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה מאפיון צרכים ועד חתימת חוזה.
ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת מקצועיות וליווי מועמדים לאורך כל הדרך.
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי בתהליכי גיוס.
יצירתיות ופיתוח מקורות גיוס חדשים, ניהול פרסום משרות ופעילות ברשתות החברתיות.
תמיכה בתהליכי משאבי אנוש שוטפים קליטה, שימור, ליווי מקצועי ופרידה.
יוזמה ותרומה לשיפור חוויית העובד ולחיזוק תרבות הארגון.

כפיפות ישירה למנהל משאבי האנוש של הקבוצה.
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בגיוס עובדים חובה.
ניסיון או היכרות עם תחום משאבי האנוש / פרט יתרון משמעותי.
תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה, משאבי אנוש וכד) יתרון.
תקשורת בין-אישית מצוינת, אהבה לאנשים, ויכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8398397
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים באיילת אלבז
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
לחברת תוכנה מובילה,
דרוש/ה רכז/ת גיוס.
משרה מלאה, היברידיות חלקית.
מיקום - תל אביב.

תיאור תפקיד -
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון הצורך, פרסום המשרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד שלב הקליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים ולקוחות עסקיים לאורך כל תהליך הגיוס.
ניהול והובלת תהליכי סורסינג ברשתות החברתיות ובפרט ב-LinkedIn, תוך שימוש בכלי איתור מתקדמים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך, עד שלב חתימת החוזה והקליטה בארגון.
ניהול ממשקים מרובים ועבודה כחלק מצוות גיוס מקצועי ודינמי.
אחריות על ניהול תהליכים במקביל, תוך שמירה על חוויית מועמד מקצועית ואיכותית.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה.
ניסיון קודם בגיוס עובדים - חובה.
ניסיון מוכח בסורסינג ברשתות חברתיות ובפרט LinkedIn - חובה.
ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון משמעותי.
יכולת עבודה מול מנהלים ולקוחות עסקיים.
יכולת הובלת תהליכים, עצמאות ויוזמה.
תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה בצוות.
סדר, ארגון ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.
גישה שירותית, אחריות ויכולת עבודה בסביבה דינמית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8546830
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בקבוצת עמל ומעבר - Amal Group
סוג משרה: משרה מלאה
לקבוצת עמל ומעבר, חברה מובילה בתחום הסיעוד והבריאות, דרוש /ה רכז /ת כח אדם למספר סניפים ברחבי הארץ.

התפקיד כולל:
- שיבוץ והתאמת עובדים תוך דאגה לרווחת הקשיש, ושמירת קשר ישיר מול המשפחות.
- עבודה בצוות בשיתוף עם בעל מקצוע (עובד סוציאלי / אח מוסמך / גרונטולוג) ומול מטופלים.
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול בקליטת עובדים ובסיום יחסי עבודה.
- עבודה בסביבה מרובת משימות.

