דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת משאבי אנוש לארגון רפואי לש.ל.ה שירותי רפואה

התפקיד כולל אחריות כוללת על מחזור חיי העובד משלב הקליטה ועד לסיום העסקה.

אז מה תכלס עושים בעבודה?
טיפול בתנאי העסקה, שינויי שכר ומשרה, והכנת המסמכים הנדרשים.
תחזוקה ועדכון תיקי עובדים ומתן מענה מקצועי לפניות עובדים בנושאי זכויות ותנאים.
ליווי ותמיכה בעובדים חדשים לאורך תהליך ההשתלבות.
הובלת תחום הרווחה וחוויית העובד תכנון וביצוע יוזמות ופעילויות חוצות ארגון, אירועים, כנסים וחגים, כולל עבודה מול ספקים וניהול מו"מ.
אחריות תפעולית ואדמיניסטרטיבית על היבטי הרווחה.
ליווי מנהלים ועובדים במצבי חיים מגוונים.
טיפול בלימודים והשתלמויות: טפסים, התחייבויות, מעקב ותשלומים.
ניהול תהליך סיום העסקה ליווי מנהלים, שיחות שימוע, הוצאת מסמכים ושאלוני סיום.

התפקיד כולל אחריות רחבה על תהליכי העסקה, רווחה וליווי עובדים לאורך מסלול חייהם בארגון.
תנאי העסקת העובדים
טיפול בשינויי העסקה (אחוזי משרה, תפקיד, שכר וכיו"ב) והכנת המסמכים הנדרשים.
שמירה על תיקי עובדים מסודרים ומעודכנים, במטרה לוודא שכל הנתונים והמסמכים הנדרשים נמצאים בתיק העובד.
מתן מענה לפניות העובדים בנושאים הקשורים לזכויות העובדים בארגון
מתן מענה ותמיכה לעובדים חדשים החל מתחילת דרכם בעמותה.
רווחה/חווית עובד
אחריות על תכנון, חשיבה יצירתית, ביצוע, ויישום של פעילויות ותכניות רווחה חוצות ארגון. פעילויות מגוונות לאורך השנה, חגים, אירועים ארגוניים, כנסים ועוד.
עבודה מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים, לרבות ספקים, הצעות מחיר, ניהול מו"מ.
אחריות תפעולית על חלק מההיבטים האדמיניסטרטיביים של מערך הרווחה (תיאומים, טפסים, רשימות עובדים, הפקת נתונים וכד).
ליווי מנהלים ועובדים במצבי חיים שונים ורגישים.
לימודים והשתלמויות
טיפול בסיומי העסקה

ב"שרן רפואה עד הבית", אנחנו לא רק מספקים שירותי רפואה מתקדמים עד בית המטופל - אנחנו יוצרים חוויה של אמון, אכפתיות ומקצועיות. כדי להמשיך ולצמוח, אנחנו מחפשים רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש
בואו לראות איך ייראה היום איתנו:
הובלת מסע גיוס: אחריות על כל שלבי הגיוס, מאיתור מועמדים ועד קליטתם ותוודאו שכל מועמד מרגיש את הייחודיות של "שרן".
שותפות אמיתית עם מנהלים: עבודה בצמוד עם המנהלים המגייסים כדי להבין בדיוק את הצרכים שלהם ומציאת התאמה המושלמת לצוות.
ניהול חכם ויעיל: אחריות על התפעול והאדמיניסטרציה של תהליכי הגיוס, תוך שימוש בכלים מתקדמים כדי לייעל את העבודה.
להיות חלק מצוות מנצח: הצטרפות לצוות גיוס תומך ושיתופי, שבו כל אחד.ת תורם להצלחה הכוללת.

