דרוש/ה מנהל /ת תחום אנרגיה מתחדשת. עדכון והארכה.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על פיתוח וקידום תחום האנרגיה המתחדשת ותפעול המערכות הקיימות.
תחומי אחריות:
ניהול התפעול והאחזקה בפרויקטים קיימים.
ניהול הכספים של הפרויקטים.
ניהול הקבלנים והספקים בתחום.
הובלת יישום המכרזים וההתקשרויות השונות.
גיוס תקציבים מגופים ממשלתיים וחוץ ממשלתיים עבור תמיכה ומימון פעילות ופרויקטים בתחום,
סיוע בהוצאתם לפועל ובקרה אחר יישומם.
אחריות על משימות בתחום האנרגיה המחוייבות על פי תקנות מקורות אנרגיה)דיווחי צריכה,
בדיקות נצילות, סקרי אנרגיה, פוטנציאל ייצור ודרישות נוספות ככל שיהיו).
ייזום שיתופי פעולה בין מגזריים לקידום אנרגיה מקיימת.
עיסוק במערכות מידע מורכבות לצורך ניהול משאב האנרגיה בצורה מיטבית.
ניהול תקציב היחידה, מעקב ודיווח על ביצוע על פי תכניות העבודה השנתיות.
תנאים והיקף משרה: היקף משרה 75%-100%
מיקום המשרה: קצרין
כפיפות: מנכ"ל חכ"ל
תחילת עבודה: פברואר, 2026
תאריך הגשת המועמדות: 25.01.2026 00:00.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012-
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
נדרש ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: אנרגיה וניהול אנרגיה, סביבה וקיימות, ניהול מערכות תשתית, ניהול פרוייקטים מורכבים בסביבה עסקית/ארגונית בתחומים משיקים כגון: תשתיות, הנדסה, טכנולוגיה, תעשיה. עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון.
ניסיון ניהולי:
שנת ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב- שליטה מלאה ביישומי ה-office בדגש על אקסל.
שפות- עברית- ברמת שפת אם, אנגלית- ברמה טובה- יתרון, שפות נוספות -יתרון
רישיון נהיגה בתוקף- חובה
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד וכישורים אישיותיים:
יכולות ניהוליות גבוהות כולל יכולת בניית תחום חדש והובלתו
ראיה מערכתית כוללת על מגוון נושאים ודרישות בתאגיד.
עבודת צוות ורתימת בעלי עניין.
ייצוגיות, שירותיות ויחסי אנוש טובים
יכולות תפעול וארגון ברמה גבוהה
יכולת הנעה / ניהול עצמאי וראש גדול. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.