דרושים » משאבי אנוש » מנהל.ת גיוס

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
חברה חסויה
מיקום המשרה: מרכז
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהל.ת גיוס וחוויית עובד להובלת התחום ברמה מקצועית גבוהה,
לקבוצת ריטייל מובילה המפעילה מותגים בינלאומיים
התפקיד מיועד לאיש.אשת מקצוע מנוסה, הרואה בגיוס מנוע צמיחה אסטרטגי ובחוויית עובד מרכיב מהותי בבניית תרבות ארגונית איכותית.
תחומי אחריות
הובלת כלל מערך הגיוס בקבוצה - מטה ושטח - מקצה לקצה
בניית אסטרטגיית איתור טאלנטים וניהול צינורות גיוס איכותיים ומדויקים
שותפות עסקית עם הנהלה ומנהלי פעילות - אפיון צרכים, ליווי תהליכי בחירה וקבלת החלטות
ניהול מדדי גיוס, בקרה שוטפת וניתוח ביצועים
הובלת תחום חוויית העובד: יוזמות רווחה, אירועים ופעילויות פנים-ארגוניות ברמה מוקפדת
מדובר בפונקציית HR יחידה, עם אחריות מלאה ואוטונומיה מקצועית רחבה.
לפרטים נוספים שלחו קורות חיים למייל.
דרישות:
ניסיון עצמאי מוכח בגיוס מקצה לקצה - חובה
ניסיון בעולמות הריטייל / קמעונאות
יכולת מוכחת בסורסינג יזום ובאיתור טאלנטים איכותיים
חשיבה עסקית ויכולת עבודה עם נתונים ומדדי ביצוע
עצמאות גבוהה, סדר ויכולת ניהול מספר תהליכים במקביל
ניסיון בהובלת חוויית עובד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8554308
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
דרושים בנתיבי הגז הטבעי לישראל
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת נתיבי הגז הטבעי לישראל דרוש/ה מנהל/ת גיוס מובילה, האחראי/ת על הובלת כלל תחום הגיוס בארגון והובלת תהליכי איוש מקצועיים וקריטיים.
התפקיד כולל ניהול מקצה־ לקצה של תהליכי הגיוס, עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים רבים, בניית תשתיות גיוס מתקדמות, שימוש בכלי סורסינג חדשניים ושיפור מתמיד של חוויית המועמד.
תחומי אחריות:
• הובלת תהליך הגיוס המלא – משלב אפיון המשרה ועד קליטת העובד.
• סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים והעברת חוות דעת מקצועית.
• פיתוח וניהול מקורות גיוס מגוונים, כולל פעילות סורסינג ברשתות החברתיות.
• ליווי והנחיית מנהלים מקצועיים לאורך שלבי התהליך ומתן שירות מקצועי.
• ייזום ושיפור תהליכי עבודה, בניית סטנדרטים מקצועיים ויצירת ממשקי עבודה יעילים.
• קידום חוויית מועמד מיטבית וחיזוק המיתוג המעסיק.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – חובה.
ניסיון של 3 שנים לפחות בגיוס ובהובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה – חובה.
ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות וכלי סורסינג – יתרון.
היכרות עם מערכות גיוס ממוחשבות – יתרון.
אנגלית ברמה טובה.
יחסי אנוש מצוינים יצירתיות וחשיבה מערכתית.
 
