דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר חברה גלובלית בתחום הפיננסי

לחברה גלובאלית המספקת מגוון שירותים פיננסיים עבור חברות בינלאומיות כגון: שירותי חשבות, שכר, הנה"ח ועוד דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד מאתגר ומלמד בעל אופק מקצועי ואפשרויות קידום משמעותיות.
התפקיד כולל ניהול וטיפול בכל היבטי השכר בסביבה גלובלית: קליטת עובדים חדשים, הכנת משכורות, הכנת דוחות שכר חודשיים, ניהול טפסי קליטה/ושחרור (טפסי מילואים, 161 וכו), התנהלות מול גורמים חיצוניים כגון: ביטוח לאומי וחברות הביטוח, שחרור קופות וסיום עבודה. סביבת עבודה דינאמית ומגוונת


משרה מלאה 8.5 שעות ביום. שעות גמישות
אפשרו ת ליום עבודה אחד מהבית
סביבת עבודה מופרדת

למוסד רפואי גדול ומוכר דרוש/ה חשב/ת שכר - בבני ברק
משרה מלאה - א-ה

ניהול וטיפול בכלל היבטי השכר
ביצוע חישוב שכר לעובדי החברה
בקרת משכורות חודשיות לעובדים בהתאם לחוקי העבודה
בקרות על חישוב ניכויי חובה (מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה, קה"ש וכו') וניכויי רשות
בקרות בהפרשות סוציאליות ודיווח לגופים חיצוניים
בקרות על קליטת עובדים חדשים במערכת השכר ועדכון שוטף של פרטי עובדים
אחריות על הזנת נתונים, טיפול בדוחות והפקת תלושי שכר
טיפול בסיומי העסקה
בקרות על דוחות חודשיים ושנתיים לרשויות (כולל טפסי 101, 102, 106)
טיפול בכל הקשור ל: ביטוח לאומי, חברות ביטוח תוכנת השכר ועוד

הזדמנות מצוינת להיכנס לפירמה רו"ח גלובלית!

במסגרת התפקיד:
אחריות על מידע בנושא שכר והכנת משכורות עבור לקוחות גלובאליים.
שימוש בדיני עבודה ותעסוקה.
התנהלות שוטפת מול ביטוח לאומי ורשות המיסים.
מתן מענה ושירות שוטפים ללקוחות הפירמה.
העבודה במשרה מלאה.

לחברת ייעוץ בינלאומית בתל אביב דרוש/ה חשב/ת שכר
התפקיד כולל מתן שירותי חשבות שכר לחברות רב-לאומיות
ביצוע בקרות שוטפות
טיפול בחישוב שכר לעובדים
עבודה מול לקוחות בארץ ובחו"ל

מנהל /ת חשבונות וחשב/ת שכר
דיווח ל: מנהל כספים
התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול החשבונות השוטפת של החברה, עיבוד שכר חודשי, דיווחים סטטוטוריים, וממשק מול רשויות וספקים חיצוניים.
ניהול חשבונות:
ניהול הנהלת חשבונות שוטפת - ספקים, לקוחות, בנקים
רישום תנועות חשבונאיות במערכת הנהלת החשבונות
התאמות בנק, ספקים ולקוחות
ניהול תזרים מזומנים ומעקב אחר חובות וזכויות
הפקת דוחות כספיים חודשיים/תקופתיים
טיפול בחשבוניות - קבלה, רישום, תשלום
ניהול קופה קטנה והוצאות
דיווחים למע"מ (דו-חודשי/חודשי)
ממשק מול רואה חשבון ורשויות המס
חשבות שכר:
עיבוד שכר חודשי מלא לכלל עובדי החברה
קליטת עובדים חדשים במערכת השכר
טיפול בשעות נוספות, היעדרויות, חופשות ומחלות
חישוב וביצוע ניכויים, זיכויים והפרשות
הפקת תלושי שכר ומשלוח לעובדים
ביצוע העברות שכר בנקאיות
דיווחים לביטוח לאומי ומס הכנסה
תנאים ושכר מעולים

לרשת גדולה דרושה חשב/ת שכר יחיד/ה
במסגרת התפקיד:

