דרוש/ה ממלא או ממלאת מקום ראש ענף תאום ומינהלה, באגף ההון האנושי, מינהל משאבי אנוש, ארגון ומורשת (החלפת עובדת בחופשת לידה).
טווח שכר משוער: כ- 8,700 (מחושב על פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב)
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תיאור התפקיד:
תאום מועדי מכרזים, זימון המשתתפים ועדכון תוצאות המכרז במערכת הממוחשבת.
הכנת תיק המכרז לפני קיום הוועדה.
הדפסה ועריכה של פרוטוקולים מישיבות מכרזים, משרות ושימועים.
עדכון המועמדים הזוכים בתום קיום המכרז.
אחריות לארגון ואחסון תקין של מסמכים.
מתן סיוע למזכירות המחלקה בהתאם לצורך.
המשרה הינה זמנית, החלפת עובדת בחופשת לידה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.01.2026 12:00.
דרישות:
דרישות המשרה:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ,
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל,
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור והיתר),
או הנדסאי רשום או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -,2012
או השכלה תיכונית (12 שנות לימוד).
ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי או השכלה תורנית, רצוי ניסיון בניהול משרד או אדמיניסטרציה.
להנדסאי רשום, ניסיון של שנה לפחות בניהול משרד או אדמיניסטרציה.
לטכנאי מוסמך, ניסיון של שנתיים לפחות כנזכר למעלה.
לבעל השכלה תיכונית, ניסיון של 3 שנים לפחות למעלה.
שליטה מלאה בהדפסה עיוורת בשפה העברית.
היכרות עם תוכנות ה- אופיס.
כושר ארגון ותאום.
תודעת שירות גבוהה.
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
כושר הבעה בכתב ובעל פה.
ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.