דרושים » משאבי אנוש » רכזת גיוס

רוצה לעבוד מול חברות גדולות בעולמות הסייבר והתוכנה?
ללמוד ולהיכנס לעולמות הגיוס הטכנולוגי?
אנחנו גדלים וגדלים ומחפשים את הכוכב.ת הבא.ה שלנו שיצטרך לצוות המנצח שלנו!!!
התפקיד כולל גיוס מועמדים עבור לקוחות החברה, עמידה ביעדים, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, קשר עם מנהלים מגייסים ומנהלי גיוס.

תפקיד מרתק בחברה מובילה בתחום התיירות והנופש, הכולל אחריות מלאה על גיוס עובדים וניהול תהליכי מש"א בארגון יציב ומשפחתי.

תיאור תפקיד כללי:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון משרות - מטה ושטח
- פרסום משרות, מיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- ביצוע שיחות ממליצים וכתיבת חוות דעת מקצועיות
- ליווי מנהלים לאורך תהליך הגיוס ועד קליטת העובדים
- עבודה מול חברות השמה, אתרי דרושים ופלטפורמות גיוס
- טיפול שוטף בתחומי משאבי אנוש: קליטות, סיומי העסקה, בעיות פרט ותמיכה במנהלים

תנאים:
- משרה מלאה: ראשון-חמישי
- שעות עבודה: 08:00 עד 17:00
- משרה קבועה, ללא היברידי
- שכר: כ12,500
- מיקום: ראש העין

חושב/ת שאת/ה מתאים/ה? שלח/י קו"ח והצטרף/י לתפקיד משמעותי בחברה מובילה!

קומטל היא קבוצה ותיקה בתחום הטכנולוגיה וההנדסה, המייצגת מותגים בינלאומיים ומספקת פתרונות מתקדמים לתעשיות שונות בישראל.
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור החברה.
סינון ומיון קורות חיים בהתאם לדרישות התפקיד.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך עד לקליטה.
עבודה מול פונקציות בכירות בארגון ושיתוף פעולה עם מנהלים מקצועיים.
גיוס פנים-ארגוני למגוון תפקידים.
תפקיד עצמאי כ"פונקציה יחידה" בתחום הגיוס בחברה.

משרה מלאה, און סייט
העסקה דרך טאלנט סולושנס + אופציה לקליטה לאחר מספר חודשים.

לחברה מובילה בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוס עם ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום.

- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון רחב של משרות  
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים  
- ליווי עובדים לאורך מחזור החיים הארגוני  
- טיפול בנושאי פרט ודיני עבודה  
- השתתפות בפרויקטים רוחביים בתחום משאבי אנוש

*המשרדים ממוקמים ליד תחנת הרכבת

Mertens-MalamTeam מגייסת רכז.ת גיוס טכנולוגי למשרדינו בפ"ת.
מחפשים/ות את הצעד הבא בקריירה שלכם?
הצטרפו אלינו לתפקיד דינאמי ומאתגר, הכולל ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס ומיון למשרות טכנולוגיות בארגונים מהמובילים במשק.

תיאור משרה:
איתור מועמדים ברשתות החברתיות (כולל LinkedIn).
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים.
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וקידומם מול מנהלות לקוח ולקוחות אסטרטגיים.

חי/ה את עולם הגיוס? בוא/י להוביל תהליכי גיוס בקצב גבוה בחברה מוכרת!
רכז/ת גיוס לחברה בפתח תקווה!

במסגרת התפקיד:
אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים: אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים, פרסום, איתור מועמדים.
ביצוע ראיונות עומק פרונטליים. ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
ניהול משא ומתן עם המועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.

תנאים:
משרה מלאה
ימים א'-ה' 08:00-17:00
קליטה ישירה לחברה מעולה!
תנאים טובים, סיבוס, קרן השתלמות, אפיקי קידום!
יש חניה

דרושים.ות לתפקיד מפתח יועצי.ות גיוס והשמה!
במסגרת התפקיד:
סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת
ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס ועדכון מידע במערכות הגיוס
איתור ואבחון מועמדים בהתאם למשרות השונות
עמידה ביעדי גיוס
עבודה עם ממשקי עבודה שונים פנים וחוץ ארגוניים
עבודה עם לקוחות הכי גדולים בשוק!

תנאים שווים למתאימים.ות!!! מתנות בחגים וימי הולדת, ימי גיבוש, בונוסים גבוהים, אפשרויות קידום ופיתוח!

לחברה מובילה וגדולה לסניפיה באזורים - רמת גן (הבורסה צמוד לרכבת), אזור ראש העין, אזור חולון
דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה
התפקיד משלב אחריות על תחום הגיוס מקצה לקצה לצד עיסוק בתהליכים נוספים בתחום ה-HR.
מה כולל התפקיד:
* ניהול עצמאי של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים מקצועיים, אדמיניסטרטיביים וטכנולוגיים
* עבודה ישירה מול מנהלים מגייסים והובלת תהליכים משלב האפיון ועד הקליטה
* ניסוח ופרסום משרות, שימוש חכם ברשתות חברתיות ובפלטפורמות גיוס שונות
* פיתוח מקורות גיוס יצירתיים וניהול מאגר מועמדים פעיל
* ראיונות טלפוניים, ליווי מועמדים לאורך כל שלבי הגיוס וסגירת חוזים
* ליווי תהליך הקליטה (Onboarding) וקליטת עובדים במערכות הארגון
.
שעות 8.00-16.30 ימים א-ה
שכר 11-13 אלף + ארוחות +תנאים סוציאלים מהטובים בשוק:)
לאזור חולון אפשרי שכר 14 אלף למנוסים מארגונים וחברות.

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי הגיוס למשרות מגוונות וליווי מנהלים החל משלב אפיון המשרות.
פרסום המשרות בפלטפורמות השונות, מיון וסינון קו"ח
ביצוע ראיונות עומק טלפונים ופרונטאלים, כתיבת חווד מקצועית
התנהלות מול חברות השמה וכא, אתרי דרושים וכו
ניהול שוטף של של מחזור חי העובד בארגון: טיפול בקליטות וסיומי העסקה, טיפול וייעוץ בבעיות פרט, ניהול קשר שוטף עם העובדים, מענה בנושאי שכר ותנאי העסקה, ייעוץ וליווי מנהלים.
ועוד!
היקף משרה: ימים א-ה בין השעות 8:00-17:00 (אפשרות לימים קצרים וארוכים)
שכר: 11,000-13,000 + קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון עם כל התנאים! ובינהם:
החזרי נסיעות
ארוחות צהריים
קרן השתלמות
מתנות בחגים וימי הולדת
ימי כיף וגיבוש נרחבים
אפיקי קידום נרחבים
ועוד!
ריאיון קצר ומתחילים! שלחו קו"ח.