דרושים » AI » דרוש.ה מנהל.ת פרויקטי AI למשרד ממשלתי במרכז הארץ

חברת hms מגייסת מנהל /ת פרויקטים לגוף ממשלתי לצורך הובלת פרויקטים טכנולוגיים מורכבים מקצה לקצה.
התפקיד כולל אחריות לעמידה ביעדים מקצועיים ותקציביים, בניית תוכניות עבודה ולוחות זמנים, ניהול משאבים והובלת מספר פרויקטים במקביל.

ליאקום מערכות מגייסת מנהלי/ות פרויקטים למשרות מעניינות בתחומי מחשוב, תשתיות ומערכות מידע
כחלק מהתפקיד- הובלת הפרויקט, הכרת הצרכים, בניית תכנית עבודה, ניהול מטריציוני של צוותים השותפים לפרויקט, קשר עם ספקים ואחריות על הצד המקצועי להצלחת הפרויקט
השגת יעדיו של הפרויקט - יעדים מקצועיים טכנולוגיים, יעדים כלכליים, יעדים תפעוליים ויעדים תקציביים ועוד
המשרות בירושלים/ תל אביב והסביבה

חברה פיננסית באזור המרכז מגייסת מנהל /ת פרויקטים AI
התפקיד כולל: עבודה עם יוזמות AI וחדשנות חוצות ארגון, הובלת פרויקטים טכנולוגיים מקצה לקצה בעולמות AI ואוטומציה, בניית Roadmap והגדרת אבני דרך בהתאם לצרכים עסקיים, ניהול Squads מטריציוניים הכוללים אנשי data Science, פיתוח, ארכיטקטורה ו- QA, עבודה שוטפת מול יחידות עסקיות בכירות ומערכות מידע, ניהול תקציבים וסיכונים, בקרה על שלבי POC ופיילוט ועד להטמעה בייצור, הובלת תהליכים במתודולוגיית Agile עד Delivery מלא והטמעה בקרב משתמשים פנימיים ולקוחות קצה ועוד.

מי אנחנו?
אנו מפתחים יישומים ומודלים מבוססי דאטה שעוזרים ללקוחותינו להתחדש ולצמוח.
כעת אנחנו מגייסים אינטגרטור לתפקיד מפתח בתחום ה-AI.

על התפקיד:
התפקיד כולל הובלת תהליכי אינטגרציה ותשתיות שמאפשרים לצוותי הפיתוח לעבוד ביעילות, תוך פתרון חסמים טכנולוגיים, תפעוליים ובירוקרטיים לרבות הרשאות, קישוריות, משאבים חישוביים ועוד.

תחומי אחריות:
ניהול תשתיות ומשאבים: הקצאה, ניטור ותיאום משאבי חישוב (GPU, אחסון, שרתים) מול גורמים ארגוניים.
פתרון בעיות תקשורת והרשאות: מענה לבקשות גישה, טיפול ברישיונות, וחיבור בין רשתות ארגוניות.
הובלת אינטגרציה : תכנון וביצוע אינטגרציה טכנולוגית מול גופים ביטחוניים, בשיתוף צוותי פיתוח ו-IT.
הסרת חסמים: פוקל פוינט לתקלות תפעוליות וטכנולוגיות, חיבור לגורמים רלוונטיים לצורך אישורים, רכש וגישה למידע.
ניהול כלי תפעול: אחריות על מערכות כגון Jira, Git, Confluence, ועוד כולל תחזוקה ורישוי.

