דרושים » משאבי אנוש » רכז/ת גיוס עובדים זרים

לקבוצת שופרסל דרוש/ה רכז/ת גיוס עובדים זרים לתפקיד משמעותי הכולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, עבודה מול גורמים בינלאומיים ורשויות ממשלתיות, ותפעול לוגיסטי שוטף של תהליך קליטת העובדים.

תיאור התפקיד:
- ניהול ימי ראיונות וליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך עד לקליטה
- עבודה שוטפת מול חברות השמה בחו"ל, משרדי עו"ד , שגרירויות ורשויות (רשות האוכלוסין, משרד הכלכלה)
- ניהול ממשק עם חברות שירותי קרקע ותיאום הגעות
- מיפוי תקנים, שיבוץ עובדים באתרים בהתאם לצרכים משתנים
- הפקת דוחות, ניתוח נתונים והצגת תמונת מצב להנהלה

אחריות על גיוס עובדים מקצה לקצה!
גיוס של מגוון משרות שטח ומטה כולל תפקידים בכירים חוצי קבוצה
הגדרת התפקיד וזיהוי צרכי המנהלים המגייסים

* פרסום המשרות במקורות הגיוס השונים, איתור מקורות גיוס חדשים וסורסינג ברשתות החברתיות.
* עריכת ראיונות טלפוניים ופרונטליים וכתיבת חוות דעת מפורטת
* התנהלות מול דרגים בכירים וליווי ראיונות מול המנהל המגייס.
* הכנה ועריכת חוזי העסקה עבור עובדים חדשים
* אחריות על תהליך קליטת העובד משלב חתימת החוזה וטפסי קליטה נלווים עד לתחילת עבודתו לרבות תיאום מול מחלקות מטה שונות בתהליך קליטת העובד וכל הנדרש להעסקתו (לוגיסטיקה, IT, רכב, שכר, סיווג בטחוני)
* מעקב ביצוע קליטה תקין ע"י המנהל הישיר/ המחלקה הרלוונטית
* אחריות על ריכוז ורישום עובדים לקורסים והדרכות חיצוניות
* טיפול בנושאי הרווחה בקבוצה (הרמות כוסית, ימי גיבוש, כנסים ואירועים, מתנות וכו')

*משרה מלאה
*מיקום: יבנה
*המודעה פונה לשני המינים

לחברת Qpoint, בית תוכנה מוביל בעולמות ההייטק דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת שרוצה להצטרף אלינו למשפחה!
במסגרת התפקיד:
גיוס משרות מקצה לקצה בעולמות הטכנולוגיים:
- פרסום המשרות ברשתות החברתיות, אתרי הדרושים, איתור מועמדים מתאימים והגדלת מקורות הגיוס
- סינון ומיון קורות חיים למגוון המשרות הפתוחות
- ביצוע ראיונות טלפונים וכתיבות חוות דעת מקצועיות
- שימור וליווי המועמדים בתהליך, תוך תמיכה תפעולית עד לאיוש המשרה
- עבודה מול מגוון ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
- טיפול ומעקב אחר תהליכי ביטחון ואיוש
- עבודה מול דוחות, נתונים ומערכות לאורך תהליך הגיוס

בונוסים גבוהים במיוחד למתאימים/ות!

דרוש/ה רכז/ת גיוס לארגון מוביל בתחומו בראשל"צ!

התפקיד כולל:
אחריות מלאה על תהליך הגיוס מקצה לקצה - החל מהבנת הצורך הארגוני, דרך איתור מועמדים, ראיונות וליווי מנהלים, ועד קליטה מוצלחת של עובדים לארגון. תפקיד משמעותי בלב העשייה העסקית, עם השפעה ישירה על צמיחת החברה.

תנאים:
???????משרה מלאה, ימים א'-ה' 08:00 -17:00 (ישנה גמישות בשעות העבודה לימים קצרים וארוכים), ללא ימי שישי!
נא לציין ציפיות שכר
תנאים מעולים!! קה"ש מהיום הראשון + סיבוס  + ביטוח בריאות + בונוס שנתי

חברת ONE BPO מנהלת פרויקטים משמעותיים עבור משרדי ממשלה וגופים ציבוריים וביטחוניים. אנחנו מרחיבים את צוות הגיוס שלנו ומזמינים אתכם/ן לבוא ולגדול יחד איתנו בסביבה קצבית, מקצועית ומשפחתית.

התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליך הגיוס:
-> ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (End-to-End) עבור פרויקטים לאומיים.
-> עבודה מול מנהלים מגייסים, אבחון מועמדים, ביצוע ראיונות והעברת מבחני התאמה.
-> ליווי המועמד לאורך כל התהליך עד לאיוש התקן.

דרוש/ה רכז/ת השמה לתאגיד עובדים זרים.
היקף משרה: מלאה
העבודה על יד קו רכבת עזריאלי
מה בתפקיד?
- גיוס והשמת עובדים זרים
- ביצוע שיחות יוצאות עבור לקוחות פוטנציאלים, בירור צרכי לקוח
- מתן שירות ומענה למשפחות ולמטפלים.
- עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת, טיפול בניירת וטפסים, עדכונים במערכת ממוחשבת.

חברת PERY חברת ליסינג והשכרה מבית צמפיון מוטורס, ממשיכה לצמוח! אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס מקצוענ/ית, כזה/את שחי/ה את עולם הגיוס, אוהב/ת אנשים ויודע/ת לחבר בין המועמד הנכון לכיסא הנכון.
אם את/ה מחפש/ת מקום שבו הגיוס הוא לא רק "סינון קורות חיים" אלא השפעה אמיתית על צמיחת החברה - המקום שלך איתנו.
מה מחכה לך אצלנו?
ניהול Full Cycle: אחריות מקצה לקצה החל משלב אפיון המשרה מול המנהלים, דרך האיתור (Sourcing) ועד לחתימה על החוזה.
*שותפות עסקית: ייעוץ, ליווי והובלת תהליכי גיוס מול מנהלים בדרגים השונים בארגון.
*הערכה מקצועית: ביצוע ראיונות עומק (טלפוניים ופרונטליים) וכתיבת חוות דעת מקצועיות וממוקדות.
*חדשנות בגיוס: פיצוח ושיפור מקורות הגיוס שלנו והבאת רעיונות יצירתיים ל-Hunting.
*חווית מועמד: ליווי אישי ושימור מועמדים לאורך כל התהליך (כי אצלנו המועמד הוא במרכז).
מיקום: ראשון לציון.
היקף: משרה מלאה.
?למה PERY? כי אנחנו מציעים יציבות של קבוצה גדולה עם רוח של חברה צומחת, וסביבת עבודה משפחתית ומקצוע