דרושים » כספים וכלכלה » חשבת שכר 2 ש' ניסיון לחברה ארצית הרצליה - חילן חשבית - תנאים מעולים

תיאור המשרה
דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה

מה עושים בתפקיד?

הכנת שכר מקצה לקצה: טפסים 101 עד 161, דיווחים לרשויות, דוחות ניהוליים.
בקרת שכר ומעקב שוטף אחרי שינויי רגולציה.
שירות לעובדים בנושאי שכר - זמינות, הקשבה, מענה מהיר.
עבודה מול ממשקים מגוונים, פנים וחוץ ארגוניים.

* הפקת דוחות ניהוליים.

* הכנת משכורות מ101 עד 161, דיווחי שכר ודיווחים לרשויות

* בקרת שכר, מעקב אחר שינויים בחוקי העבודה ועדכון שוטף

* זמינות גבוהה, שירותיות ומתן מענה לעובדים בנושאי שכר.

* עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.

* משרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות

* הכנת משכורות מ101 עד 161, דיווחי שכר ודיווחים לרשויות
* בקרת שכר, מעקב אחר שינויים בחוקי העבודה ועדכון שוטף
* זמינות גבוהה, שירותיות ומתן מענה לעובדים בנושאי שכר.
* עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
* הפקת דוחות ניהוליים.

אחריות מלאה על הכנת שכר למאות עובדים.
פיקוח על קליטת נתוני נוכחות/היעדרויות, טיפול בחופשות וכו'.
טיפול בקליטה/סיום העסקה פדיון חופשה, גמר חשבון, חישובי פיצויים.
ניהול רכיבי שכר: שעות, עמלות/בונוסים, החזרי הוצאות, תוספות שכר והסכמים.
עבודה מול עובדים ומנהלים בנושאי שכר, תלושים, שינויי סטטוס וחריגות.
טיפול בהפרשות סוציאליות, התאמות מול חברות הביטוח וכדומה.

משרד רואי חשבון מהשרון מחפש/ת:

תיאור המשרה:

ניהול ותפעול מערך החשבונות והמשכורות.

הכנת דוחות כספיים, תזרים מזומנים ודוחות מס.

עבודה מול לקוחות, רשויות המס ובנקים.

אחריות על הנהלת חשבונות מלאה או חשבות שכר, בהתאם לניסיון.

עבודה בסביבה מקצועית ותומכת עם אפשרויות לצמיחה ולמידה.

מטרת התפקיד:
ניתוח וליווי מקצועי של תהליכי שכר, הטבות ונתוני תגמול בארגון, תוך עבודה שוטפת והובלת משימות מורכבות

איך יראה היום שלך?
ניתוח נתוני שכר והטבות עובדים, סקרי שכר והטמעת מדיניות החברה
גיבוש המלצות לשכר ותנאי העסקה לתפקידים שונים
מתן מענה מקצועי לצוותי משאבי אנוש בסוגיות שכר, תקינה, תקציב, תמריצים וכו'
מתן מענה לצוותי משאבי אנוש בסוגיות השונות בתחום העיסוק: שכר, תנאים, תקציב, תקינה, תמריצים וכו'
שותף להובלת תהליך שכר והטבות בחברה (תוספות שכר, בונוס שנתי, תמריצים וכו')
הכנת תשתיות נתונים בתחומי שכר, תמריצים, תחלופה ומדדי HR נוספים
ניתוח נתוני משאבי אנוש, זיהוי מגמות והפקת תובנות
אפיון והפקת דוחות להנהלה, משאבי אנוש ולמנהלים בחברה
הנגשת נתונים ובניה של דשבורדים שיתנו מענה לקהילות השונות (הנהלה, משאבי אנוש, מנהלים וכו')
עבודה מול ממשקים בארגון: משאבי אנוש, כספים, יחידות עסקיות, בהתאם להנחי
התפקיד מיועד לאנליסט/ית בכיר/ה עם יכולת עבודה עצמאית, אחריות גבוהה ויכולת להוביל תהליכים.