ניתן לצרף מסמכים נוספים על הנדרש המעידים על כישורים רלבנטיים. החברה תקבע קריטריונים ומבדקים לבחינת המועמדים לפי דרישות התפקיד ושיקול דעתה.
יינתן יתרון למועמדים הזכאים להעדפה מתקנת בהתאם לדין.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8553486
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה יזמית בצמיחה משמעותית בתחום האנרגיה דרוש/ה דירקטור/ית גיוס גלובאלי להובלת תחום הגיוס בישראל ובפעילות הבינלאומית.
זהו תפקיד אסטרטגי בכיר המשלב בניית אסטרטגיה, הובלת צוות מקצועי, עבודה שוטפת עם הנהלה בכירה והשפעה אמיתית על צמיחת הארגון בארץ ובעולם.
תחומי אחריות: אסטרטגיה וניהול תחום. גיבוש והובלת אסטרטגיית הגיוס הארגונית בישראל ובגלובל.
תרגום תוכניות העבודה העסקיות לתוכנית גיוס שנתית ורב-שנתית. בניית תשתיות, מדדי הצלחה (KPIs), בקרה וניתוח נתונים.
ניהול תקציב גיוס וספקים חיצוניים בארץ ובחו"ל.פיתוח מקורות גיוס חדשניים והתאמתם לשווקים שונים.
ניהול והובלת צוות גיוס (2 רכזות/מנהלות גיוס). פיתוח מקצועי, ליווי, חניכה והצבת סטנדרטים גבוהים.
יצירת תרבות של מצוינות, שירותיות ושותפות עסקית. עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה ומנהלים מגייסים.
ליווי מנהלים בתהליכי הגדרת פרופיל, ראיונות וקבלת החלטות. ייעוץ וליווי בתמחור הצעות שכר וסגירת מועמדים.
מצוינות תהליכית ומיתוג מעסיק ועוד
דרישות:
ניסיון של 8+ שנים בתחום הגיוס, מתוכן לפחות 3-5 שנים בתפקיד ניהולי - חובה.
ניסיון בהובלת גיוס גלובלי/עבודה מול מדינות שונות - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה בארגון בינוני/גדול או חברה בצמיחה.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה.
יכולת הובלת תהליכים חוצי ארגון והשפעה ללא סמכות.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור, קריאה וכתיבה).
חשיבה אנליטית, אוריינטציה עסקית גבוהה ויכולת קבלת החלטות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8549935
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
דרושים באיילת אלבז
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה יזמית בתחום האנרגיה,
דרוש/ה דיירקטור/ית גיוס גלובאלי.
משרה מלאה במרכז הארץ.

תחומי אחריות -
אסטרטגיה וניהול תחום.
גיבוש והובלת אסטרטגיית הגיוס הארגונית בישראל ובגלובל.
תרגום תוכניות העבודה העסקיות לתוכנית גיוס שנתית ורב-שנתית.
בניית תשתיות, מדדי הצלחה (KPIs), בקרה וניתוח נתונים.
ניהול תקציב גיוס וספקים חיצוניים בארץ ובחו"ל.
פיתוח מקורות גיוס חדשניים והתאמתם לשווקים שונים.
ניהול והובלת צוות גיוס (2 רכזות/מנהלות גיוס).
פיתוח מקצועי, ליווי, חניכה והצבת סטנדרטים גבוהים.
יצירת תרבות של מצוינות, שירותיות ושותפות עסקית.
עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה ומנהלים מגייסים.
ליווי מנהלים בתהליכי הגדרת פרופיל, ראיונות וקבלת החלטות.
ייעוץ וליווי בתמחור הצעות שכר וסגירת מועמדים.
מצוינות תהליכית ומיתוג מעסיק.
בנייה והטמעה של תהליכי גיוס אחידים ואיכותיים.
שיפור חוויית מועמד ומנהל.
הובלת מיתוג מעסיק ופעילות סושיאל /קהילות רלוונטיות.
הטמעת מערכות וכלים טכנולוגיים תומכי גיוס.
דרישות:
ניסיון של 8+ שנים בתחום הגיוס, מתוכן לפחות 3-5 שנים בתפקיד ניהולי - חובה.
ניסיון בהובלת גיוס גלובלי/עבודה מול מדינות שונות - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה בארגון בינוני/גדול או חברה בצמיחה.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה.
יכולת הובלת תהליכים חוצי ארגון והשפעה ללא סמכות.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור, קריאה וכתיבה).
חשיבה אנליטית, אוריינטציה עסקית גבוהה ויכולת קבלת החלטות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8549157
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
סוג משרה: משרה מלאה
אחריות כוללת על הובלת תחום הגיוס בחברה גלובלית הפועלת בתחום התעשייה והמתכת, לרבות ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, עבודה צמודה עם מנהלים בדרגים שונים, וליווי מועמדים לאורך כל תהליך המיון עד לקליטה מוצלחת בארגון.
תחומי אחריות
הובלה וניהול כולל של תחום הגיוס בארגון (Hands-on + אסטרטגי)
אחריות על תהליכי גיוס למגוון תפקידים: הנדסה, ייצור, תפעול, ניהול ותפקידי מטה
עבודה שוטפת וייעוצית מול מנהלים מגייסים - אפיון משרות, בניית פרופיל מועמד וליווי בקבלת החלטות
ניהול תהליך המיון מקצה לקצה:
אפיון,סורסינג,ראיונות,אבחון, הצעת שכר, חתימה וקליטה
ביצוע ראיונות עומק, כולל ראיונות מקצועיים והתנהגותיים באנגלית
בניית תהליכי סורסינג מגוונים (LinkedIn, רשתות, חבר מביא חבר, חברות השמה)
עבודה מול ספקי גיוס וחברות השמה בארץ ובחול
אחריות על חוויית מועמד ומיתוג מעסיק
ניתוח נתוני גיוס, מדידה ושיפור מתמיד של תהליכים
שותפות בתהליכי קליטה (Onboarding) והעברה חלקה ל-HR
דרישות:
תואר ראשון במדעי החברה/אחר
נסיון בגיוס מעל 5 שנים
בתעשייה יתרון משמעותי
אנגלית ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8546460
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים במכון מומנט
מיקום המשרה: רמת גן
סוג משרה: משרה מלאה
לארגון גדול ומוביל דרוש/ה מנהל /ת גיוס לתפקיד שטח משמעותי ודינמי, הכולל אחריות על הובלת תחום הגיוס במספר סניפים בפריסה ארצית.

