דרושים » רכש ולוגיסטיקה » סמנכ"ל/ית שרשרת אספקה

פונקציה ביצועית ומרכזית במפעל, האחראית על הסנכרון המלא בין מחלקות הייצור, הרכש, המחסן והלוגיסטיקה. התפקיד דורש ראייה אינטגרטיבית לקבלת החלטות שוטפות בזמן אמת, במטרה להבטיח זרימה חלקה של חומרים ותהליכים, עמידה בלוחות זמנים, והשגת יעדי התפעול והרווחיות של החברה.
1. ניהול ובקרת הייצור:
2. ניהול מערך הרכש והלוגיסטיקה:
3. ניהול עובדים וממשקים:
ניהול ישיר של ראשי מחלקות/צוותים (ייצור, מחסן, רכש).
חניכה, הנעה ופיתוח המנהלים
משרה מלאה
תנאי שכר מעולים + רכב

לחברת Jomba המתמחה בהשמת בכירים ואנשי מקצוע דרוש/ה מנהל /ת לוגיסטיקה לאחד מלקוחותינו - חברה באזור חיפה

ניהול הפעילות הלוגיסטית של החברה, לרבות שירותי הובלה יבשתית ורכבתית, שירותי אחסון עבור חברות ספנות, משלחים, עמילי מכס ועוד.
פיתוח ויישום תוכניות לוגיסטיות אסטרטגיות לשיפור האפקטיביות, היעילות התפעולית ויישום פעולות מתקנות.
ניהול פרויקטים לשיפור תהליכים ומתודולוגיות ארגוניות.
התנהלות מול חברות ספנות, רשויות נמל, עמילי מכס וספקי שירותי לוגיסטיקה אחרים.
אחריות על הפעילות מול הרגולציה לרבות מכס, משרד הבריאות, החקלאות, איכות הסביבה ועוד.
הובלת פרויקטים טכנולוגיים הכוללים שיפור תהליכי שרשרת אספקה וניהול לוגיסטי, אפיון מערכות מידע לוגיסטיות, ועבודה שוטפת מול מחלקות תפעול, שילוח, מחסנים, נמלים, רכבת ישראל וחברות תובלה.

ניהול שוטף של מערכת ה-WMS. פיקוח על תקינות המערכת, פתרון תקלות בזמן אמת ותמיכה במשתמשי הקצה (מחסנאים, מלקטים).
ניתוח נתונים ודוחות: הפקת דוחות מלאי, ניתוח ביצועים (KPIs) של עובדי המחסן ובקרת דיוק המלאי
הטמעה ושדרוגים: הובלת תהליכי הטמעה של המערכת, התממשקות למערכות אחרות (כמו ERP ) והדרכת עובדים על גרסאות חדשות.
שיפור תהליכים: זיהוי צווארי בקבוק בתהליכי הקבלה, האחסון והניפוק, ותרגומם לפתרונות טכנולוגיים במערכת.
לימוד והכשרת עובדי המחסנים לעבודה במערכת ותמיכה שוטפת במשתמשים.
טיפול בפיתוחים ושיפורים במערכת: קשר עם ספק התוכנה, עם מחלקת ה-IT של בית אל, עם מנהלי המרלו"גים.

לחברה ותיקה ומוכרת בענף המזון דרוש/ה אחראי/ת רכש מנוסה, בעל/ת יכולת ניהול מומ ברמה גבוהה, היכרות מעמיקה עם חומרי גלם לתעשיית המזון, וחשיבה תפעולית שמסוגלת להוביל תהליכי התייעלות ורכש חכם לשני אתרי הייצור.