התפקיד כולל אחריות על הובלת תחום הבינה המלאכותית ברמת המחוז או היחידה הארגונית, זיהוי צרכים והזדמנויות עסקיות בתחומי הפרודוקטיביות האישית והארגונית, ניהול היוזמות משלב האפיון דרך תהליך המימוש ועד ליווי תהליכי בדיקה והטמעה.
תחומי אחריות:
לימוד והעמקה בעולמות הבינה המלאכותית והיכרות עם כלי AI ארגוניים מאושרים
הובלת יישום והטמעת יוזמות AI ברמת המחוז/היחידה בהתאם לאסטרטגיה הארגונית
זיהוי צרכים עסקיים והזדמנויות לייעול תהליכים באמצעות AI
אפיון Use Cases והגדרת דרישות פונקציונליות לסוכני AI
תעדוף יוזמות והפנייתן לגורם הרלוונטי להמשך בחינה ופיתוח
ליווי תהליכי הטמעה, שינוי תרבותי והנעת עובדים לאימוץ פתרונות AI
אפיון יוזמות ופרויקטים בשילוב טכנולוגיות מתקדמות מתחום ה-AI ויכולות ניהול והובלת שינוי
עבודה שוטפת מול מנהלים, צוותי שטח ומטה
תיאום בין גורמי השטח והמטה, חטיבת טכנולוגיות ומחלקת למידה ופיתוח ארגוני.
מדידה ומעקב אחר אימוץ, ערך והשפעה עסקית של פתרונות AI ביחידה

לאגף מערכות מידע של של קבוצת דוד לובינסקי, יבואנית הרכב בראשון לציון דרוש/ה: תחום הדיגיטל בדגש על התקשרות מול לקוח

(נדרש ניסיון במערכות CMS / Omnichannel)

מהות התפקיד
הובלת פרויקטים מקצה לקצה: אפיון, תכנון וניהול פרויקטים דיגיטליים וטכנולוגיים רב-מערכתיים.
ניהול ממשקים : עבודה שוטפת מול לקוחות פנימיים (שיווק, מוקדים) וניהול צוותי פיתוח, עיצוב ותוכן.
אסטרטגיית Omnichannel: הטמעת פתרונות תקשורת מתקדמים וחוויית לקוח חוצת ערוצים.
ניהול ספקים ומערכות: עבודה עם מערכות CMS, כלי אוטומציה וניהול חוזים מול ספקים חיצוניים.
ניהול פרויקטים אסטרטגיים לצד משימות שוטפות ודחופות במקביל

חברה מובילה בתחומה מחפשת מנהל /ת פרויקטים מנוסה בעולם מערכות המידע, להובלת פרויקטים אסטרטגיים ומורכבים בתחומי ה HR - והמערכות הארגוניות.

התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול פרויקטים טכנולוגיים משלב הייזום ועד ההטמעה, עבודה שוטפת מול גורמים עסקיים, ספקים וצוותי פיתוח, ותרגום צרכים עסקיים לדרישות ואפיונים טכניים.

תחומי אחריות:

ניהול והובלת פרויקטים חוצי ארגון בתחום מערכות מידע ומשאבי אנוש.
ניתוח צרכים עסקיים וכתיבת אפיונים טכניים (Functional Technical Specs).
ניהול לוחות זמנים, ותיעדוף משימות בהתאם ליעדים עסקיים.
עבודה שוטפת עם משתמשי קצה, מנהלי חטיבות, צוותי IT ושותפים טכנולוגיים.
אחריות על ממשקים בין מערכות
תמיכה ביישום, הטמעה של תהליכים חדשים ושדרוגים במערכות הארגוניות.

פיתוח, הובלה והטמעה של פתרונות למידה מבוססי AI כחלק מהאסטרטגיה הדיגיטלית של הארגון.
בניית אסטרטגיית חדשנות בלמידה ויצירת תכנית למידה הכוללת תכנים, כלים והדרכות מבוססי בינה מלאכותית- משלב המיפוי ועד ליישום.
ליווי והדרכת מנהלים וצוותי הדרכה בשימוש בכלי AI וביישום מתודולוגיות חדשות.
מדידה והערכת אפקטיביות הפתרונות, שיפור מתמשך והטמעת תהליכי עבודה חדשניים.
עבודה מול מומחים, ספקים וצוותי טכנולוגיה להתאמת פתרונות לצרכים העסקיים.
פיקוח וליווי של שלושה צוותי AI פנימיים שנבחרו לקדם את התוכנית הארגונית.