התפקיד בכפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש, ועבודה בצוות מקצועי לצד מנהלות משאבי אנוש נוספות, במבנה עבודה מטריציוני.

תיאור התפקיד

אחריות כוללת על תחום הגיוס במספר אתרים ברחבי הארץ - הגעה שוטפת לסניפים וליווי מנהלות משאבי האנוש

הובלת תהליכי גיוס בהתאם לצרכים המשתנים בשטח

איתור צווארי בקבוק ומתן פתרונות לבעיות גיוס בזמן אמת

ייעול ושיפור תהליכי עבודה בגיוס והטמעת שיטות עבודה מתקדמות

העברת הדרכות מקצועיות בתחום הגיוס לצוותי משאבי אנוש בסניפים

בקרה, מדידה וניתוח נתוני גיוס באמצעות מערכות BI ודוחות שוטפים

עבודה אנליטית מעמיקה לצורך קבלת החלטות מבוססות נתונים

ממשקי עבודה מרובים עם מנהלות משאבי אנוש, מנהלי סניפים והנהלה

משרת שטח- רכב צמוד
שכר גבוה ותנאים מצויינים!!!
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס מחברת השמה - חובה

ניסיון ניהולי ו/או הדרכתי - חובה, יתרון משמעותי לבעלי ניסיון ניהולי בחברת השמה

יכולת אנליטית גבוהה וניסיון בעבודה עם דוחות ומערכות BI -חובה

הבנה מעמיקה בעולמות הגיוס ויכולת הובלת תהליכים מקצה לקצה

עצמאות, יוזמה ויכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים

נכונות למשרת שטח הכוללת נסיעות בין סניפים ברחבי הארץ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8531853
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים ביערה פיינר-אבחון והשמה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה ציבורית מובילה במשק דרוש/ה
Talent Acquisition Partner

מטה החברה במרכז הרץ

תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, תוך עבודה שוטפת וצמודה עם מנהלים מגייסים, מועמדים וממשקים פנים וחוץ -ארגוניים.

