דרושים » משאבי אנוש » דרוש /ה רכז /ת משאב אנוש מתחיל /ה

לחברה גלובלית מובילה בתחומה דרוש/ה HR Specialist- המשרה זמנית ל 9 חודשים+אופציה
במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס למשרות מטה/טכנולוגיה משלב אפיון התפקיד ועד לקליטה בחברה
הכנת חוזים, תנאים
טיפול במחזור חיי העובדים בחברה- on boarding / off boarding
מתן מענה וסיוע למנהלים/עובדים בתחומי דיני עבודה, קידום, מעברי תפקידים
הכנת דוחות וסיוע בפרויקטים בתחום ה HR
משרה מלאה בתנאים מעולים
כתיבה ויישום נהלי עבודה בתחום
עבודה בממשק ישיר עם מנהלים/עובדים וקולוגות
משרה מלאה

לקבוצת חברות מובילה, בענפי המסחר והתעשייה, נמצאת בפתח תקווה. דרוש/ה: אחראי/ת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד כולל:
ניהול עצמאי של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים הגדרת דרישות משרה ובניית פרופיל מועמד.
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
שימוש במדיות החברתיות, פלטפורמות דיגיטליות ורשתות מקצועיות לאיתור מועמדים.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
תמיכה בתהליכי קליטה, סיומי העסקה וחפיפה של עובדים חדשים
אחריות על רווחה ויוזמות חווית עובד
התפקיד בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
משרה מלאה, במשרדי החברה בפתח תקווה.

לחברת Elmo, חברה טכנולוגית גלובאלית וחברת בת של Bosch העולמית, דרוש/ה HRBP לחטיבת התפעול ומערכות מידע.
התפקיד כולל:
*הובלת וניהול פעילות HR בחטיבות התפעול ומערכות מידע.
*טיפול בהון האנושי בהיבטים המקצועיים והבינאישיים, ליווי מנהלים והובלת פרויקטיי משאבי אנוש במחלקות עליהן אמונה.
*ריכוז הטיפול בכל המשרות הפתוחות בחטיבת התפעול ומערכות מידע מול המנהלים המגייסים ומחלקת הגיוס.
*עבודה שוטפת מול מחלקת הגיוס לקבלת מענה אפקטיבי.
*ניהול תקינה מעודכנת ביחידות עליהן אמונה ותחזוק מבנה ארגוני מעודכן של כלל החברה.
*סיוע ושותפות בפרויקטי HR בחברה, שותפה בצוות משאבי אנוש בפעילויות השונות.

תפקיד מרתק בחברה מובילה בתחום התיירות והנופש, הכולל אחריות מלאה על גיוס עובדים וניהול תהליכי מש"א בארגון יציב ומשפחתי.

תיאור תפקיד כללי:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון משרות - מטה ושטח
- פרסום משרות, מיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- ביצוע שיחות ממליצים וכתיבת חוות דעת מקצועיות
- ליווי מנהלים לאורך תהליך הגיוס ועד קליטת העובדים
- עבודה מול חברות השמה, אתרי דרושים ופלטפורמות גיוס
- טיפול שוטף בתחומי משאבי אנוש: קליטות, סיומי העסקה, בעיות פרט ותמיכה במנהלים

תנאים:
- משרה מלאה: ראשון-חמישי
- שעות עבודה: 08:00 עד 17:00
- משרה קבועה, ללא היברידי
- שכר: כ12,500
- מיקום: ראש העין

חושב/ת שאת/ה מתאים/ה? שלח/י קו"ח והצטרף/י לתפקיד משמעותי בחברה מובילה!

ב"שרן רפואה עד הבית", אנחנו לא רק מספקים שירותי רפואה מתקדמים עד בית המטופל - אנחנו יוצרים חוויה של אמון, אכפתיות ומקצועיות. כדי להמשיך ולצמוח, אנחנו מחפשים רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש
בואו לראות איך ייראה היום איתנו:
*הובלת מסע גיוס: אחריות על כל שלבי הגיוס, מאיתור מועמדים ועד קליטתם ותוודאו שכל מועמד מרגיש את הייחודיות של "שרן".
*שותפות אמיתית עם מנהלים: עבודה בצמוד עם המנהלים המגייסים כדי להבין בדיוק את הצרכים שלהם ומציאת התאמה המושלמת לצוות.
* ניהול חכם ויעיל: אחריות על התפעול והאדמיניסטרציה של תהליכי הגיוס, תוך שימוש בכלים מתקדמים כדי לייעל את העבודה.
*להיות חלק מצוות מנצח: הצטרפות לצוות גיוס תומך ושיתופי, שבו כל אחד.ת תורם להצלחה הכוללת.

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לחברה קמעונאית מובילה במגזר החרדי, לתפקיד משמעותי ומרכזי במחלקת משאבי אנוש, לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה ולסיוע בתפעול המחלקה.
א'-ה' 08:00-16:00/17:00

מה כוללת העבודה?
ניהול תהליך הגיוס המלא: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וליווי עד קליטת העובד.
גיוס למגוון רחב של משרות בחברה.
טיפול במשימות רווחה, תפעול שוטף ואדמיניסטרציה כללית.
עבודה עצמאית מול ממשקים רבים בתוך הארגון.


למה להצטרף אלינו?
הזדמנות להשתלב במחלקת משאבי אנוש פעילה ומשפיעה.
סביבת עבודה נעימה במשרדים חדשים ונגישים.
תפקיד מגוון עם אפשרות להתפתחות מקצועית.
חברה ביתית, יציבה ומובילה בתחומה.

מחפשת/מחפש תפקיד שבו אפשר לבנות הכול מאפס, להוביל תרבות ארגונית ולייצר שינוי אמיתי?
לחברה תעשייתית יציבה בראש העין דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש עצמאי/ת להובלת התחום בארגון תפקיד מגוון, עצמאי ובעל השפעה רחבה.
מה בתפקיד?
הקמה מלאה של מחלקת משאבי האנוש משלב היסוד ועד הפעלה מלאה.
ניהול תהליכי גיוס, מא' ועד ת' קליטת עובדים ושיפור חוויית המועמד.
אחריות מלאה על רווחת העובדים: אירועים, פעילויות, יוזמות ותקשורת פנים ארגונית.
ליווי מנהלים, הובלת תהליכי פיתוח ארגוני ומתן ייעוץ מקצועי בשוטף.
הובלת תהליכים חוצי ארגון בתחום ההון האנושי בסביבה דינמית ומתפתחת.

לחברה תעשייתית גדולה ומובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד הינו פונקציה יחידה תחת מנהלת משאבי אנוש, 70% גיוס ו-30% משאבי אנוש.

התפקיד כולל:

ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים הגדרת דרישות משרה ובניית פרופיל מועמד.
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
שימוש במדיות החברתיות, פלטפורמות דיגיטליות ורשתות מקצועיות לאיתור מועמדים.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
תמיכה בתהליכי קליטה, סיומי העסקה וחפיפה של עובדים חדשים
אחריות על רווחה ויוזמות חווית עובד

משרה מלאה ממשרדי החברה בפתח תקווה קרית אריה.