דרושים » משאבי אנוש » רכז.ת גיוס

דרוש/ה רכז/ת לחברת סיעוד מובילה בפריסה ארצית. בסניף ירושלים, גאולה.
היקף משרה מלאה עם גמישות, 08:00-16:30
מה בתפקיד?
- איתור, גיוס והשמה של מטפלים עבור מטופלים.
- מתן שירות ומענה למשפחות ולמטפלים.
- עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת, טיפול בניירת וטפסים, עדכונים במערכת ממוחשבת.

לחברה קמעונאית מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
העבודה במשרדי החברה בנווה אילן - במשרה מלאה 8:00-16:30 שעות נוספות במידת הצורך.
התפקיד כולל:
אחריות על דיווחי נוכחות לרבות הפקת דוחות
עבודה שוטפת מול חברות כ"א
עבודה שוטפת מול מחלקת השכר
אחראית תחום העסקת עובדים זרים תוך ליווי משלב הגיוס ועד להעסקה
עבודה מול רשות האוכלוסין
מעקב אחר תוקף אשרות היתרים וביטוחים
קשר שוטף מול היועצת המשפטית, אגף כספים ומשאבי אנוש
תמיכה וסיוע למנהלי צוות של הארגון
תנאים טובים ושכר הולם למתאימ/ה

לדנאל משאבי אנוש סניף ירושלים דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה לסניף ירושלים.
הגנת בונוסים בחודשים הראשונים, מסלול אופק קידומי אישי ומקצועי, הכשרה מלאה על חשבון החברה, קרן השתלמות ותנאים מעולים.
התפקיד כולל:
- התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום משאבי האנוש.
- אחריות על כל תהליך הגיוס.
- פרסום ושיווק המשרות.
- ביצוע ראיונות עומק טלפונים.
- ליווי בחתימת חוזה ובתהליך כניסה לתפקיד
- התנהלות מול גורמים בכירים.

איתור צרכי גיוס מול מנהלים, מיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים/פרונטליים
פתיחת משרות במערכת הגיוס בהתאם להגדרות המאושרות
משלוח שאלונים ממוכנים ובחינת  ניגוד עניינים, קרבת משפחה, חיסונים, ו/או אחר על פי הנחיות המטה
הצגת תנאי העסקה למועמדים רלוונטיים
וידוא משלוח  הודעה על תנאי העסקה למועמדים
מתן הודעות חיוביות ושליליות על קבלה לעבודה
פיקוח אחר עמידה ביעדים שהוגדרו לרבות SLA ברמת המחוז
פיקוח על תום מועד פרסום פנימי והגשת בקשות לפרסום חיצוני אל מול תחום משא במטה
מעקב ובקרה אחר משרות פתוחות במערכת הגיוס המחוזית וסגירתן
דיווח למנהל/ת מש"א מחוזי/ת בהתייחס לפערים בהליך גיוס
ביצוע מבחן פסיפס על פי תפקיד ותיעודם במערכת הגיוס
ביצוע שיחות ממליצים ותיעודם במערכת הגיוס
הקמת העובד במערכת חילן ופתיחת משתמש ומייל
משלוח תיק קליטה ממוכן למועמדים
פניה לקבלת הצעות שכר
הפקת כרטיס עובד
 
סיוע במשימות נוספות בתחומי העיסוק, בהתאם לצורך ובתיאום עם הממונה

לפרויקט אבטחה ממלכתי וייחודי בעיר העתיקה בירושלים דרוש/ה רכז/ת גיוס שטח, שתוביל את כל תהליך הגיוס מקצה לקצה.
זהו תפקיד דינמי, אינטנסיבי ומאתגר, עם אחריות מלאה על איתור, חיבור וליווי מועמדים עד קליטה בפועל.

התפקיד כולל:
פרסום משרות ואיתור מועמדים בערוצים מגוונים
יצירת קשר עם מועמדים וליווי מלא לאורך כל תהליך הגיוס עד קליטה
ביצוע ראיונות פרונטליים
עבודה שוטפת מול מנהל היחידה ומנהל המרחב
פיתוח ושימור קשרי עבודה עם מוסדות רלוונטיים והשתתפות בירידי תעסוקה
עבודת שטח הכוללת נסיעות, נוכחות בנקודות גיוס ופעילות יזומה בשטח

שכר בסיס + בונוסים מתגמלים על גיוסים

דרוש/ה רכז/ת סיעוד עם יכולות ארגון גבוהות, ניהול משימות ורצון לעזור לאחרים. התפקיד כולל אחריות על תיאום שירותי סיעוד, ניהול הקשר עם לקוחות ובני משפחותיהם, תמיכה שוטפת בצוות המטפלים והבטחת שירות מקצועי ואיכותי.

לרשת מלונות דרוש/ ה מנהל / ת משאבי אנוש.
ניהול ופיתוח תהליכי משאבי אנוש. עבודה מאתגרת ומעניינת.

ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה לגיוס עובדים מנהליים במגוון רחב של תחומים ליחידות האוניברסיטה השונות:
איפיון משרות וניסוח תיאורי ודרישות תפקיד.
פרסום המשרות באתר האוניברסיטה, אתרי דרושים, רשתות חברתיות עם דגש על LinkedIn, כולל סורסינג.
הגדלת מקורות הגיוס כולל איתור קבוצות ב- facebook וב- WhatsApp והצטרפות אליהן.
מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וראיונות ממליצים.
תאום והכנת וועדות בחירה והשתתפות בהן.
העברת סימולציות שכר/ חוזים למועמדים שהתקבלו.
טיפול בסגירת משרות והוצאת מכתבי קבלה ודחייה.
מתן מידע למתעניינים על משרות פנויות באוניברסיטה.
עבודה שוטפת מול מנהלי יחידות ומנהלי כ"א באוניברסיטה.
השתתפות בפרויקטים כגון חבר מביא חבר, מיתוג מעסיק ועוד.
משימות נוספות בהתאם לדרישות הממונה.