למוסד אקדמי מוביל במרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשא!
העבודה כחלק מצוות בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
המשרה הינה משרה מלאה במודל היברידי - 4 ימים מהמשרדים ויום 1 מהבית
תחומי אחריות:
1. אחריות על תהליך גיוס עובדים מקצה לקצה. החל משלב אפיון המשרה ועד לקליטה לרבות: פרסום, סינון קו"ח, ריאיון טלפוני ופרונטלי, שיחת ממליצים ושליחת הצעת שכר, תהליך חניכה ואונבורדינג.
2. טיפול בכל מחזור חייו של העובד מרגע קליטתו ועד סיום העסקה לרבות טיפול בתנאי העסקה, אירועים אישיים, נוכחות והיעדרויות וכדומה.
3. ניהול תהליכים ופרויקטים חוצי ארגון בתחום ההדרכה והפיתוח הארגוני ורווחת העובדים וכן תהליכים שנתיים.
4. שימוש במערכות לניהול ההון האנושי: שכר, תחזוקת נתוני עובדים, מערכת גיוס, נוכחות, כולל הפקת דוחות וניתוח נתונים.

רכז/ת משאבי אנוש מהווה פונקציה ייעודית הנותנת מעטפת מקצועית ואישית ליחידות ארגוניות רלוונטיות, הכוללת את כלל ההיבטים הנוגעים להון האנושי, בהתאם לצרכים והאתגרים הספציפיים של היחידות, לרבות: גיוס וחניכה, פיתוח והדרכה, שימור, הערכה והוקרה ופרישה.

תיאור תפקיד:
- אחריות על תהליך גיוס עובדים מקצה לקצה, החל משלב אפיון המשרה ועד לקליטה, לרבות: פרסום, סינון קו"ח, ריאיון טלפוני ופרונטלי, שיחת ממליצים ושליחת הצעת שכר, תהליך חניכה ואונבורדינג.
- טיפול בכל מחזור חיי העובד מרגע קליטתו ועד סיום העסקה, לרבות טיפול בתנאי העסקה, אירועים אישיים, נוכחות והיעדרויות וכדומה.
- ניהול תהליכים ופרויקטים חוצי ארגון בתחום ההדרכה והפיתוח הארגוני ורווחת העובדים.
- שימוש במערכות לניהול ההון האנושי: שכר, תחזוקת נתוני עובדים, מערכת גיוס, נוכחות, כולל הפקת דוחות וניתוח נתונים.

חברת מיקור חוץ מובילה בתחום ההייטק מחפשת רכז/ת גיוס ג'וניור לתפקיד ראשון בעולם הגיוס.
זוהי הזדמנות מצוינת להיכנס לתחום ולהתמקצע בעולם משאבי האנוש, כחלק מצוות מגייסים מנוסה בסביבה תוססת ותומכת.

קצת על התפקיד:
פרסום משרות בערוצים שונים וסינון קורות חיים
ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת
ליווי מועמדים בתהליך הגיוס ועד שלב החתימה
עבודה מול מנהלים וממשקים פנים-ארגוניים
שימוש במערכות גיוס מתקדמות ולמידת תהליכי גיוס חדשניים

תיאור התפקיד:
- קליטת נתוני עובדים, יועצים וספקים במתווה נתונים מורחב (לפרויקט הרשאות) במערכת חילן.
- ריכוז וטיפול בבקשות לקליטת יועצים וספקים, לרבות מבדקי מהימנות.
- עדכון שוטף של שיוך ארגוני, תפקיד וספקים במתווה נתונים מורחב (לפרויקט הרשאות) במערכת חילן.
- הקפאה ונעילת עובדים במערכת חילן.
- טיוב נתונים בטבלאות חילן מול מערכת הרשאות וזהויות.
- מעקב ובקרה על פתיחת הרשאות בהתאם להתקדמות וכשירות הלמידה.
- טיפול בבעיות ותקלות הקשורות לזהויות והרשאות בחילן ובמערכת למידה מול צוות הרשאות.

לחברת א.ש. סיעוד מקבוצת נטלי שירותי רפואה, דרוש/ה רכז/ת לסניף תל אביב.
היקף משרה מלאה
עבודה בסביבה ממוחשבת, מגוונת ודינאמית.
התפקיד כולל:
מתן שרות למשפחות וקשישים מטעם הביטוח לאומי.
קשר שוטף עם קשישים, בני משפחה ומטפלים.
ליווי ומתן מענה ללקוחות החברה.
עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת, טיפול בניירת וטפסים, עדכונים במערכת ממוחשבת.
בונוסים רבעוניים עפ"י עמידה ביעדים
יכול להתאים מאוד לסטודנטים/ות

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה!
אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.

*משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00.

*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד