דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש לחברה מובילה באשקלון

לחברה מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, בסביבה דינמית, נעימה ומאתגרת.
אם את/ה חי/ה אנשים, אוהב/ת תקשורת בינאישית ובעל/ת תשוקה אמיתית לעולם הגיוס זה המקום בשבילך.
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים עד לשלב הקליטה בחברה
עבודה ישירה מול מנהלים לאפיון דרישות משרה והתאמת מועמדים
אחריות על מגוון ערוצי גיוס (רשתות חברתיות, אתרי דרושים ופלטפורמות דיגיטליות)
ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף הקשור לתהליכי גיוס ומשאבי אנוש

לחברה מצליחה באיזור הדרום דרוש/ה רכז/ת גיוס עם תשוקה לתחום הגיוס
לאיתור טאלנטים, חשיבה מחוץ לקופסה ויכולת להוביל תהליכי גיוס מקצה לקצה.
תחומי אחריות:
ביצוע סורסינג ממוקד ומקורי ברשתות חברתיות, מאגרי קורות חיים ופלטפורמות נוספות
כתיבה ופרסום מודעות דרושים באופן יצירתי ומדויק
ניהול תהליך הגיוס: סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים לאורך התהליך,
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים
סביבת עבודה דינמית ומפרה,
הזדמנות להשפיע ולבנות תהליכים

לחברה מובילה בקרית מלאכי דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
זמני/ת לחצי שנה (קיימת אופציה לקבוע)
מתאים ליוצא/ת חברת השמה, הזדמנות מעולה להתמקצע בארגון-
אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה
בנייה והגדרת פרופיל משרה לפי הצורך מול מנהלים מגייסים.
עבודה מול מנהלים מגייסים וליווי בכל שלבי הגיוס.
אבחון מועמדים וביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים-תחום הנוכחות והדיווחים,
אדמיניסטרציה, הכנת חומר לשכר.
משרה מלאה, 5 ימי עבודה בשעות 8:00-17:00, הגעה עצמית.

הזדמנות להיכנס למחלקת משאבי האנוש הלב הפועם של הארגון ולהשפיע באמת!
אנחנו מחפשים מישהו/י עם תשוקה לאנשים, יכולת הובלה, וראש גדול, שיצטרף/תצטרף לצוות מנצח באווירה משפחתית ומקצועית.
איך ייראה היום שלך אצלנו?
-הובלת תהליכי גיוס מא ועד ת: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
-אחריות מלאה על קליטת עובדים חדשים ליווי צמוד, חיבור לארגון ותחושת שייכות מהיום הראשון
-שותפות מקצועית עם מנהלים ליווי, ייעוץ ותמיכה שוטפת בנושאי עובדים
- השתתפות פעילה ויוזמת בפרויקטים מגוונים ומשמעותיים בתחום משאבי האנוש
- ניהול תהליכי סיום העסקה

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה לחברת כוח אדם מובילה באשדוד!
הזדמנות מעולה להשתלב בעולם הגיוס ולהשפיע באמת על חייהם של אנשים.

למה אצלנו?
אצלנו הגיוס הוא לא רק עבודה זו שליחות עם לב
כל יום זו הזדמנות אמיתית לעזור לאנשים למצוא את המקום הנכון עבורם, לשנות מסלול, להתחיל מחדש ולהגשים חלום.
אנחנו מציעים סביבה מקצועית, תומכת ודינמית, עם אווירה משפחתית וערכים של אכפתיות, הקשבה ועשייה משמעותית.

מה עושים אצלנו?

ניהול משרות מקצה לקצה ראיונות טלפוניים ופרונטליים

פרסום משרות ברשתות החברתיות ( facebook, instagram, LinkedIn)

ביצוע ראיונות דיגיטליים, כתיבת חוות דעת מקצועיות

הכנת חוזים, קליטת עובדים וליווי מועמדים עד החתימה

כתיבת קורות חיים בהתאמה אישית

עבודה בצוות וניהול תהליכים עצמאיים

עבודה מול ממשקים מגוונים, תחת עומס ותיעדופים

שעות עבודה: א'-ה' 08:00-17:00

היקף משרה: מלאה, תנאים טובים למתאימים/ות בונוסים גבוהים וזאת לא סיסמה זה אמיתי

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!
קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניפי החברה בפריסה ארצית.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.

**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**
משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00
תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל, ועוד.

דרוש.ה רכז.ת גיוס לקבוצה מובילה - לטווח ארוך.
התפקיד כולל - גיוסי מאסות, ניהול תהליך גיוס, עבודה מול מנהלים, פרסום משרות, סינון, ראיונות טלפונים ופרונטליים ועוד
משרה מלאה באשדוד - א-ה 08:00-16:30 בלי שישי.

ניהול תהליכי הגיוס בחברה מקצה לקצה.
פרסום משרות, מיון וסינון מועמדים.
ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מנהלים מקצועיים.
עבודה מול חברות כ"א והשמה.
טיפול בקליטת העובדים והסכמי עבודה.
וטיפול בתחומים נוספים של משאבי אנוש.

קה"ש מהיום הראשון
ארוחות מסובסדות בחדר אוכל
בטוח בריאות פרטי מסובסד לאחר שנה
תנאי רווחה נוספים
משרה מלאה, ימים א-ה

לחברת השמה בוטיק דרוש /ה רכז /ת גיוס פרילנסר/ית לעבודה מהבית בלבד

התפקיד כולל: אחראיות על תהליך הגיוס, סינון ומיון קו"ח, פרסום מודעות באתרי המדיה, ראיונות טלפונים מעמיקים, קשר שוטף עם מועמדים.