העבודה במשרה מלאה
הכשרה תינתן על ידי החברה, תנאים טובים למתאים /ה.
דרישות:
- ניסיון קודם בחברת סיעוד - יתרון משמעותי.
- תואר ראשון - יתרון משמעותי.
- דובר /ת רוסית - יתרון משמעותי.
- יכולת ניהול מספר פעולות בו זמנית (מולטי-טאסקינג).
- יחסי אנוש מצוינים.
- שליטה ביישומי מחשב.
- ניסיון קודם בשירות לקוחות / מכירות - יתרון.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8557146
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים באקספנד ג'ובס
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול תפעולי ורוחבי של כלל המתחם
עבודה מול מנהלי המסעדות (ללא ניהול צוותים ישיר ביומיום)
אחריות על סטנדרטים, תהליכים, ספקים ותפעול שוטף
בקרה, חניכה ושיפור ביצועים
משרה מלאה
עבודה בסופי שבוע - שישי-שבת חובה
דרישות:
ניסיון מוכח בעולם המסעדנות / מזון ומשקאות / מלונאות
ניסיון בתפקיד ניהולי רוחבי ( מנהל תפעול אזורי / ניהול מספר מסעדות)
זמינות לעבודה פיזית במתחם
ניידות חובה
ניסיון בעבודה דומה - יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8556259
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
22/02/2026
חברה חסויה
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
מהפכת הגיוס שלנו יוצאת לדרך - ואנחנו מחפשים את המנוע שלנו!
אנחנו לא מחפשים עוד "פקיד/ת גיוס". אנחנו מחפשים שותף/ה להקמת מוקד גיוס טכנולוגי, חכם ודינמי בתל אביב.
חברתנו, מהמובילות בתחום גיוס עובדים זרים וישראלים, מתרחבת. אם את/ה חי/ה את עולם הגיוס, אוהב/ת אנשים אבל גם יודע/ת להפעיל מערכות חכמות - המקום שלך איתנו.
מה תעשו בתפקיד?
ניהול משפך גיוס (Pipeline): עבודה עם מערכות אוטומציה וסינון לידים מתקדמות.
ראיונות עומק: ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וסינון מקצועי (פחות "ניירת", יותר איכות).
ניהול לקוחות: עבודה מול חברות וארגונים למתן מענה מהיר ומדויק.
אופטימיזציה: שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס באמצעות כלי AI ודיגיטל.
למה כדאי לכם לעבוד אצלנו?
שכר ותנאים: בסיס גבוה + בונוסים מתגמלים על הצלחות.
חדשנות: עבודה עם הכלים הכי מתקדמים בשוק (אנחנו נפרדים מהעבודה הידנית המתישה).
אופק מקצועי: הזדמנות לגדול לתפקידי ניהול במוקד.
סביבת עבודה: צוות צעיר, משפחתי ואנרגטי בלב תל אביב.
לפרטים נוספים והגשת קורות חיים למייל.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון קודם בגיוס: יתרון משמעותי (אבל רעב ללמוד חשוב יותר).
שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה - חובה. רוסית - יתרון גדול.
אוריינות טכנולוגית: יכולת עבודה עם מערכות CRM, רשתות חברתיות וכלי אופיס.
פלפל ויוזמה: יכולת עבודה עצמאית בסביבה שצומחת מהר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8555202
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מרכז/ת גיוס ושימור בכיר/ה
אחוז העסקה: 100%
אחריות להובלה, לתכנון, לפיתוח ולריכוז תהליך הגיוס, הקליטה, ההשמה והשימור של העובדים למשרות מקצועיות במינהל השירותים החברתיים לפי המדיניות העירונית, הדין, והנחיות הממונים.
2. איתור, מיפוי וריכוז צרכי הגיוס והשימור במינהל ובניית תוכנית לגיוס, להשמה, לשימור, לתכנון פרישה, מעברי תפקיד במינהל וכד' בשיתוף עם הגורמים הרלוונטיים.
3. יצירה ופיתוח של מקורות גיוס ומאגר מועמדים למשרות, קידום פרויקטים ושותפויות בנושאים שבתחום האחריות עם מוסדות להשכלה גבוהה, משרדי ממשלה, ארגונים ועמותות.
4. ייזום, תכנון ועריכת ירידי גיוס וימי זרקור במינהל, באוניברסיטאות ובמוסדות להשכלה גבוהה.
5. פרסום קמפיינים לגיוס, מודעות דרושים ומכרזי כוח אדם באמצעי התקשורת השונים.
6. איתור מועמדים לאיוש המשרות במינהל, ביצוע ראיונות עומק למועמדים פוטנציאליים והפניית קורות החיים שלהם ליחידות הרלוונטיות במינהל.
7. ליווי תפעולי ומנהלי של הגיוסים וההשמות במינהל ומתן ייעוץ וסיוע למועמדים וליחידות בתהליך.
8. אחריות להכנת תכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית ולבקרה אחר היישום.
9. ייזום, יישום והטמעת תהליכי שיפור וחדשנות בנושאים הקשורים לגיוס, להשמת ולשימור העובדים במינהל.
10. ריכוז, עיבוד, ניתוח נתונים והפקת דוחות סטטיסטיים בנושאים שבתחום האחריות.
11. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
12. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד
1. תעודת בגרות מלאה. יתרון לתואר אקדמי שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
2. תעודות, הכשרות והשתלמויות בתחום משאבי אנוש ממוסד לימודים מוכר.
3. התפקיד מחייב ניידות. רישיון נהיגה תקף לרכב -חובה, רישיון נהיגה בקטנוע -יתרון.
4. ניסיון מקצועי בתחום משאבי אנוש / ניהול מערך גיוס, מיון וקליטה: לתעודת בגרות 4 שנים לפחות, לתואר אקדמי 2 שנים לפחות.
5. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
6. ידע והיכרות עם חוקי העבודה, נהלי כוח אדם, הסכמי שכר ויחסי עבודה.
7. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
8. תודעת שירות גבוהה.
9. יחסי אנוש טובים.
10. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות - יתרון.
11. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל-פה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8577945
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד