דרושים » רפואה ופארמה » לעזר מציון דרושה מנהלת לסניף הסיעוד

למרכז רפואי הפועל במספר סניפים דרוש/ה מנהל /ת אדמיניסטרציה ותפעול.
במסגרת התפקיד: אחריות על האדמיניסטרציה ברשת כולל ניהול עובדים באתרים השונים, אחריות על מענה לפניות של מטופלים, אחריות על תכנון המשמרות של הצוותים, אחריות על הפעילות האדמיניסטרטיבית באתרי החברה, מילוי יומנים, טיפול בתקלות ובתיקונים מול בעלי מקצוע ונותני שירותים, מענה שוטף לדרישות רופאים ושמירה על רמת השירות לרופאים ולמטופלים ועוד.

*המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד*

אנו מזמינים אותך להוביל את צוותי/תחום הסיעוד במרפאות שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, הזדמנות להשפיע וליצור שינוי אמיתי.
אנו מציעים איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

תנהל/י את הסיעוד במרפאה ותהיה/י אחראי/ת לתכנית העבודה
תהיה/י שותף/ה לצוות הניהולי של המרפאה
תוביל/י את תחום קידום בריאות ברמת הפרט, המשפחה, הקהילה
תהיה/י אחראי/ת לכשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי פוטניאל שלך ושל צוות הסיעוד

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

לדיור קהילתי דרוש/ה מנהל /ת מרפאה. במסגרת התפקיד: אחריות כוללת על המערך הרפואי, ניהול והובלת צוות רפואי, בנייה ובקרה של תוכניות טיפול אישיות לכל דייר, ניהול תיקים רפואיים ומעקב תרופתי, אחריות על מלאי תרופות, ציוד רפואי ובטיחות במרפאה, קשר רציף ועדכון משפחות הדיירים במצבם הרפואי, עבודה שוטפת מול קופות חולים, בתי חולים, משרד הרווחה ומשרד הבריאות ועוד.

**המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד**

לחברה בתחום הבריאות דרוש/ה מנהל /ת סניף!

משרה מלאה | רכב חברה צמוד

מה התפקיד כולל?

ניהול צוות העובדים גיוס, קליטה והכשרה של צוות מקצועי ומסור

הובלת הסניף לעמידה ביעדי צמיחה ואיכות צמיחה עסקית תוך מתן שירות איכותי

שירות לקוחות מצוין טיפול וליווי לקוחות, פיתוח קשרי קהילה וגיוס לקוחות חדשים

הבטחת תהליכי ניהול איכות בסניף הקפדה על מקצועיות ושירות ברמה גבוהה

תואר ראשון יתרון משמעותי!
תואר בעבודה סוציאלית / סיעוד / גרונטולוגיה יתרון

מה מחכה לך אצלנו?
נופש חברה בחו"ל אחת לשנה!
ימי כיף, פעילויות רווחה והטבות ייחודיות לעובדי החברה
אופציות קידום וצמיחה מקצועית
סביבת עבודה חמה, משפחתית ותומכת

לארגון מוביל בתחום הבריאות, לתפקיד בכיר ומאתגר, משרה מלאה - תנאים מצוינים
תפקיד מטה + שטח - תנאים מצוינים + רכב חברה
תכולת התפקיד:
גיבוש תחזיות יעדים ותוכניות לפעילות השיווקית והשירותית במחוז ואחריות ליישומה בפועל
אחריות לעמידה ביעדי מאזן לקוחות, יעדי שירות, יעדי תדמית והתאמה מקומית על פי המגזרים השונים
גיבוש תוכניות שיווק ושירות לערי המחוז, ואחראיות על יישומן והטמעתן בהתאם לרגולציה
העלאת מודעות פנימית לנושאי שיווק ושירות - תקשורת שיווקית פנים וחוץ ארגונית
קידום איכות השירות וחווית המטופל והטמעת תרבות ארגונית ממוקדת מטופל
ניהול מוקדי קשרי לקוחות
טיפול בהיבטים המנהלתיים הכרוכים באחריות הכוללת על מערך השיווק והשירות במחוז

אנו מזמינים אותך להוביל את צוותי/תחום הסיעוד במרפאות שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, הזדמנות להשפיע וליצור שינוי אמיתי.
אנו מציעים איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

תנהל/י את הסיעוד במרפאה ותהיה/י אחראי/ת לתכנית העבודה
תהיה/י שותף/ה לצוות הניהולי של המרפאה
תוביל/י את תחום קידום בריאות ברמת הפרט, המשפחה, הקהילה
תהיה/י אחראי/ת לכשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי פוטניאל שלך ושל צוות הסיעוד

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

דרוש /ה מנהל /ת קהילות תומכות לקהילות תומכות באזור המרכז
קהילה תומכת הינה תוכנית המספקת סל שירותים לאזרחים ותיקים ולאנשים עם מוגבלות המתגוררים בביתם.
הקהילה התומכת מספקת מגוון שירותים המבטיחים איכות חיים, ביטחון ועצמאות.

התפקיד כולל
ניהול וריכוז הקהילות התומכות וניהול צוות עובדים
עבודה מול מחלקות הרווחה ומול גופים וארגונים שונים.
אחריות על הפעילות החברתית

ניהול שיווק וצמיחה
עבודה קהילתית

אנו מזמינים אותך להוביל את צוותי/תחום הסיעוד במרפאות שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, הזדמנות להשפיע וליצור שינוי אמיתי.
אנו מציעים איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

תנהל/י את הסיעוד במרפאה ותהיה/י אחראי/ת לתכנית העבודה
תהיה/י שותף/ה לצוות הניהולי של המרפאה
תוביל/י את תחום קידום בריאות ברמת הפרט, המשפחה, הקהילה
תהיה/י אחראי/ת לכשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי פוטניאל שלך ושל צוות הסיעוד

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

השתתפות בישיבות ודיונים של מטה המחוז העוסקים בעולם התפתחות הילד ובנושאים
הנושקים כמו ברה"ן, מקצועות הבריאות והתחום הסוציאלי
תיאום עם מנהלות תחומי פיזיותרפיה, ריפוי בעיסוק, קלינאות תקשורת, פסיכולוגיה, עבודה
סוציאלית ותזונה פורום קבוע לתיאום שוטף
ריכוז את תוכניות העבודה ותכלול בניה עתידית ורציפה של שירותי התפתחות הילד במחוז
גורם מתאם בין מנהלי היחידות והשלוחות ההתפתחותיות השונות במחוז ובין מקביליו
מהמחוזות האחרים, ירכז הגשת יחידות או מכונים להכרה במשרד הבריאות
שקידה על פיתוח מקצועי של העוסקים בתחום לרבות כנסים מחוזיים לצוותים ההתפתחותיים
וכן ממשקי הדרכה לרפואה הראשונית ולאדמיניסטרצי ה בקצה לצורכי התנהלות נכונה במשק
זה
שותפות למנהל ברה"ן לבניית השירות עבור הרצף האוטיסטי מינקות ועד תחילת גיל הבגרות
נציג.ת תחום המחוז מול מטה הקופה- ריכ וז המדיניות בחטיבת הרפואה, אגף התחייבויות
והחזרים, אגף רכש ובקרה, אגף משאבי אנוש ותשתיות וחטיבת הלקוחות