הובלת אסטרטגיית גיוס ופיתוח משאבים, בדגש על פיתוח שיתופי פעולה, הרחבת מעגל התורמים והבטחת קיימות פיננסית ארוכת טווח.

גיוס ופיתוח משאבים:
איתור, פיתוח ושימור קשרים עם תורמים, קרנות, פדרציות יהודיות, תורמים פרטיים, צוואות וירושות, יוזמות מימון המונים וגופים פילנתרופיים נוספים.
ניהול מערכות יחסים מתמשכות עם שותפים בארץ ובעולם, כולל מעקב ודיווח שוטף.
הובלת תהליך גיבוש ויישום תוכנית שנתית לגיוס משאבים ולניהול מענקים בהתאם ליעדי הארגון.
ייזום מהלכים חדשים לגיוס תרומות ומענקים, כולל קמפיינים ייעודיים לפי סדרי עדיפויות ארגוניים.

פיתוח אסטרטגי של תוכניות היחידה:
סיוע להנהלת היחידה בזיהוי פוטנציאל צמיחה והרחבת מקורות מימון.
ניתוח שווקים, מגמות ותחרות, והגדרת אסטרטגיות חדירה לשווקים שונים בעולם.
התאמת התוכניות והשירותים לקהלי יעד מגוונים ולתרבויות שונות, תוך פיתוח שפה תקשורתית מותאמת לכל אזור.
ניהול יעדים ומדדים:
קביעת יעדי גיוס ומשאבים שנתיים לפי אזורים ותוכניות.
ניהול, בקרה ודיווח על עמידה ביעדים באמצעות כלי מדידה מתקדמים.
ניתוח ביצועים והסקת מסקנות לשיפור מתמיד בתהליכי הגיוס.
כתיבה ופיתוח חומרים לגיוס משאבים:

ריכוז תהליך כתיבת הצעות, דיווחים וחומרי שיווק וגיוס, כולל תיאום עם צוותי התוכן וקשרי תורמים.
הפקת חומרים מותאמים לקהלי יעד שונים (תורמים, שותפים, מוסדות).
עבודה שוטפת עם צוותי גיוס משאבים בארץ ובעולם ועם מערך השירות והתפעול הארגוני.

מאפייני הצלחה בתפקיד:
יכולת אסטרטגית גבוהה, ראייה מערכתית רחבה, חיבור עמוק לערכי הארגון, ויכולת לתרגם חזון להזדמנויות גיוס ומשאבים ברות ביצוע.

לארגון נפגעי פעולות איבה דרוש/ה מנהל פיתוח משאבים למשרה מלאה שייקח/תיקח אחריות על הובלה, ניהול ופיתוח תחום גיוס המשאבים של העמותה, בישראל ובחול. תחומי אחריות: הובלת תחום פיתוח המשאבים של העמותה, משלב החשיבה האסטרטגית ועד לביצוע בפועל בנייה ויישום של תכנית עבודה שנתית לגיוס משאבים עבור כלל פעילות הארגון איתור, מיפוי ופיתוח מקורות מימון: קרנות פילנתרופיות, תורמים פרטיים, פדרציות, גופים ממשלתיים ושותפויות אסטרטגיות ניהול מלא של תהליכי הגשה לקרנות: גיבוש רעיונות ומסרים, כתיבת loi ובקשות, בניית תקציבים, דיווחים ומעקב פיתוח וכתיבה של חומרים פילנתרופיים ושיווקיים בעברית ובאנגלית (בקשות, מצגות, כרטיסי פרויקט, דוחות) ניהול ושימור קשרי תורמים ושותפים, בנייה של מערכות יחסים ארוכות טווח עבודה שוטפת עם הנהלת העמותה, הוועד המנהל ובעלי תפקידים, הכנה לפגישות, חידוד מסרים וליווי תהליכים מיסוד נהלי עבודה, מאגרי מידע ותהליכים בתחום פיתוח המשאבים שימוש במערכות CRM וכלי ניהול ומעקב. תנאי העסקה: משרה מלאה שכר בסיס: 12,000-14,000 ברוטו, בהתאם לניסיון תחילת עבודה - מיידית ל(רק קורות חיים מתאימים ייענו).