דרושים » משאבי אנוש » חברת דרך חדשה מקבוצת מילגם, מגייסת רכז /ת משאבי אנוש מנוסה

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס E2E
עבודה צמודה מול מנהלים מגייסים כולל אפיון צרכים וגיבוש פרופילים
פרסום משרות בערוצים רלוונטיים וניהול מקורות גיוס
סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים ומנהלים לאורך תהליך הגיוס
ניהול מחזור חיי העובד
קליטת עובדים חדשים וליווי תהליכי אונבורדינג
אחריות על חוזי העסקה, מסמכים וטפסים
ליווי עובדים ומנהלים לאורך מחזור חיי העובד
תכלול תהליכי סיום העסקה
תהליכי ליבה
תיאום והוצאה לפועל של תהליכי הכשרה והדרכה
סיוע בניהול תהליכי משוב, שיחות תקופתיות והערכת עובדים
הובלת יוזמות של הוקרה, חיזוק מחוברות ורווחת עובדים
אופרציה
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים (שכר, הנהלה, מנהלים)
שמירה על סדר, תהליכים ועמידה בלוחות זמנים
תמיכה אדמיניסטרטיבית בפעילות משאבי אנוש לפי צורך

לחברת תיור ונופש, המובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

תיאור התפקיד:
- ניהול תהליכי הגיוס למשרות מגוונות: מטה, שטח וגיוסי מאסה.
- פרסום המשרות בפלטפורמות השונות, מיון וסינון קו" ח.
- ביצוע ראיונות טלפונים, ראיונות עומק)פרונטליים(, שיחות ממליצים וכתיבת חוות
דעת מקצועית למנהלים.
- ליווי המנהלים לאורך תהליך הגיוס, עד קליטת העובד/ת בחברה.
- קשר רציף עם חברות ההשמה, אתרי דרושים וערוצי גיוס נוספים.
- ניהול שוטף של מחזור חיי העובד בארגון: טיפול בקליטות וסיומי העסקה, טיפול
וייעוץ בבעיות פרט, ניהול קשר שוטף עם העובדים, מענה בנושאי שכר ותנאי
העסקה, ייעוץ וליווי מנהלים.

לחברת תיור ונופש, המובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

תיאור התפקיד:
- ניהול תהליכי הגיוס למשרות מגוונות: מטה, שטח וגיוסי מאסה.
- פרסום המשרות בפלטפורמות השונות, מיון וסינון קו" ח.
- ביצוע ראיונות טלפונים, ראיונות עומק)פרונטליים(, שיחות ממליצים וכתיבת חוות
דעת מקצועית למנהלים.
- ליווי המנהלים לאורך תהליך הגיוס, עד קליטת העובד/ת בחברה.
- קשר רציף עם חברות ההשמה, אתרי דרושים וערוצי גיוס נוספים.
- ניהול שוטף של מחזור חיי העובד בארגון: טיפול בקליטות וסיומי העסקה, טיפול
וייעוץ בבעיות פרט, ניהול קשר שוטף עם העובדים, מענה בנושאי שכר ותנאי
העסקה, ייעוץ וליווי מנהלים.

לחברת תבל מטרו דרוש/ה רכז/ת גיוס תקתקנ/ית עם מוטיבציה גבוהה ללמוד ולהתפתח, לתפקיד מאתגר בחברה המפעילה ומתחזקת את הרכבת הקלה, עם אופציה להשתלבות לטווח ארוך.
מיקום העבודה - בפתח תקווה, במשרה מלאה.

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים
פרסום משרות בערוצים השונים
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס
עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים פנים-ארגוניים
עבודה עם מערכות גיוס ודוחות

מה אנחנו מציעים:
שכר מתגמל בהתאם לניסיון
תפקיד משמעותי בחברה יציבה ומובילה
סביבת עבודה מקצועית ותומכת
הזדמנות ללמידה, התפתחות מקצועית וניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
תנאים סוציאליים מלאים ואופציה להמשך העסקה לאחר החלפה לחלד

לארגון מקצועי ארצי:
לתפקיד מגוון ודינמי הכולל תכנון, ארגון והובלת פעילויות תוכן מקצועי בארץ.
עיקרי התפקיד:
תכנון, בנייה וניהול של פעילויות תוכן מקצועי (הרצאות, סדנאות, ימי עיון).
עבודה מול ספקים ומרצים.
ניהול לוגיסטי ותפעולי של הפעילויות, כולל רישום משתתפים ומעקב.
עבודה שוטפת מול גורמים פנימיים וחיצוניים בארגון.