דרושים » כספים וכלכלה » דרוש /ה רכז /ת מש"א דוחות לחברת ש.ל.ה שירותי רפואה

דרוש /ה חשב/ת שכר, העבודה כוללת עבודה יומיומית מול מוסדות שונים בנושאים של שעות עבודה, פרט, שכר וחשבות שכר.
משרה מלאה (8.5 שעות בימים א'-ה'), מידית.
העבודה מתמקדת בעיקר בסגירת שכר ובקרה אחר שעות עבודה והיעדרויות, מתן מידע למעונות בתחומי דיני עבודה ונהלי משאבי אנוש, ואינה כוללת גיוס ו /או רווחת עובדים.
העבודה במרכז תל אביב, חניה במקום.
נא לציין ציפיות שכר.
נא לא לפנות ללא ניסיון רלוונטי, ונכונות למשרה מלאה ומידית.

למוסד רפואי גדול ומוכר דרוש/ה חשב/ת שכר - בבני ברק
משרה מלאה - א-ה

ניהול וטיפול בכלל היבטי השכר
ביצוע חישוב שכר לעובדי החברה
בקרת משכורות חודשיות לעובדים בהתאם לחוקי העבודה
בקרות על חישוב ניכויי חובה (מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה, קה"ש וכו') וניכויי רשות
בקרות בהפרשות סוציאליות ודיווח לגופים חיצוניים
בקרות על קליטת עובדים חדשים במערכת השכר ועדכון שוטף של פרטי עובדים
אחריות על הזנת נתונים, טיפול בדוחות והפקת תלושי שכר
טיפול בסיומי העסקה
בקרות על דוחות חודשיים ושנתיים לרשויות (כולל טפסי 101, 102, 106)
טיפול בכל הקשור ל: ביטוח לאומי, חברות ביטוח תוכנת השכר ועוד

לחברת חילן בתל אביב דרוש/ה ראש צוות חשבות שכר לניהול והובלה מקצועית של צוות, בשילוב אחריות ישירה ועבודה מעשית בתחום.
התפקיד כולל:

- ניהול והובלה מקצועית ואישית של צוות חשבי שכר, כולל חניכה, קליטה והכשרת עובדים חדשים ושימור ידע.
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול באסקלציות מורכבות ושמירה על רמת שירות ושביעות רצון גבוהה.
-אחריות ישירה על תיק לקוח, כ-60% עבודה Hands-On, הפקת תלושים, עבודה שוטפת מול לקוחות וטיפול בסוגיות מקצועיות
-הובלת תהליכי שיפור, בקרה, ייעול ואוטומציה
-עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, כולל הטמעת שינויים רגולטוריים ועדכוני חקיקה

מחפשים את התחנה הבאה בקריירה שלכם בתחום השכר? הגעתם למקום הנכון! חברת הנדסה מהשורה הראשונה מחפשת חשב.ת שכר לאזור רמת גן - בני ברק לתקופה של 9 חודשים עם אופציה להארכה.

התפקיד כולל:
אחריות מלאה על טיפול בשכר חודשי לעובדים מקצה לקצה
דיווחים לרשויות - מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה וקופות
טיפול בתהליכי קליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה
עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים בנושאי שכר ונוכחות
עבודה שוטפת מול מחלקת הנהלת חשבונות ומשאבי אנוש

*עבודה במשרה מלאה ימים א-ה 8-17*
**שכר- גבוה, תלוי ניסיון**
***עובד.ת חברה מהיום הראשון, תנאים סוציאליים מעולים***
קרן השתלמות, תנאי רווחה מפנקים ועוד.

