דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת משאבי אנוש

לחברת Jomba המתמחה בהשמת בכירים ואנשי מקצוע דרוש/ה מנהל /ת אחזקה לאחד מלקוחותינו - רשת מלונות באזור המרכז

ניהול כולל של מערך האחזקה במספר מלונות במקביל

תכנון, בקרה וביצוע של תחזוקה שוטפת, מונעת ושבר

ניהול והנחיה של צוותי אחזקה מקומיים וקבלני משנה

אחריות על תקינות מערכות: חשמל, מיזוג אוויר, אינסטלציה, מערכות בטיחות, בריכות, מעליות ועוד
פיקוח על עמידה בתקני בטיחות, רישוי ורגולציה
בניית תוכניות עבודה ותקציב אחזקה, בקרה על עלויות
טיפול בתקלות מורכבות ובמצבי חירום
עבודה שוטפת מול הנהלת הרשת ומנהלי המלונות

לחברת Jomba המתמחה בהשמת בכירים ואנשי מקצוע דרוש/ה מנהל /ת מזון ומשקאות לאחד מלקוחותינו - מלון ברמת 5 כוכבים באזור המרכז

הזדמנות מצוינת להצטרף לרשת המלונות המובילה בישראל לתפקיד משמעותי בתחום משאבי האנוש.
התפקיד כולל סיוע למנהלת משאבי האנוש בניהול ותפעול המחלקה, ליווי מחזור חיי העובד משלב הגיוס ועד סיום העסקה, ניהול המידע במערכות משאבי האנוש, טיפול בסוגיות בתחום יחסי העבודה, וייזום פעילויות רווחה לשימור עובדים ולטיפוח אווירה ארגונית חיובית.

לחברה יצרנית גלובלית מובילה באזור השרון דרוש/ה דירקטור/ית משאבי אנוש.

תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על ניהול תחום משאבי האנוש באתר הישראלי של חברה יצרנית גלובלית, תוך הובלה אסטרטגית ויישום מדיניות משאבי אנוש בהתאם ליעדי החברה ולמדיניות מטה החברה בחול. התפקיד כולל ניהול צוות של 3 רכזות משאבי אנוש, שותפות עסקית להנהלה המקומית, והתנהלות שוטפת מול מטה החברה הגלובלי.

תחומי אחריות:

ניהול כולל של מערך משאבי האנוש באתר הייצור בישראל

הובלה ויישום של אסטרטגיית HR מקומית בהתאם למדיניות גלובלית

ניהול, חניכה והובלת צוות של 3 רכזות משאבי אנוש

אחריות על מחזור חיי העובד: גיוס, קליטה, פיתוח, שימור וסיום העסקה

ניהול מערך השכר, תנאים והטבות, מדיניות תגמול והערכת ביצועים

אחריות על דיני עבודה, יחסי עבודה וציות לרגולציה מקומית

הובלת תהליכי פיתוח מנהלים, הדרכה ותרבות ארגונית

עבודה שוטפת מול מטה החברה בחול: דיווחים, מדיניות, תהליכים גלובליים ופרויקטים חוצי ארגון

ליווי הנהלה בקבלת החלטות ניהוליות ועוד

אחריות על הובלת אסטרטגייה במחלקת משאבי אנוש
פיקוח והובלת מערך הגיוס בחברה
פיתוח מנהלים, הדרכה בקרה ושירות
שיפור של תהליכים בחברה כולל הובלת חדשנות והטמעת מערכות חדשות.
עבודה מול חברות השמה, כח אדם, קבלני משנה וכו.
אחריות על רשתות חברתיות בצד הפרסומי.
אחריות על סוגיות פרט, שימור עובדים ורווחה.
עבודה פעמים בשבוע מהבית.

לתפקיד אמון בחברת בנייה דרושה מנהלת משאבי אנוש מנוסה, שתוביל את תחום הHR מקצה לקצה ותהווה יד ימין לבעלי החברה.

ליווי מחזור חיי העובד: קליטה, חניכה, ליווי שוטף וסיומי העסקה
גיוס עובדים: אפיון צרכים, פרסום, סינון קו"ח, ראיונות ותיאום מול מנהלים
ניהול תיקי עובדים, חוזים, מסמכים ועדכון נתונים
טיפול שוטף בפניות עובדים: תנאים, נהלים ומדיניות
רווחה וחוויית עובד: ימי גיבוש, מתנות, אירועים ותקשורת פנים ארגונית
ניהול ביצועים: משובים, שיחות תקופתיות ותהליכי פיתוח
שימועים ותהליכי משמעת לפי צורך
עבודה מול חשבת שכר/רו"ח: העברת נתונים, חופשות/מחלה, עדכונים
בניית תוכנית עבודה שנתית מקושרת תקציב
כפיפות: בעלי החברה / מנכ"ל
קרן השתלמות לאחר חצי שנה
בחברה סדר גודל של כ-25 עובדים (חברה בצמחיה)

שעות עבודה גמישות 75-80% משרה
מיקום יפו תל אביב רחוב שמעיה
יש חנייה
אין היברידי

מתן מענה וליווי שוטף לבתי הספר במגוון תחומי משאבי אנוש
קליטת עובדים, הכנת חוזי העסקה, אישורי העסקה וטיפול בשכר ובנוכחות
עבודה שוטפת מול ממשקים חיצוניים ופנימיים מרובים
ליווי מנהלים בתהליכי HR, ייעוץ וליווי מקצועי
שותפות בפיתוח והטמעת תהליכים ארגוניים ונהלי עבודה
משרה מלאה (100%)
מיקום: תל אביב (יש חניה במקום)