תיאור כללי:
לארגון מוביל דרושה אשת HR מקצועית לתפקיד רכזת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד כולל אחריות רחבה על עולמות הגיוס והפרט, עבודה בצוות ה-HR עם התמקדות בניהול תהליכי גיוס וליווי העובדים.
תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: הגדרת פרופילים וצרכים מול המנהלים המגייסים, כתיבה ופרסום משרות, ביצוע סורסינג עצמאי וממוקד, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק וליווי המועמד עד לשלב חתימת החוזה.
ניהול ממשקים וספקים: עבודה שוטפת מול חברות השמה ומכוני אבחון ושמירה על חווית מועמד מצוינת לאורך כל התהליך.
משאבי אנוש ופרט: ליווי מחזור חיי העובד בארגון (קליטה, מילוי טפסי 101, סיומי העסקה), טיפול ברווחת העובד, הפקת אירועי חברה ומתן מענה שוטף לפניות עובדים ומנהלים.
היקף המשרה: משרה מלאה, ימים א'-ה', בין השעות 08:00-17:00.
דרישות:
ניסיון: 5-10 שנות ניסיון מוכח בתחומי הגיוס ומשאבי האנוש - חובה.
ניסיון מוכח בגיוס מקצה לקצה, כולל יכולות סורסינג גבוהות ושליטה ב-LinkedIn Recruiter - חובה.
שפות ומחשב: שליטה מלאה באנגלית וביישומי Office - חובה.
ניידות: חובה.
רקע תעסוקתי: ניסיון בגיוס מהמגזר העסקי - יתרון.
כישורים נדרשים:
יכולות אישיות: תקשורת בינאישית מצוינת, אסרטיביות ויכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
יכולת הובלה וראייה עסקית: פרואקטיביות, יכולת לתרגם צרכים עסקיים לפרופילי גיוס מדויקים וראייה מערכתית רחבה.
תפעול וארגון: סדר, ארגון וחשיבה תפעולית גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