התפקיד כולל:
הובלת אסטרטגיית הרכש של שני אתרי מפעלים.
ניהול מומ מסחרי מול ספקים בארץ ובחול להשגת מחירים ותנאים מיטביים.
איתור ספקים חדשים ובחינת ספקים חלופיים לגיוון מקורות הרכש.
בניית מכרזים פנימיים (RFQ/RFP) והשוואת עלויות מקיפה.
בדיקת חומרי גלם והתאמתם למפרטים, דרישות ייצור ותקני איכות וכשרות.
בקרה שוטפת על ביצועי ספקים, עמידה בזמני אספקה והערכת איכות.
תכנון שנתי של רכש, בניית תקציבים והצגת דוחות להנהלה.
עבודה שוטפת מול מנהלי הייצור, האיכות, המחסן והפיתוח במפעלי ברקן וחיפה.
תמיכה בפרויקטים של פיתוח מוצרים (NPD) וחומרי גלם חדשים.
סנכרון בין שני האתרים למניעת חוסרים וכפילויות רכש.

למפעל העוסק בתחום האלקטרוניקה, דרוש/ה איש/ אשת רכש ולוגיסטיקה
במסגרת התפקיד:
ביצוע רכש בארץ ובחו"ל
ניהול מו"מ מול ספקים, איתור ספקים חדשים ושמירה על קשרים מסחריים
טיפול בתהליכי יבוא: מעקב משלוחים, עבודה מול משלחים ועמילי מכס
עבודה מול ממשקים פנימיים: הנדסה, תפ"י, מחסן ועוד
בקרה על מלאים ועמידה ביעדי עלות ואספקה

לחברה גדולה ומבוססת, המספקת קשת רחבה של שירותים - טכנולוגיים ולא טכנולוגיים - למשרדים ממשלתיים ולרשויות מקומיות, דרוש/ה מנהל /ת בכיר/ה להקמה וניהול של מערך שירות ארצי.

התפקיד כולל אחריות כוללת על הקמה, ניהול ופיתוח של מערך שירות רחב היקף עבור אחד ממשרדי הממשלה הגדולים בישראל, תוך ניהול פעילות מורכבת, עמידה ביעדים רגולטוריים והובלת תהליכי התייעלות וחדשנות.

תחומי אחריות:
- הקמה וניהול של מערך שירות ארצי, הכולל שני מוקדי שירות פעילים (צפון ודרום)
- ניהול ישיר של מנהלי מוקדים, ראשי צוותים וממשקי מטה
- אחריות על עמידה ביעדי שירות, SLA ו-KPI בהתאם לדרישות המכרז
- ניהול הקשר השוטף מול גורמים ממשלתיים ורגולטוריים
- הובלת פרויקטים של דיגיטציה, מערכות מידע ויישום פתרונות AI במערך השירות
- שיפור מתמיד של תהליכי עבודה, חווית לקוח ואפקטיביות תפעולית

משרה בכירה, מלאת אתגרים, סיפוק ועניין.
המשרה כוללת נסיעות מרובות בין האתרים השונים במערך- בצפון, בדרום, במרכז ובירושלים.
שכר- עד 33K + רכב.

מנהל /ת אגף תפעול לארגון גדול ומוועד באזור חיפה, התפקיד כולל:
יישום ושיפור נהלי עבודה (SOPs) להשגת מצוינות תפעולית, קיצור זמני סבב ושיפור רמת השירות.
הבטחת הקצאה מיטבית של כוח אדם, ציוד ותשתיות לעמידה ביעדים התפעוליים.
מעקב אחר מדדי KPI תפעוליים, ניתוח פערים ויישום פעולות מתקנות להשגת יעדי ביצוע.
אכיפת סטנדרטים גבוהים של בטיחות ועמידה מלאה בדרישות חוק ורגולציה.
שימוש בכלים דיגיטליים ואוטומציה לשיפור שקיפות, יעילות ושליטה תפעולית.
ניהול והובלה של מנהלי תפעול ומפקחים, תוך טיפוח תרבות של אחריות, שיתוף פעולה ולמידה מתמדת.
שיתוף פעולה עם גורמים פנימיים (אחזקה, תכנון, מסחר, בטיחות) ועם גורמים חיצוניים (ספקים, קבלנים, רשויות רגולטוריות) להבטחת פעילות רציפה.