אחריות מלאה על הכנת שכר לכ300 עובדים משלב הנוכחות ועד שידור מס"ב.
קליטת ועזיבת עובדים, כולל טופס 161, זכויות וחובות, ועדכוני שכר שוטפים ובקרות.
העברת ממשקים מתוכנת הנוכחות לתוכנת השכר, בדיקת תלושים, הפקת דוחות השוואתיים ושידור למס"ב.
טיפול מעמיק בפנסיות, קופות גמל, קרנות והפרשות סוציאליות, כולל עבודה מול גורמי חוץ.
מתן מענה מקצועי לעובדי החברה בנושאי שכר ורשויות.
שידור טופס 100 לביטוח לאומי וטופסי 102 לרשויות.
הכנת חומר לסוף שנה: עתודות פיצויים, חופשה, הבראה, וטופס 126.

לחברת מזון דרוש/ה חשב/ת שכר והנהלת חשבונות.
התפקיד כולל:
ניהול מלא של מחזור השכר החודשי לכ200 עובדים
קליטת עובדים, ניהול נוכחות, חישובי שכר, הפרשות סוציאליות, טיפול בסיום העסקה
דיווח ותיאום מול רשויות: ביטוח לאומי, מס הכנסה, קרנות פנסיה וגמל
הפקת דוחות שכר חודשיים ושנתיים
מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדים ומנהלים בנושאי שכר ודיני עבודה
ביתר הזמן עובד/ת כמנהל/ת חשבונות

משרה מלאה, ימים א-ה 8:00-17:00

החברה מונה כ220 עובדים.

מתאים לנשים וגברים כאחד.

ניהול כולל של תחום השכר בארגון גדול המונה כ-3,000 עובדים בשנה, תוך הקפדה על עמידה בדרישות החוק, דיוק, זמינות, אמינות ושירותיות גבוהה לכלל הגורמים בארגון.

התפקיד כולל:
ניהול צוות של כעשר חשבות/רכזות שכר.
ניהול אגף ביקורות בהתאם לחוק הגברת האכיפה.
ניהול, ניתוח ובקרה אחר תשלומים.
ניהול פנסיות העובדים ועבודה מול מתפעלים פנסיוניים.
ניהול ופיתוח מערכת השכר והנוכחות והטמעתם.
אפיון רכיבי והסכמי שכר שונים.
שידור משכורות מקצה לקצה; אחריות על תשלומי פרט וכלל.
עדכון בחידושי חקיקה והטמעה במערכת השכר.
אחריות ניהולית החל משלב קליטת העובד ועד סיומו.
ניהול והטמעת מערכת כוח האדם וניהול מערך הגיוס.
התנהלות מול צד ג', כגון: מס הכנסה, ביטוח לאומי, חברות ביטוח וכיו"ב.

-מתן מענה בנושא דיני עבודה, במגוון תנאי העסקה לרבות חישוב עלויות, חופשות, קרנות וביטוחים.
-טיפול בנוכחות, עדכון ובקרה והקמת עובדים במערכת נוכחות.
-עבודה מול עובדים שעתיים והסכמי שכר מורכבים.
-ביצוע גמר חשבון, חישוב זכויות סוציאליות.
-הכנת טפסי 126 שנתיים וחציוניים.
-ביצוע והכנת תשלומי 102 לביטוח לאומי ומס הכנסה.
-קליטת עובדים במערכת השכר והגדרה נכונה של התשלומים החודשיים שלהם.
-טיפול בתהליך גמר חשבון של העובד/ת כגון: פיצויי פיטורין, הבראה, טפסי 161.
-חתימה על מס"ב משכורות ותשלומי גמל בעת העברה לבנק.
משרה מלאה

חישוב והכנת משכורות לעובדי החברה
מענה מקצועי בנושא שכר ונוכחות לכלל עובדי החברה?
קליטת עובדים חדשים
סיומי העסקה כולל הכנת טפסי 161
עדכונים שוטפים בתחום רכיבי השכר השונים בארגון
ממשקים עם מערכות וגורמים שונים בארגון
משרה מלאה 8 שעות ביום (התחלה בין 7-9)