למטה חברת מוסדות חינוך ותרבות -דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה

*משרה זמנית - החלפה לחל"ד עם אופציה להארכה (לפחות 9 חודשים)*

מיקום: יד אליהו - ת"א (מול היכל מנורה)

הכנת משכורות לכ- 700 עובדים בהסכמים גלובליים/חודשיים/שעתיים
ביצוע בקרות שכר
טיפול בפנסיה - קופות והפרשות סוציאליות
טיפול בסיומי העסקה, ט.161
עבודה מול גורמים שונים - פנים וחוץ ארגוניים
מתן שירות לעובדי החברה

לרשת מזון מובילה ומוכרת דרוש/ה חשב/ת שכר
אנו מחפשים חשב/ת שכר מנוסה להצטרפות לצוות מקצועי בסביבה דינמית ומתפתחת.

תחומי אחריות:
הכנת שכר לכ-300 עובדים
עבודה עם הסכמים קיבוציים
טיפול במערכות נוכחות
עבודה שוטפת מול מנהלים וגורמים פנים-ארגוניים

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לש.ל.ה שירותי רפואה מקבוצת כללית
מדובר על החלפה לחל"ד עם אופציה

התפקיד כולל:
ריכוז וטיפול בתנאי העסקה ושכר, ביצוע עדכוני שכר ונסיעות, מתן מענה שוטף ויומיומי עבור פניות עובדי החברה וממשקים פנימיים.

המשרה ממוקמת במשרדי החברה בנמל ת"א, מדובר על משרה מלאה ראשון- חמישי בין השעות 08:00-16:00

לקופת חולים מובילה דרוש.ה חשב.ת שכר למטה החברה!!
כניסה לארגון רפואי מהיום הראשון!!
* המשרדים כרגע ממוקמים בתל אביב ובהמשך יעברו לראשון לציון *

איך יראה היום שלך בעבודה?
מתן שירות ומענה מקצועי לעובדי קופת החולים, לגבי שכר העובד תוך התייחסות לחוקי דיני עבודה, מיסוי וביטוח לאומי הקשורים באופן ישיר ועקיף לשכרו של העובד.
דיווח אירועי פרט למערכת השכר, בנוסף קליטת קבצים לשכר ובדיקת נכונות קליטה.
עריכת חישובי פיצויים וסיומי העסקה לעובדים והכנת טופסי 161 למסיימים.
ביצוע בקרה על תקינות הזנת נתונים למערכת השכר ובקרת שכר חודשית.
ניתוח, בדיקה ובקרה של תשלומי שכר
יישום הסכמים והנחיות הנהלה בשכר ובקרתם
מתן דיווח לממונים על כל חריג שנתגלה במסגרת הבדיקות.
ביצוע ניתוחי תקציב השכר בהתאם לדרישות הממונים.

לחברת תוכנה מובילה בגוש דן דרוש/ה ראש צוות חשבות שכר לניהול והובלה מקצועית של צוות, בשילוב אחריות ישירה ועבודה מעשית בתחום.

התפקיד כולל:
- ניהול והובלה מקצועית ואישית של צוות חשבי שכר, כולל חניכה, קליטה והכשרת עובדים חדשים ושימור ידע.
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול באסקלציות מורכבות ושמירה על רמת שירות ושביעות רצון גבוהה.
-אחריות ישירה על תיק לקוח, כ-60% עבודה Hands-On, הפקת תלושים, עבודה שוטפת מול לקוחות וטיפול בסוגיות מקצועיות
-הובלת תהליכי שיפור, בקרה, ייעול ואוטומציה
-עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, כולל הטמעת שינויים רגולטוריים ועדכוני חקיקה

לחברת מוסדות חינוך ותרבות ת"א-יפו דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד מעניין ומאתגר.

במסגרת התפקיד-
תמיכה, ייעוץ וליווי מנהלי הארגון בנושאי המשאב האנושי, דיני עבודה ותנאי העסקה
טיפול במקרי פרט
משימות אדמיניסטרטיביות- טיפול בקליטות וסיומי העסקה, עבודה עם מערכת מידע, ניהול בקרות והפקת דוחות מעקב חודשיים
תמיכה בתהליכי רווחה ופרויקטים רוחביים בתחום המשאב האנושי