תחומי אחריות:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון צרכים, פתיחת משרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד קליטה בארגון
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים: ייעוץ מקצועי, חידוד דרישות, בניית תהליך וגיבוש החלטות
ביצוע ראיונות עומק, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית
ניהול חוויית מועמד מלאה ומקצועית לאורך כל שלבי התהליך
הובלת שלב הצעת השכר - בניית ההצעה, ניהול מומ, סגירת תנאים וחתימת חוזה
עבודה מול ממשקים פנימיים: משאבי אנוש, שכר, הנהלה ומחלקות עסקיות
שימוש בכלי גיוס מתקדמים וערוצי סורסינג מגוונים (LinkedIn, חבר מביא חבר, מאגרי מועמדים ועוד)
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, ייעול עבודה ועמידה ביעדי גיוס
אחריות על דיווחים, סטטוסים ומעקב אחר תהליכים
דרישות:
תואר רלוונטי -חובה
ניסיון משמעותי בגיוס מקצה לקצה (יתרון לניסיון בארגון/גיוס in-house)
עדיפות מחברות ציבוריות המעניקות ROI
ניסיון בעבודה מול מנהלים מגייסים ובניהול ממשקים מרובים
יכולת הובלת תהליכים, עצמאות גבוהה וראש גדול
תקשורת בין-אישית מעולה, אסרטיביות ויכולת השפעה
ניסיון בניהול מומ והובלת הצעות שכר - חובה
דינאמיות, סדר ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
שליטה במערכות גיוס וכלי סורסינג המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8498500
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים בקבוצת אשטרום
סוג משרה: משרה מלאה
קבוצת אשטרום מגייסת ראש תחום גיוס קבלנות
התפקיד משלב הובלה מקצועית של תחום הגיוס בעולמות הקבלנות והביצוע, ניהול צוות, עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים- לצד עשייה פרקטית (Hands-on) בתהליכי גיוס מורכבים.

תחומי אחריות:
- הובלה כוללת של הגיוס לתחום הקבלנות - מתפקידי ליבה באתרי הביצוע ועד לתפקידי מטה וניהול
- ניהול והנעת צוות רכזי גיוס - ליווי מקצועי, פיתוח והנעה לעמידה ביעדים
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מורכבות ומשמעותיות, כולל ביצוע פעיל של סורסינג, מיון וראיונות
- פיתוח והרחבת מקורות גיוס, בניית מאגרי מועמדים איכותיים ויצירת שיתופי פעולה עם מקורות רלוונטיים פנימיים וחיצוניים
- עבודה שוטפת עם מנהלות מש"א, מנהלים מגייסים והנהלה בכירה
-בקרה, מדידה ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס - איכות, זמני איוש וחוויית מועמד

מיקום המשרה- מגדלי LYFE, בני ברק
דרישות:
מה חשוב שיהיה לך?
- תואר אקדמי רלוונטי
- ניסיון בגיוס לעולמות הבנייה ולתפקידי ליבה באתרי הביצוע: שטח והנדסה- חובה
- ניסיון בעבודה על מערכת גיוס "אדם", לרבות הפקת דוחות מעקב וניתוח נתוני גיוס
- ניסיון בניהול צוות והובלה מקצועית- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8551843
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
דרושים בלב ברון קומודיטיס בע"מ
מיקום המשרה: עד הלום ואשדוד
סוג משרה: משרה מלאה
תיאור כללי:
לארגון מוביל דרושה אשת HR מקצועית לתפקיד רכזת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד כולל אחריות רחבה על עולמות הגיוס והפרט, עבודה בצוות ה-HR עם התמקדות בניהול תהליכי גיוס וליווי העובדים.
תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: הגדרת פרופילים וצרכים מול המנהלים המגייסים, כתיבה ופרסום משרות, ביצוע סורסינג עצמאי וממוקד, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק וליווי המועמד עד לשלב חתימת החוזה.
ניהול ממשקים וספקים: עבודה שוטפת מול חברות השמה ומכוני אבחון ושמירה על חווית מועמד מצוינת לאורך כל התהליך.
משאבי אנוש ופרט: ליווי מחזור חיי העובד בארגון (קליטה, מילוי טפסי 101, סיומי העסקה), טיפול ברווחת העובד, הפקת אירועי חברה ומתן מענה שוטף לפניות עובדים ומנהלים.
היקף המשרה: משרה מלאה, ימים א'-ה', בין השעות 08:00-17:00.
דרישות:
ניסיון: 5-10 שנות ניסיון מוכח בתחומי הגיוס ומשאבי האנוש - חובה.
ניסיון מוכח בגיוס מקצה לקצה, כולל יכולות סורסינג גבוהות ושליטה ב-LinkedIn Recruiter - חובה.
שפות ומחשב: שליטה מלאה באנגלית וביישומי Office - חובה.
ניידות: חובה.
רקע תעסוקתי: ניסיון בגיוס מהמגזר העסקי - יתרון.
כישורים נדרשים:
יכולות אישיות: תקשורת בינאישית מצוינת, אסרטיביות ויכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
יכולת הובלה וראייה עסקית: פרואקטיביות, יכולת לתרגם צרכים עסקיים לפרופילי גיוס מדויקים וראייה מערכתית רחבה.
תפעול וארגון: סדר, ארגון וחשיבה תפעולית גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8539344
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים במכון ויצמן למדע
מיקום המשרה: רחובות
סוג משרה: משרה מלאה
לתפקיד מאתגר ומרכזי בארגון מוביל בתחומו באזור השפלה, אנו מחפשים מנהל.ת גיוס להובלת יחידת הגיוס קדימה מבחינת אסטרטגיה, חדשנות ותפעול.
ניהול תחום הגיוס כולל הובלת ופיתוח צוות מגייסים מקצועי, האחראי על מאות תהליכי גיוס מורכבים בשנה, תוך עמידה ביעדי הגיוס.
התפקיד הינו מאתגר ומאוד משמעותי, כולל עבודה מול ממשקים פנימיים מרובים ומצריך בניית יחסי שותפות עם מנהלים מגייסים רבים ויצירת חוויית מועמד מקצועית וחיובית.
דרישות:
הובלה, פיתוח ויישום של אסטרטגיית הגיוס בארגון
ניהול וחניכה של צוות מגייסים מקצועי
ניהול כלל תהליכי הגיוס באופן מקצועי, חדשני ויעיל
עבודה בשיתוף פעולה ויצירת מערכות יחסים, עם מנהלים מגייסים, מנהלי משאבי אנוש ושותפים פנימיים
מדידה, בקרה, ניתוח והפקת דוחות להערכת תהליכי הגיוס, קבלת החלטות ויישומן
אחריות על חוויית מועמד מיטבית והובלת יוזמות לשיפור
קידום חשיבה חדשנית ושילוב כלים דיגיטליים ואוטומציה בתהליכי גיוס, ניהול והטמעה של מערכות גיוס המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8437243
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים באיילת אלבז
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת תשתיות מובילה,
דרוש/ה Talent Acquisition Partner.
משרה מלאה.
מרכז הארץ.


תיאור תפקיד -
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון צרכים, פתיחת משרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד קליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים - ייעוץ מקצועי, חידוד דרישות, בניית תהליך וגיבוש החלטות.
ביצוע ראיונות עומק, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית.
ניהול חוויית מועמד מלאה ומקצועית לאורך כל שלבי התהליך.
הובלת שלב הצעת השכר - בניית ההצעה, ניהול מומ, סגירת תנאים וחתימת חוזה.
עבודה מול ממשקים פנימיים - משאבי אנוש, שכר, הנהלה ומחלקות עסקיות.
שימוש בכלי גיוס מתקדמים וערוצי סורסינג מגוונים (LinkedIn, חבר מביא חבר, מאגרי מועמדים ועוד).
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, ייעול עבודה ועמידה ביעדי גיוס.
אחריות על דיווחים, סטטוסים ומעקב אחר תהליכים.
דרישות:
ניסיון משמעותי בגיוס מקצה לקצה (יתרון לניסיון בארגון/גיוס in-house).
ניסיון בעבודה מול מנהלים מגייסים ובניהול ממשקים מרובים.
יכולת הובלת תהליכים, עצמאות גבוהה וראש גדול.
תקשורת בין-אישית מעולה, אסרטיביות ויכולת השפעה.
ניסיון בניהול מומ והובלת הצעות שכר - חובה.
דינאמיות, סדר ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.
שליטה במערכות גיוס וכלי סורסינג.
תואר רלוונטי - יתרון.
גישה פרואקטיבית ועסקית לגיוס.
יכולת לחבר בין צרכים ארגוניים לאנשים הנכונים.
חוסן, חדות ויכולת עבודה עם אוכלוסיות מגוונות.
חיבור חזק לאנשים לצד ירידה לפרטים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8498096
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד